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研发工程师-算法工程化

研发工程师-算法工程化

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
后端开发
Aigc
Gpu
Mlops
Mnn
Tensorrt
分布式计算
推理系统
机器学习
模型量化

AI 估算 · 25k–45k

阿里P6-P7水平,杭州中高级算法工程岗,技术栈热门,薪资有竞争力

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责淘宝内容场景(图片、视频、直播等)的算法工程化,包括AIGC能力落地、推理系统优化、模型量化等

你将与算法同学深度合作,设计高性能分布式训练与推理系统,参与机器学习全生命周期组件开发,为淘宝和天猫的AI应用提供技术支撑
适合有扎实C++基础和机器学习工程经验的同学

最低要求

本科及以上学历,数学、信息安全、网络安全、计算机、软件、人工智能、通信等相关专业

熟练掌握C/C++,计算机基础扎实,有较好的工程实现能力
对于机器学习和数学有较强的理解能力,有机器学习领域经验(计算机视觉、语音、NLP、推荐系统)者优先
热衷于数据结构和算法、在ACM大赛成绩优异者优先
熟悉异构计算和高性能计算,有GPU软硬件优化经验者优先
了解模型训练、推理的基本原理,熟悉MNN、TNN、TensorRT、CoreML或其他至少一种推理框架

工作职责

参与机器学习全生命周期(训练、推理、MLOps、CI/CD、AB testing)组件的开发与优化

设计和实现机器学习系统所需要的大规模分布式计算系统
设计高性能的推理系统与高利用量的弹性资源调度系统
在机器学习系统的前沿领域(如模型量化)参与应用驱动的研究
收集理解淘天AI的需求并转化为技术系统设计

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 阿里平台资源丰富,技术栈前沿(模型量化、GPU优化等),能积累高含金量经验
  • 与优秀算法同学合作,技术视野开阔,成长空间大
  • 技术深度要求高,需要同时掌握工程和ML理论知识,学习曲线较陡
  • 行业内竞争激烈,需要持续跟进最新技术动态
  • 适合有较强工程背景、对机器学习工程化感兴趣、希望在大型互联网公司从事核心AI基础设施开发的工程师

缺点 / 挑战

  • 核心业务场景,技术挑战大,可接触到亿级规模的实时推理系统
  • 业务压力大,可能需要快速响应线上问题,对交付质量要求高

角色解读

  • 技术深耕方向:从工程实现逐步深入架构设计,成为算法工程化专家或技术Leader
  • 业务融合方向:深入理解业务场景,主导AI能力在产品中的落地,向技术产品经理转型
  • 学术交叉方向:与算法团队紧密协作,参与前沿研究并将成果工程化,发表论文或专利
  • 开发和优化机器学习训练与推理系统,支撑淘宝海量内容场景的AI应用
  • 与算法团队深度合作,将模型从研究原型转化为高效的生产级服务
  • 研究和落地模型量化、高性能计算等前沿技术,提升系统性能
  • 参与MLOps、CI/CD等基础设施构建,提升算法迭代效率
  • 扎实的C/C++编程能力,精通数据结构与算法,具备系统设计与工程实现能力
  • 熟悉机器学习基础,了解训练与推理流程,至少掌握一种推理框架
  • 了解GPU编程和高性能计算,有异构计算优化经验者更佳
  • 有分布式系统或MLOps相关经验,能够设计大规模计算系统

申请策略

  • 面试前了解淘宝内容场景(如直播、短视频)的AI应用,思考如何用技术改善用户体验
  • 关注阿里云栖大会等技术分享,了解其技术栈演进方向,展现技术热情
  • 突出C/C++项目经验,尤其是高性能计算、优化、系统设计相关项目
  • 如有推理框架使用或优化经历(如TensorRT、MNN等),务必详细描述
  • 展示机器学习全流程理解,包括训练、部署、AB测试等环节的实际参与
  • 强调分布式系统、GPU编程或ACM竞赛获奖经历
  • 如果对推理框架不熟悉,建议快速学习TensorRT或NCNN,并做一个小型优化Demo
  • 巩固机器学习基础,特别是模型量化、知识蒸馏等模型压缩技术

面试指南

  • 对于性能优化问题,通常按照问题定义、测量瓶颈、选择优化方案(算法、系统、硬件)、实施、验证的步骤回答
  • 设计问题采用STAR方法:说明场景、目标、方案、结果
  • 重点突出权衡取舍
  • 概念理解问题:先给出准确定义,再结合实际例子说明应用和局限性
  • 请描述你优化一个推理模型性能的完整过程?
  • 如何设计一个支持高并发、低延迟的推理服务?
  • 谈谈你对模型量化的理解,以及在实际中如何选择量化方案?
  • C++中如何管理内存?常用的性能优化技巧有哪些?

职位点评

78
综合评分

阿里核心业务算法工程岗,前沿技术栈、高薪酬,但工作强度较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和高薪回报,能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值75

薪资福利

85较高

阿里作为上市巨头,薪资福利在行业内处于头部水平,但具体薪资需面议。

薪资信号面议 (25K-45K/月)

成长发展

90较高

职位涉及前沿技术(模型量化、GPU优化等),且有大平台和优秀同事,技术成长空间极大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C++、模型量化、GPU、TensorRT、MNN、分布式系统
业务类型profit_center

工作生活

50较低

互联网大厂通常工作强度较高,但杭州办公环境良好,具体WLB视团队情况。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

服务于淘宝内容场景,改善数亿用户体验,有较强的社会影响力和使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号改善全世界数十亿人的购物、娱乐和交互的体验
创新程度积极采用新技术
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