
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
前沿Agentic AI算法岗,技术天花板高、业务价值明确、支持学术输出,但工作强度与WLB存在不确定性。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
55K
比算法优化工程师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2480 个在招 · 其中算法优化工程师 84 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 算法优化工程师 · 约 110 个在招
该职位是1688业务的Agentic AI算法专家,负责主导用于B2B复杂买卖场景的核心对齐算法(如GRPO/PPO)研发与落地,并构建业务模拟器以优化Agent决策,同时参与千亿级模型训练,旨在提升模型的推理、工具调用和纠错能力,最终将技术突破转化为学术或社区影响力
计算机、数学、自动化等相关专业博士或顶尖硕士,深入理解LLM/VLM/RL/Agent领域,熟悉DPO/PPO/GRPO等RL前沿算法
主导GRPO/PPO/DAPO等Alignment算法研发,提升模型在B2B复杂场景下的长链条推理、Tool-use及自省纠错能力
优点
缺点 / 挑战
该职位属于高级技术专家岗,位于一线城市,薪资水平在杭州市场应具有较强竞争力,能较好满足对高收入和稳定性的需求。
职位聚焦于Agentic AI等前沿技术,要求深入研发并推进落地,且明确支持顶会发文,能提供顶级的技术挑战、成长空间和行业影响力构建机会。
职位描述未提及任何关于工作模式(远程/弹性)或WLB的信息。作为前沿算法专家岗且涉及模型训练,通常对投入度要求较高,工作与生活的平衡情况需进一步了解。
该岗位致力于用前沿AI技术(Agent)解决B2B商业场景的真实复杂问题,技术本身具有创新性,且成果能直接影响业务并可能开源惠及社区,具有较强的技术使命感和商业价值感。
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