JD logo
京东
商务拓展(金融)

商务拓展(金融)

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
商务拓展
学习能力
客户关系管理
执行能力
沟通能力
贷后管理
资产处置
逻辑思维
金融信贷

AI 估算 · 20k–40k

北京大厂高级商务岗,金融方向,薪资有竞争力,参考市场行情。

职位详情

关于这个职位

该职位是京东科技智能资管部门的商务拓展岗,主要负责维护与金融机构等重要客户的关系,并拓展合作伙伴网络,推动不良资产处置业务落地

你将参与资产处置全周期,运用金融与科技背景解决行业痛点,适合有贷后管理或金融风险经验、擅长商务沟通的资深人士

最低要求

本科及以上学历,5年以上金融信贷、风险或贷后管理经验

熟悉贷后、资产处置行业、市场情况及相关机构、生态运作机制
亲自主导或深度参与过贷后、资处相关业务产品、方案,并成功实现业务落地
底层能力:具有较强学习能力、沟通能力,优秀的执行能力,逻辑思维能力,出色的耐压及团队协作能力
有金融机构/企业/政府资源等优先

工作职责

客户关系管理:建立和维护与重要客户的关系,了解客户需求,解决客户问题,提升客户满意度和忠诚度

合作伙伴网络:发展和维护与渠道合作伙伴的关系,寻求新的业务合作机会,扩大销售渠道
财务管理:控制销售成本,监控应收账款,确保销售活动的经济效益
行业知识更新:跟踪行业动态,了解竞争对手情况,调整销售策略以适应市场变化

优先资格

有金融机构/企业/政府资源等优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托京东大平台,资源丰富,品牌背书强,利于拓展业务
  • 与金融机构和政府部门打交道,积累高端人脉资源
  • 团队氛围强调使命感和价值驱动,工作成就感较强
  • 不良资产处置行业涉及多方利益,沟通协调复杂,对耐压能力要求高
  • 需要不断学习金融政策和市场动态,保持专业敏锐度
  • 适合有金融背景、擅长商务谈判和客户关系管理、愿意在不良资产领域深耕的资深人士

缺点 / 挑战

  • 聚焦不良资产管理领域,行业前景稳定且专业壁垒较高
  • 商务拓展岗位业绩压力较大,需要持续输出成果

角色解读

  • 在商务拓展岗位积累客户资源和行业经验后,可晋升为高级商务经理或区域负责人
  • 也可向资产管理业务的产品或运营方向转型,成为综合型业务专家
  • 在京东科技体系内,有机会参与更核心的金融科技项目,拓展职业广度
  • 维护与金融机构等重要客户的关系,了解客户需求并解决问题,提升客户满意度
  • 拓展合作伙伴网络,寻找新的业务合作机会,扩大销售渠道
  • 监控销售成本和应收账款,确保销售活动的经济效益
  • 跟踪行业动态和竞争对手,调整销售策略以适应市场变化
  • 年以上金融信贷、风险或贷后管理经验,熟悉不良资产处置行业
  • 优秀的沟通、谈判和客户关系管理能力,能够独立开拓客户资源
  • 较强的学习能力和逻辑思维能力,能快速掌握新产品和方案
  • 具备耐压能力和团队协作精神,能适应业务拓展过程中的挑战

申请策略

  • 面试前深入了解京东科技的智能资管业务和产品方案,准备针对性的业务拓展计划
  • 关注企业文化和价值观(客户为先、创新等),在面试中体现匹配度
  • 突出5年以上金融信贷或贷后管理经验,具体描述主导或参与过的资产处置项目
  • 强调客户资源和渠道拓展成果,如与金融机构、AMC或政府合作的案例
  • 展示学习能力和行业洞察,例如对不良资产市场趋势的分析
  • 体现执行力和团队协作,如跨部门推动业务落地的经历
  • 补充对AMC处置流程和法规的了解,熟悉最新监管政策
  • 加强数据分析和财务知识,以便更精准地评估资产价值

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答案例类问题,突出你的角色和贡献
  • 对于行业认知类问题,展现你对宏观政策、市场数据和竞争对手的了解,结合京东科技优势分析
  • 对于计划类问题,采用“目标-策略-执行-评估”的结构,体现系统性和可落地性
  • 请分享一个你成功拓展金融机构客户的案例,你是如何建立关系并推动合作的?
  • 你对当前不良资产处置行业的市场趋势和竞争格局怎么看?
  • 如果你负责一个区域的不良资产处置业务,你会如何制定拓展计划?
  • 你如何管理和维护与重要客户的关系?遇到客户流失风险你会怎么办?
  • 请描述一次你同时面临多个紧急项目时,如何进行优先级管理?

职位点评

62
综合评分

大平台、高使命感的金融商务拓展岗,薪资和成长空间可观,但生活平衡一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合看重社会价值和行业使命感,愿意在金融领域深耕并承受一定业绩压力的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展60
工作生活50
使命价值80

薪资福利

65中等

JD未明确薪资和具体福利,但京东作为上市公司薪酬体系完善,预计薪资处于市场中等偏上水平。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

60中等

JD未提及晋升通道或培训,但业务本身涉及金融科技前沿,成长空间较大。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点固定在北京,未提及弹性办公或WLB信号,商务拓展岗位通常需要客户走访,生活平衡一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

JD强调化解金融风险、修复资产价值、稳定社会信用体系,使命感和行业正向影响较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号用最文明的方式化解金融风险、修复资产价值、稳定社会信用体系、构建更健康、可持续,有温度的金融生态
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs