京东
航空运营专家
航空运营专家
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应链管理
商务谈判
客户关系
抗压能力
沟通能力
物流运营
航空货运
航空运输
资源整合
AI 估算 · 30k–50k
资深航空运营专家，八年以上经验，京东大厂北京岗位，市场竞争激烈，薪资处于行业较高水平。
职位详情
关于这个职位
作为京东物流的航空运营专家，你将负责与航空公司及机场进行商务谈判，获取有竞争力的航空资源，并推进航空陆转航项目，以优化物流成本与效率
该岗位需要深厚的行业资源、项目管理和跨部门协作能力
最低要求
本科及以上学历，具有八年以上的航司和物流公司综合性的工作经历优先
具备较强的沟通能力，有丰富行业资源，能够与内外部各方建立良好的合作关系
具有较强的自驱力，有较强抗压能力，具有系统性解决问题能力
具有较强的战略思维、市场开拓、商务谈判、统筹执行及风险防控能力，可适应不定期出差
工作职责
负责与各家航司、机场商务洽谈，获取有市场竞争优势的散航资源
具有项目管理能力，贴近业务一线，盘点项目资源缺口，推进航空舱位资源缺口解决
推进航空陆转航业务，获取更经济且稳定舱位资源，联动内部上下游，推进各个陆转航项目的推广落地
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为头部物流企业，平台大、资源丰富，能接触核心航空资源
- 岗位涉及商务谈判与项目管理，可深度积累行业人脉和专业能力
- 物流行业稳定发展，航空运营是关键环节，职业前景广阔
- 工作需不定期出差，对家庭和生活平衡有较大影响
缺点 / 挑战
- 需要八年以上经验，门槛较高，且要求丰富的行业资源
- 商务谈判和资源获取难度大，需持续应对市场变化和压力
- 适合拥有多年航空或物流经验，善于商务谈判和资源整合，能适应高强度出差和挑战的资深人士
角色解读
- 往航空物流管理方向发展，成为区域或全国航空运营负责人
- 转型至供应链管理或物流策略岗位，积累更全面的物流运营经验
- 在京东物流体系内晋升为高级专家或团队管理者
- 与航空公司和机场进行商务谈判，获取优质且成本可控的散航资源
- 管理航空舱位资源，解决一线项目资源缺口，确保物流时效
- 推进航空陆转航项目，联动内外部资源，实现降本增效
- 丰富的航空行业资源和商务谈判经验
- 较强的项目管理和跨部门协调能力
- 系统性解决问题和抗压能力，能适应频繁出差
申请策略
- 在面试中展示对京东物流业务的理解，以及如何通过航空资源降本增效
- 准备好具体案例说明如何系统性解决资源短缺问题
- 重点突出以往与航司或机场的商务合作案例及成果
- 强调项目管理经验，尤其是航空资源调配或陆转航项目的落地
- 列出行业资源（如航司人脉）和具体谈判成果
- 可学习数据分析工具（如Excel、SQL）以支持资源缺口分析
- 了解航空货运市场动态和成本结构，提升谈判策略
面试指南
- 用STAR原则（情境、任务、行动、结果）回答问题，突出资源获取效果和成本控制
- 展示系统性思维，先分析问题再制定策略，强调跨部门协作
- 结合实际案例，量化成果（如节省成本百分比、提升时效等）
- 请描述一次你成功与航空公司洽谈并获取优质资源的经历
- 如何评估航空舱位资源缺口并制定解决方案？
- 你如何看待航空陆转航项目？请举例说明你推动类似项目的经验
- 在资源有限的情况下，如何平衡成本与时效？
- 你如何维护与航司及机场的长期合作关系？
职位点评
57
综合评分
京东航空运营专家，高薪高门槛，需频繁出差，发展路径清晰但挑战大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视薪资和职业稳定性，能接受高强度出差和商务谈判压力的资深物流人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活30
使命价值50
薪资福利
70中等
京东作为上市公司，薪资福利具有市场竞争力，但对经验要求高，且未明确提及额外补贴或奖金，整体满足度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
65中等
岗位可积累行业资源和项目管理能力，但成长路径依赖于个人表现，JD未提及培训或晋升通道，发展性满足度一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
30较低
需不定期出差，且未提及弹性办公或远程工作，工作地点固定在北京，生活平衡挑战较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
物流行业稳定，但岗位聚焦成本控制，社会使命感不明显，意义感动机满足度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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