
京东
商务拓展(金融)
商务拓展(金融)
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
商务拓展
学习能力
客户关系管理
执行能力
沟通能力
贷后管理
资产处置
逻辑思维
金融信贷
AI 估算 · 20k–40k
北京大厂高级商务岗,金融方向,薪资有竞争力,参考市场行情。
职位详情
关于这个职位
该职位是京东科技智能资管部门的商务拓展岗,主要负责维护与金融机构等重要客户的关系,并拓展合作伙伴网络,推动不良资产处置业务落地
你将参与资产处置全周期,运用金融与科技背景解决行业痛点,适合有贷后管理或金融风险经验、擅长商务沟通的资深人士
最低要求
本科及以上学历,5年以上金融信贷、风险或贷后管理经验
熟悉贷后、资产处置行业、市场情况及相关机构、生态运作机制
亲自主导或深度参与过贷后、资处相关业务产品、方案,并成功实现业务落地
底层能力:具有较强学习能力、沟通能力,优秀的执行能力,逻辑思维能力,出色的耐压及团队协作能力
有金融机构/企业/政府资源等优先
工作职责
客户关系管理:建立和维护与重要客户的关系,了解客户需求,解决客户问题,提升客户满意度和忠诚度
合作伙伴网络:发展和维护与渠道合作伙伴的关系,寻求新的业务合作机会,扩大销售渠道
财务管理:控制销售成本,监控应收账款,确保销售活动的经济效益
行业知识更新:跟踪行业动态,了解竞争对手情况,调整销售策略以适应市场变化
优先资格
有金融机构/企业/政府资源等优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托京东大平台,资源丰富,品牌背书强,利于拓展业务
- 与金融机构和政府部门打交道,积累高端人脉资源
- 团队氛围强调使命感和价值驱动,工作成就感较强
- 不良资产处置行业涉及多方利益,沟通协调复杂,对耐压能力要求高
- 需要不断学习金融政策和市场动态,保持专业敏锐度
- 适合有金融背景、擅长商务谈判和客户关系管理、愿意在不良资产领域深耕的资深人士
缺点 / 挑战
- 聚焦不良资产管理领域,行业前景稳定且专业壁垒较高
- 商务拓展岗位业绩压力较大,需要持续输出成果
角色解读
- 在商务拓展岗位积累客户资源和行业经验后,可晋升为高级商务经理或区域负责人
- 也可向资产管理业务的产品或运营方向转型,成为综合型业务专家
- 在京东科技体系内,有机会参与更核心的金融科技项目,拓展职业广度
- 维护与金融机构等重要客户的关系,了解客户需求并解决问题,提升客户满意度
- 拓展合作伙伴网络,寻找新的业务合作机会,扩大销售渠道
- 监控销售成本和应收账款,确保销售活动的经济效益
- 跟踪行业动态和竞争对手,调整销售策略以适应市场变化
- 年以上金融信贷、风险或贷后管理经验,熟悉不良资产处置行业
- 优秀的沟通、谈判和客户关系管理能力,能够独立开拓客户资源
- 较强的学习能力和逻辑思维能力,能快速掌握新产品和方案
- 具备耐压能力和团队协作精神,能适应业务拓展过程中的挑战
申请策略
- 面试前深入了解京东科技的智能资管业务和产品方案,准备针对性的业务拓展计划
- 关注企业文化和价值观(客户为先、创新等),在面试中体现匹配度
- 突出5年以上金融信贷或贷后管理经验,具体描述主导或参与过的资产处置项目
- 强调客户资源和渠道拓展成果,如与金融机构、AMC或政府合作的案例
- 展示学习能力和行业洞察,例如对不良资产市场趋势的分析
- 体现执行力和团队协作,如跨部门推动业务落地的经历
- 补充对AMC处置流程和法规的了解,熟悉最新监管政策
- 加强数据分析和财务知识,以便更精准地评估资产价值
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答案例类问题,突出你的角色和贡献
- 对于行业认知类问题,展现你对宏观政策、市场数据和竞争对手的了解,结合京东科技优势分析
- 对于计划类问题,采用“目标-策略-执行-评估”的结构,体现系统性和可落地性
- 请分享一个你成功拓展金融机构客户的案例,你是如何建立关系并推动合作的?
- 你对当前不良资产处置行业的市场趋势和竞争格局怎么看?
- 如果你负责一个区域的不良资产处置业务,你会如何制定拓展计划?
- 你如何管理和维护与重要客户的关系?遇到客户流失风险你会怎么办?
- 请描述一次你同时面临多个紧急项目时,如何进行优先级管理?
职位点评
62
综合评分
大平台、高使命感的金融商务拓展岗,薪资和成长空间可观,但生活平衡一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合看重社会价值和行业使命感,愿意在金融领域深耕并承受一定业绩压力的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值80
薪资福利
65中等
JD未明确薪资和具体福利,但京东作为上市公司薪酬体系完善,预计薪资处于市场中等偏上水平。
薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)
成长发展
60中等
JD未提及晋升通道或培训,但业务本身涉及金融科技前沿,成长空间较大。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点固定在北京,未提及弹性办公或WLB信号,商务拓展岗位通常需要客户走访,生活平衡一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
JD强调化解金融风险、修复资产价值、稳定社会信用体系,使命感和行业正向影响较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号用最文明的方式化解金融风险、修复资产价值、稳定社会信用体系、构建更健康、可持续,有温度的金融生态
创新程度积极采用新技术
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