京东
返利结算
返利结算
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Ppt
供应商管理
合同审核
数据分析
流程优化
结算
财务分析
返利管理
风险控制
AI 估算 · 15k–25k
京东作为大厂，北京职能岗中级经验薪资较有竞争力，返利结算偏财务方向，技能门槛中等，市场行情15k-25k。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责京东健康业务部门的返利结算工作，包括返利录入、审核、调整、回收及风险监控
同时需要审核合同条款、分析毛利结构、推动系统优化，确保返利管理的精细化和高效合规
适合有财务或相关经验、擅长数据分析、自驱力强的求职者
最低要求
学历要求：本科及以上学历，财务、经分等相关专业优先考虑
工作经验：具备一定的财务或相关领域的工作经验，熟悉返利市场的运作机制
知识技能：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据分析和报告撰写能力
沟通协调能力：能够与横向部门进行有效沟通，具备较强的统筹协调能力
自驱能力：自驱力强，能独立开展工作，能承受较大的工作压力
有较高的业务风险管理认知以及对相关规则制度执行和理解能力
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责业务部门返利工作，提升返利管理效率，包含录入、审核、调整、回收等，确保返利应收及损益准确性，降低资金风险
深入分析毛利结构，输出返利签署建议，进行各项财务指标监控，使返利工作精细化管理
负责供应商结算倒挂风险监控，开展风险及流程梳理，确保各项机制的有效落地，减少坏账发生率
负责合同条款的审核，对合同审核过程中的风险进行预判和方案解决，保证合同审批流程的完整性
制定合同签署原则，严控风险
根据公司政策或业务需求，推动合同、结算、返利系统的优化或能力建设，提升供应商及内部运营效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东为行业巨头，平台大、流程规范，能积累大厂财务实操经验
- 涉及返利、合同、系统优化等多方面工作，可培养综合财务能力
- 京东健康处于发展期，业务复合度高，职业成长空间较好
- 返利结算工作较为琐碎，需要细致耐心，对数据准确性要求高
- 需要与多个部门沟通协调，对沟通和抗压能力有考验
- 工作强度可能较大，尤其在季度末或年终考核时
- 适合有财务基础、擅长数据处理、做事严谨、希望在大型互联网公司积累财务运营经验的人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在京东健康财务体系内深耕返利结算，成为返利管理专家
- 横向拓展到财务分析、预算管理或业务财务（BP）岗位
- 未来可晋升为财务主管或经理，负责团队管理或更大范围的财务运营
- 负责返利数据的录入、审核、调整和回收，确保返利应收准确并降低资金风险
- 分析毛利结构，监控财务指标，为业务提供返利签署建议
- 审核供应商合同条款，识别并解决风险，制定合同签署原则
- 推动合同、结算、返利系统的优化，提升运营效率
- 熟练使用Excel和PPT，具备数据分析和报告撰写能力
- 理解返利市场运作机制，有财务或相关领域工作经验
- 较强的沟通协调能力，能跨部门推动工作
- 自驱力强，能独立工作并承受压力，有风险意识
申请策略
- 了解京东健康业务及返利模式，面试中体现对业务的理解
- 强调自驱力和抗压能力，并准备具体事例
- 突出财务相关工作经验，尤其是返利、结算或合同审核经历
- 强调Excel和数据分析能力，可附上具体案例（如处理过的数据量、优化效果）
- 展示沟通协调和风险管理能力，如跨部门项目经验或风险规避实例
- 提前熟悉京东的供应商管理或返利系统（如了解业财一体化概念）
- 学习使用SQL或BI工具（如Tableau）提升数据分析效率
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于风险类问题，先识别风险，再分析根源，最后提出解决方案并跟踪效果
- 展示数据思维：说明如何用数据支撑决策，并量化结果
- 请描述你过去处理返利或结算的流程，遇到过哪些风险？如何解决？
- 如何利用Excel高效处理大量返利数据？请举例
- 如果你发现供应商结算存在倒挂风险，你会怎么处理？
- 如何推动跨部门协作完成系统优化？
- 准备1-2个返利或合同审核的案例，突出你的贡献
职位点评
62
综合评分
大厂职能岗，薪资稳定有保障，工作内容扎实但偏后台，压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定收益、注重福利待遇、希望在成熟大厂积累财务运营经验的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值40
薪资福利
75中等
京东作为大厂提供稳定的薪资福利，该岗位属于职能岗，薪资处于市场中上水平，有年终奖和五险一金等保障。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
65中等
岗位涉及返利、合同、系统优化等多方面，能积累综合财务能力，但偏运营且职能岗，技术含量中等，晋升需时间。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、PPT
业务类型cost_center
工作生活
50较低
北京办公，需现场工作，未提及弹性或远程，可能面临较高工作强度和压力，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
40较低
岗位主要支持京东健康业务，间接助力医疗健康行业，但返利结算偏后台，社会价值感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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