
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 30k–50k
华为储能研发岗位,技术门槛高,行业前景好,薪资竞争力强,结合华为的薪酬体系,月薪3-5万合理。
作为华为数字能源BU的构网型储能研发工程师,你将负责储能产品的需求分析、方案设计与技术规划,参与功率变换、核心pack部件等产品的开发与交付
本科及以上学历
负责储能领域研发产品的相关项目需求分析,总体方案设计,产品技术规划等工作,向客户交付竞争力业界领先的产品
电力电子、电气工程及其自动化、电子工程等相关专业优先
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
华为储能技术岗,薪资高、技术前沿,但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
华为提供有竞争力的薪资和福利,但具体薪资未披露,稳定性高。
储能技术前沿,华为平台大,技术成长空间大。
工作地点在东莞,现场办公,华为工作强度可能较大,WLB一般。
储能行业高速增长,对能源转型有积极意义,使命感较强。