
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
华为财经BP,平台大、薪酬优、成长快,但工作强度大,适合追求职业发展的财务人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
28K
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 480 个在招 · 其中财务与会计 42 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 财务与会计 · 约 560 个在招
作为华为终端BG的财经BP,你将深入参与手机、平板、穿戴、IoT、车、生态等多形态终端的经营管理,主导预算预测与经营分析,洞察收支利润动因,支撑CFO决策
会计相关专业本科以上学历,英语四级以上,良好的英语听说读写能力
预算与经营分析:主导月度预测与经营分析,洞察收、支、利润变动动因,识别经营痛点并输出改进方案,支撑CFO决策
优点
缺点 / 挑战
华为提供具有竞争力的薪酬和福利,且作为行业巨头,稳定性高,补偿性动机能得到较好满足。
华为作为科技巨头,财务BP岗位深度参与业务,技能成长空间大,且公司提供完善的培训体系和晋升通道,发展性动机满足程度高。
华为工作强度大,加班文化普遍,且岗位要求现场办公,生活化动机满足程度较低。
华为作为ICT行业领导者,业务涉及多形态终端,行业前景广阔,但岗位本身的社会价值感一般,意义感动机满足程度中等。