
普通员工/个人贡献者
综合评分 78
大厂核心部门、技术成长快、薪资竞争力强、工作强度中等偏高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断,供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 630 个在招 · 其中测试工程师 2 个
负责ICT产品(如功能、网管、性能等)的测试执行与探索性测试,保障交付质量
全日制统招,本硕学历
负责所辖领域(如:功能、网管、转发性能、兼容性、资料等)的测试执行以及探索性测试,保障测试质量
优点
缺点 / 挑战
华为作为巨头企业,其薪酬福利体系在行业内具有显著竞争力,尤其是对本硕学历的初级人才提供高于市场平均水平的起薪和完善的福利保障。
职位要求本硕学历且强调自动化技术开发,表明公司重视技术深度和专业能力培养,ICT BG的平台能提供丰富的技术资源和清晰的晋升通道。
JD未提及弹性工作或远程办公,且ICT BG通常面临较大的项目交付压力,预计工作强度较高,WLB相对一般,但具体取决于项目组节奏。
ICT基础设施是全球数字化的基石,确保产品质量直接关系到客户业务的连续性和安全性,具有较高的社会价值和职业使命感。