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晓天衡宇-多模态评测专家-音乐
晓天衡宇-多模态评测专家-音乐
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公数据标注与评测
数据标注与评测
Mos
Sop编写
供应商管理
大模型评测
数据标注
评测体系
质量管理
项目管理
Gsb评估
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
大厂平台，前沿技术，薪资面议，但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1680 个在招 · 其中数据标注与评测 5 个
市场机会
选择不多
北京 · 数据标注与评测 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责音乐大模型评测与标注项目的全流程管理，包括需求拆解、方案设计、团队与供应商管理、质量控制和数据分析
需要具备丰富的标注项目交付经验，熟悉大模型评测范式，并具备音乐专业背景以制定专业的评测标准
适合有项目管理能力和音乐素养的复合型人才
最低要求
必备：
● 3 年以上标注 / 评测项目交付经验，独立负责过大型项目的完整流程
● 项目管理：能把控进度、交付与风险，具备多线并行的统筹能力
● 人员管理：带过内部团队 + 外部供应商团队的实战经验
熟悉供应商对接、定价、产能调度与绩效考核
● 标注质量管理：搭建过质检体系、一致性校验与验收标准
● 标注工程能力：写过大型标注规则文档，懂 schema 设计
能把复杂的专业判断转化为标注员可执行的 SOP 和样例
● 懂大模型评测范式：MOS / 可接受率 / 对比评测 / GSB 评估 / A-B 测试
工作职责
端到端项目交付：负责音乐大模型评测/标注项目的全流程落地——需求拆解、方案设计、排期推进、验收交付
评测体系搭建：建立 "评测哲学 → 维度框架 → 打分细则 → 评测集 → 报告模板" 的完整链路，沉淀可复用的方法论
标注规则与 SOP：编写大型标注规则文档，设计标签 schema，定义边界 case 判定规则，把专业判断翻译成标注员看得懂的 SOP 和样例
团队与供应商管理：管理内部评测/标注团队及外部供应商，统筹排期、产能、分工与绩效考核
质量管理：建立质检、一致性（如 Kappa）与验收机制，对数据交付质量负责
数据分析与洞察：基于评测结果设计实验、判断显著性，输出结构化洞察与产品改进建议
优先资格
加分项
● 音乐背景：音乐学院作曲 / 音乐学 / 制作背景，或资深乐评、曲库标注负责人经历
和声 / 曲式 / 编曲功底扎实，能听辨编曲细节、为标签给出明确边界，并对 Pop / Classical / EDM / Hip-hop / 民乐 等多曲风、中英文多语种均能给出专业判断
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿里巴巴平台大，资源丰富，能接触前沿大模型技术
- 职位兼具技术和管理，职业发展空间大
- 音乐与AI结合，领域新颖，有独特竞争力
- 需要同时管理内部团队和外部供应商，协调难度大
- 适合有丰富标注项目管理经验，同时具备音乐专业背景，善于协调和推动项目落地的复合型人才
缺点 / 挑战
- 音乐评测主观性强，需要制定客观标准，挑战性高
- 项目交付压力大，可能需要应对多线并行和高强度工作
角色解读
- 可向评测专家或数据科学方向深入发展，成为大模型评测领域的权威
- 可转向AI产品经理或数据运营管理岗位，负责更广泛的AI数据策略
- 在阿里巴巴平台，有机会参与前沿大模型项目，积累行业影响力
- 负责音乐大模型评测与标注项目的全流程管理，从需求拆解到交付验收
- 搭建评测体系，制定评测维度、打分细则和评测集，确保评测的科学性和一致性
- 管理内部团队和外部供应商，统筹排期、产能和绩效考核
- 基于评测结果进行数据分析，输出洞察和改进建议
- 具备3年以上标注或评测项目管理经验，独立负责过大型项目
- 熟悉大模型评测范式，如MOS、GSB、A-B测试等
- 有音乐专业背景，能听辨编曲细节，制定专业标签边界
- 优秀的团队管理和供应商管理能力，能编写大型标注规则文档
申请策略
- 了解阿里巴巴在音乐AI领域的布局，如通义千问的音乐生成能力
- 准备一个关于如何建立评测体系的案例，展示方法论
- 突出大型标注或评测项目的完整交付经验，强调项目规模和成果
- 展示音乐专业背景，如作曲、音乐学或乐评经历，以及多曲风判断能力
- 强调团队管理和供应商管理经验，包括绩效考核和产能调度
- 提及熟悉大模型评测范式，如MOS、GSB等，并给出具体案例
- 学习大模型评测最新方法，如自动化评测和人工评测结合
- 提升数据分析能力，掌握显著性检验等统计方法
面试指南
- 使用STAR法则，结合具体项目经验，突出你的方法论和成果
- 强调数据驱动和质量控制，展示你的量化管理能力
- 展示你对音乐专业和大模型评测的深入理解，体现复合型优势
- 请描述你如何设计一个音乐评测项目的完整流程
- 如何确保标注团队的一致性和质量？
- 你如何管理外部供应商并控制成本？
- 请举例说明你如何将专业音乐判断转化为标注规则
- 你如何分析评测数据并输出有效洞察？
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
阿里巴巴提供有竞争力的薪资和福利，但具体薪资未披露，需面议。
薪资信号面议 (30K-50K/月)
成长发展
85较高
职位涉及前沿大模型评测，技术含量高，有丰富的学习和成长机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型评测、MOS、GSB、A-B测试
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在北京或杭州，需现场办公，未提及弹性工作，可能面临高强度项目压力。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
音乐与AI结合，推动音乐创作和体验的智能化，具有一定社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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