
京东
供应链流程优化/解决方案岗
供应链流程优化/解决方案岗
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
Bi
Visio
仓储物流
成本优化
数据分析
流程优化
跨部门协作
逆向供应链
项目管理
AI 估算 · 20k–35k
京东物流北京供应链岗位,5年经验市场薪资约20-35k,月数14,基于岗位技能难度与市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东物流逆向供应链的流程优化与解决方案设计,通过流程再造、成本优化和物流规划,降低损耗并提升效率
需要5年以上仓储物流经验,擅长数据分析和跨部门协作,适合有强烈内驱力和系统化思维的供应链专业人士
最低要求
年及以上仓储物流运营,流程优化,售后逆向等行业经验者优先;
—主观能动性:具备强烈的内驱力与自主工作意识
—流程思维:擅长从复杂业务中提炼关键流程节点,具备系统化梳理与优化能力
—横向协同:能够理解业务痛点,通过跨部门协作推动变革,
一数据驱动:熟练使用Excel、Visio,BI等工具进行数据分析与可视化呈现,支撑决策建议
工作职责
流程优化:负责逆向全流程的梳理、诊断及优化,基于品类特性,以降低商品损耗,降低物流作业成本为目标,制定标准化作业程序,主导跨部门协作项目,推动流程改造落地,并通过数据验证优化效果
成本优化:针对售后客退/客换订单的生命周期管理,提出效率提升、成本优化改进的专项方案
主要基于指标达成情况,周期性进行数据分析挖掘,提出改善方案,并追踪落地执行直至改善闭环等
物流规划:仓内流程设计、功能区布局规划、物流动线规划、工艺工序,各项规划能力测算
项目管理:跟踪项目进度,实时监控项目任务的执行情况,及时发现并解决项目执行过程中出现的问题和偏差,确保项目按计划推进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东物流作为行业龙头,平台大,能接触复杂高价值的供应链场景
- 逆向供应链是降本增效的关键环节,职位受重视,发展空间大
- 工作内容涵盖流程优化、数据分析、项目管理,技能积累全面
- 公司福利完善,五险一金、年终奖、内部培训等
- 逆向物流复杂度高,涉及多部门协调,沟通成本较大
- 对数据敏感度和分析能力要求高,需要快速定位问题并推动改善
- 工作节奏可能较快,需要适应大公司的流程和节奏
- 适合有5年以上仓储物流经验,擅长流程分析和跨部门协作,自我驱动且追求行业深度的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 深耕供应链逆向领域,成为流程优化专家或解决方案架构师
- 向物流管理方向发展,担任仓储或区域运营负责人
- 横向拓展至正向供应链、采购或全链路运营管理岗位
- 梳理并优化逆向物流全流程,从收货到退货返架,降低损耗和成本
- 分析售后订单数据,提出效率提升和成本优化的专项方案并跟踪落地
- 设计仓库内流程布局、物流动线,规划功能区与工艺工序
- 管理跨部门协作项目,监控进度并解决执行中的问题
- 熟练掌握Excel、Visio、BI等数据分析与可视化工具,能基于数据驱动决策
- 具备系统化流程思维,能从复杂业务中提炼关键节点
- 强烈的内驱力和自主工作意识,推动变革
- 优秀的横向协同能力,理解业务痛点并推动跨部门合作
申请策略
- 关注京东价值观(客户为先、创新等),在简历和面试中体现
- 准备好讲述一个你主导的流程优化案例,从问题识别到落地效果
- 突出逆向物流或流程优化项目经验,量化成果(如降低成本百分比、提升效率数据)
- 强调数据分析和工具使用能力,展示你如何用Excel/BI驱动决策
- 体现跨部门协作经验,说明你如何协调不同团队达成目标
- 提前学习京东物流的逆向流程和成本模型,了解行业最佳实践
- 加强SQL或Python技能,提升数据处理效率
面试指南
- STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)回答项目类问题
- 数据驱动框架:先分析现状数据,找出问题根因,提出方案,验证效果
- 跨部门协作框架:理解各方利益,建立共识,定期同步,解决冲突
- 请描述一次你主导的逆向流程优化项目,具体步骤和结果
- 如何利用数据分析发现成本优化的机会?举个具体例子
- 当跨部门协作遇到阻力时,你如何推动?
- 京东物流逆向供应链的主要挑战是什么?你如何应对?
- 你如何衡量流程优化的效果?使用哪些指标?
职位点评
76
综合评分
京东物流逆向供应链优化岗,薪资面议,发展空间大,现场办公,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技能成长和职业发展,能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
京东作为上市公司,薪资福利具有竞争力,但JD未明确薪资,需面议。福利从JD中未提及,但公司规模提供稳定保障。
薪资信号面议 (20K-35K/月)
成长发展
85较高
职位涉及流程优化、数据分析、项目管理,技能成长性强,但JD未明确培训或晋升通道。业务为核心供应链,发展空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、Visio、BI
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未提及远程或弹性工作,北京现场办公,通勤可能较长。未提及WLB,推测互联网大厂节奏较快。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
供应链优化具有明确的降本增效社会价值,但岗位本身偏运营,使命感一般。行业为成熟电商物流,增长稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号客户为先
创新程度稳健跟随主流
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