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京东
KA项目经理岗

KA项目经理岗

发布于 大约 18 小时前

基层主管/组长

广东省
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
项目与项目集管理
商务谈判
团队管理
大客户管理
客户关系维护
家电家居
数据分析
解决方案设计
跨部门协作
项目管理

AI 估算 · 20k–35k

KA项目经理需5-10年经验,京东大厂平台,薪资有竞争力,综合广东省水平估算。

职位详情

关于这个职位

负责家电家居行业KA大客户项目的全流程管理,通过深度理解客户需求制定定制化解决方案,推动业务增长与客户关系维护,协调内外部资源确保项目高效交付

适合具备大客户销售或项目管理经验、善于跨部门协作的职场人士

最低要求

学历要求:专科及以上学历,专业不限

工作经验:具备5-10年工作经验,拥有大型客户或大客户销售项目管理经验,熟悉项目全生命周期管理,具备团队管理经验者优先
能力要求:具备出色的客户关系维护与拓展能力,能够独立制定并执行大客户合作策略
熟悉行业市场动态与客户需求,能够有效推动复杂项目的落地与交付
具备较强的数据分析与商业洞察能力,能够基于业务数据优化合作方案
基本素质:具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,能够与内外部多方高效协作
具有强烈的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中独立分析和解决问题
具备团队合作精神,能够带动团队共同达成业务目标

工作职责

负责家电家居行业大客户项目的整体规划与执行,通过深入理解客户需求与市场动态,制定并实施定制化解决方案,以提升客户满意度与市场份额

主导大客户关系维护与深度拓展,建立长期战略合作,通过定期沟通与需求挖掘,推动业务规模持续增长,确保关键业务指标达成
协调内外部资源,推动跨部门协作,确保项目从签约到交付的全流程高效运转,优化客户体验并控制项目风险
分析行业趋势与竞争格局,定期输出市场洞察与项目复盘报告,为业务策略调整与创新提供数据支持
负责团队业务指导与能力提升,通过经验分享与流程优化,推动团队专业水平与项目执行效率的提高

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东大平台,品牌背书强,资源丰富
  • KA项目经理接触核心客户,积累高端人脉与行业洞察
  • 职责涵盖全流程管理,综合能力提升快
  • 家电家居行业规模大,业务稳定性高
  • 快节奏环境,项目周期紧,需较强的抗压能力
  • 团队管理经验要求高,需平衡业务与人员发展

缺点 / 挑战

  • 大客户关系维护压力大,需应对复杂需求与多方协调
  • 适合具备5年以上大客户或项目管理经验,善于沟通协调、喜欢挑战、希望在物流供应链领域深耕的职场人士

角色解读

  • 可向高级项目经理或区域管理岗发展,管理更大规模客户群
  • 积累行业资源后,可转向业务总监或供应链管理方向
  • 在京东物流体系内,可横向拓展至其他品类或创新业务
  • 负责家电家居行业大客户项目的整体规划与执行,制定定制化解决方案
  • 主导大客户关系维护与深度拓展,推动业务规模持续增长
  • 协调内外部资源,确保项目从签约到交付的全流程高效运转
  • 分析行业趋势与竞争格局,输出市场洞察与项目复盘报告
  • 大客户销售与项目管理经验,熟悉项目全生命周期管理
  • 出色的客户关系维护与商务谈判能力
  • 数据分析与商业洞察能力,能基于数据优化方案
  • 团队管理与跨部门协作能力,抗压能力强

申请策略

  • 了解京东物流的核心业务与KA客户策略,在面试中展示匹配度
  • 准备1-2个完整的项目复盘案例,凸显问题解决与商业价值
  • 突出大客户项目管理案例,展示从签约到交付的全流程经验
  • 强调客户关系维护成果,如业务增长数据或长期合作案例
  • 体现团队管理或指导经验,以及跨部门协作的成功项目
  • 如有数据分析能力,展示如何通过数据驱动业务优化
  • 可补充学习供应链物流相关知识,如京东物流体系
  • 提升数据分析工具使用,如Excel、SQL或BI工具

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人角色与量化成果
  • 强调客户导向思维,展示如何将客户需求转化为可执行方案
  • 请分享一个你主导的大客户项目,从开始到结束你是如何管理的?
  • 如何处理客户需求变更或项目风险?
  • 如何平衡多个大客户的优先级与资源分配?
  • 你如何通过数据分析优化客户合作方案?
  • 描述一次跨部门协作中遇到的冲突及你的解决方案
  • 复习项目管理和大客户销售框架,如PMP知识体系

职位点评

66
综合评分

京东大厂KA项目经理,薪资竞争力强,成长空间中等,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求薪资与平台发展、能接受现场办公与一定工作压力的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

京东大厂薪资有竞争力,但未明确福利细节,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

70中等

职位涉及大客户项目管理,有团队指导职责,但JD未明确培训晋升路径,发展性中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及WLB相关福利,广东省范围可能涉及出差,生活化满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

家电家居行业稳定成长,京东平台有社会价值,但使命导向不突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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