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京东
机器人环境感知测试开发工程师

机器人环境感知测试开发工程师

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Cicd
机器人
测试开发
测试用例
环境感知
自动化测试

AI 估算 · 20k–35k

北京研发岗,京东平台,要求环境感知测试经验,薪资具竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责机器人环境感知方向的测试工作,与研发和产品团队紧密协作,制定测试计划和用例,确保感知模块高质量交付

需要建设测试数据集和自动化回归工具,提升测试效率,并参与CICD对接
适合有丰富感知测试经验、熟悉编程语言且具备用户视角的工程师

最低要求

本科及以上学历,计算机,电子,自动化等理工科相关专业

有丰富的环境感知测试经验
熟悉使用C/C++、Python、Java,GoLang任一编程语言
良好责任心和逻辑性,团队合作精神,能够在压力下保持良好的工作状态
良好的用户视角

工作职责

负责机器人环境感知方向测试,同研发、产品紧密配合,制定测试计划和测试方法,并执行测试用例,输出测试报告

深入理解上层用户场景,制定感知各部分准入准出指标,同测试用例结合,保证各模块高质量、按时交付
梳理感知上游业务链路,明确各感知模块的输入输出,建设测试数据集,用于评测各部分感知算法效果和性能
根据项目不同阶段,建设相应的自动化回归用例和工具,同CICD对接,提升测试效率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触前沿的机器人环境感知技术,技术积累价值高
  • 京东大平台,测试流程规范,能学习到工业级测试体系
  • 与优秀研发团队协作,个人能力提升快
  • 环境感知模块迭代快,需持续学习新算法和工具
  • 适合有2-5年测试经验、对机器人感知技术有热情、抗压能力强且注重细节的工程师

缺点 / 挑战

  • 测试任务繁重,需要在压力下保证质量,工作强度较高
  • 跨部门协作多,沟通成本可能较高

角色解读

  • 逐步成为环境感知测试领域的专家,负责复杂系统级测试策略
  • 可转向研发或算法岗位,利用测试经验深入理解业务逻辑
  • 向测试架构师或技术管理方向发展,领导测试团队
  • 制定机器人环境感知模块的测试计划和测试用例,确保感知算法质量
  • 与研发和产品团队紧密配合,定义感知性能指标并验证模块交付
  • 建设测试数据集和自动化回归工具,接入CICD流程提升效率
  • 精通C++、Python等编程语言,能够编写测试脚本和工具
  • 深入理解环境感知技术(如激光雷达、视觉SLAM),具备测试方法论
  • 熟悉自动化测试框架和CICD工具链,有搭建回归测试系统的经验

申请策略

  • 了解京东机器人业务方向和产品,在面试中展现用户视角
  • 强调团队合作和抗压能力,可举例说明在压力下交付的经验
  • 突出环境感知测试项目经验,包括测试方案设计和数据集建设
  • 强调自动化测试和CICD集成经验,用量化数据展示效率提升
  • 列举编程技能和工具链使用,如Python、C++、Jenkins等
  • 补充机器人感知领域知识,如点云处理、目标检测算法
  • 学习主流自动化测试框架(如pytest、Robot Framework)和CICD工具

面试指南

  • 先概述项目背景和你的角色,再详细说明测试设计和执行的关键步骤,最后总结成果和反思
  • 强调数据多样性、标注质量和覆盖场景,结合具体工具和流程
  • 从工具选型、脚本编写、触发机制和报告生成等方面阐述
  • 请描述你之前负责的环境感知测试项目,如何设计测试用例?
  • 如何构建一个测试数据集来评估感知算法效果?
  • 你如何确保测试自动化与CICD流程有效集成?
  • 当遇到线上感知问题,你的定位和反馈流程是什么?
  • 如何看待测试开发岗位的价值?

职位点评

59
综合评分

京东研发岗,前沿感知技术测试,薪资中上但工作强度较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合优先关注技术成长和薪资回报,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活40
使命价值50

薪资福利

60中等

京东为上市公司,薪资具有市场竞争力,但JD未提及具体薪资和福利,补偿性动机满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

75中等

涉及前沿机器人环境感知技术,有自动化测试和CICD等工程实践,但JD未明确提到晋升路径或培训,发展性动机较好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈环境感知、C++、Python、自动化测试、CICD、机器人
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

北京现场办公,JD提到在压力下工作,但未说明加班情况,生活化动机满足程度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

机器人行业有增长潜力,但JD未强调社会意义或使命感,意义感动机一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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