
京东
KA项目经理
KA项目经理
发布于 大约 18 小时前普通员工/个人贡献者
广东省
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
团队合作
大客户开发
客户关系管理
市场分析
抗压能力
沟通协调
物流供应链
项目管理
家具卫浴建材
AI 估算 · 20k–35k
京东物流KA项目经理,5-10年经验,薪资高于市场平均水平,但未明确具体范围,参考行业和职级估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东物流在卫浴、家居、建材等行业的大客户开发与维护,独立承接项目从落地到稳定运营,需要具备丰富的行业经验和项目管理能力,是连接客户与内部资源的关键角色
最低要求
教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先
专业不限,能力优秀者亦可考虑
工作经验:5-10年相关工作经验,具备大客户成功开发或维护经验,尤其是服务于家具、卫浴、建材等行业头部品牌的经验者优先
能力要求:项目管理能力、客户关系管理、沟通协调能力、市场分析能力
基本素质:团队合作精神、独立解决问题的能力、责任心、抗压能力
工作职责
负责卫浴、家居、家具、大家居、建材等行业大客户的开发与维护工作,确保客户关系的稳定与深化,推动业务增长
独立承接大客户项目的落地实施,确保项目按时高质量完成,保障业务的稳定运营与持续发展
利用丰富的行业经验与资源,制定并执行大客户的开发策略,提升客户满意度与忠诚度
与内部各部门紧密合作,协调资源,解决项目推进过程中遇到的问题,确保项目顺利进行
跟踪行业动态,分析市场趋势,为公司提供有价值的市场信息与建议,支持公司战略决策
优先资格
市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先
具备服务于家具、卫浴、建材等行业头部品牌的经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东物流品牌背书强,客户认可度高,易于开拓业务
- 接触家居建材行业头部客户,积累高端人脉和行业资源
- 薪资和福利在大厂中具有竞争力,职业稳定性好
- 项目落地涉及多方协调,对沟通和抗压能力要求高
- 行业竞争激烈,需持续学习市场动态以保持优势
- 适合有5年以上大客户销售或项目管理经验,熟悉家居建材行业,善于处理复杂关系和推动项目落地的求职者
缺点 / 挑战
- 客户开发和维护压力大,需要频繁出差和应酬
角色解读
- 向高级KA经理或区域销售总监发展,管理更大客户群或团队
- 横向转型至供应链解决方案或产品运营岗位
- 在京东体系内晋升,成为行业专家或业务负责人
- 负责卫浴、家居、建材等行业大客户的开发与维护,建立长期合作关系
- 独立承接大客户项目,从方案制定到落地实施,确保项目按时高质量完成
- 协调内部仓储、配送、技术等团队资源,解决项目推进中的问题
- 跟踪行业动态,分析市场趋势,为业务决策提供支持
- 大客户销售与关系维护能力,能独立搞定头部客户
- 项目管理能力,能统筹项目全流程并控制风险
- 出色的沟通协调能力,跨部门推动协作
- 市场分析能力,对家居建材行业有深入了解
申请策略
- 在面试中展现对京东物流业务的理解,提前研究其在家居建材领域的解决方案
- 强调自己抗压能力和结果导向的特质,举出具体事例
- 突出成功开发或维护的头部客户案例,量化业绩(如销售额增长、项目规模)
- 强调项目管理经验,列举独立负责的项目从0到1的成果
- 体现对家居建材行业的深刻理解,例如行业知识、市场趋势分析
- 补充供应链或物流相关知识,了解京东物流的产品体系
- 学习客户关系管理(CRM)工具和数据分析技能,提升效率
面试指南
- 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答问题,突出个人贡献和量化成果
- 展现客户导向思维,从客户痛点出发提出解决方案
- 体现跨部门协作能力,强调沟通技巧和资源整合
- 请分享一个你成功开发大客户的案例,你是如何突破的?
- 当项目推进中遇到内部资源冲突时,你如何协调解决?
- 你对当前家居建材行业的物流趋势有什么看法?
- 如果客户要求降低物流成本但保持服务品质,你会如何应对?
- 描述一次你同时管理多个项目时,如何确保按时交付
职位点评
58
综合评分
京东物流KA项目经理,薪资有竞争力但需要频繁出差,发展路径清晰但工作强度大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
更适合追求稳定高薪、愿意接受出差和一定工作压力的求职者,不太适合重视工作生活平衡的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利
70中等
JD未明确薪资,但京东作为上市公司福利体系完善,整体薪酬在行业中有竞争力,但具体岗位薪资面议。
薪资信号面议 (20K-35K/月)
成长发展
60中等
JD未提及晋升或培训,但大客户项目能积累行业经验,成长路径清晰,但非技术岗发展速度相对平稳。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
40较低
未提及远程或弹性工作,大客户岗位通常需要出差和应酬,工作强度较大,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
物流行业稳定,但面向家居建材行业,社会影响力一般,创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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