
京东
售后工程师
售后工程师
发布于 大约 8 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
技术支持
Agv
Plc
售后服务
团队管理
备件供应链
成本控制
机器人
海外服务
英语
AI 估算 · 25k–40k
5年经验+管理岗,物流自动化售后方向,京东平台,薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
负责京东物流海外售后服务体系的搭建与运营,包括制定服务流程标准、组建管理海外技术团队、保障设备稳定运行,同时通过服务合同和备件销售创造收入
需要深入理解物流自动化设备(AGV、机器人、PLC等),具备5年以上售后管理经验,能适应频繁国外出差
最低要求
深入理解物流自动化相关AGV、机器人、PLC等相关产品与设备
本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关工科背景,5年以上自动化设备售后服务工作经验,至少3年以上海外售后服务团队管理或项目管理经验
具备一定的成本控制与预算管理能力,了解国际物流与供应链相关知识
关注客户需求,具有出色的沟通与协调能力,善于与内外部不同背景的团队进行有效沟通,并解决问题
具备较好的英文能力,英语可以作为工作语言
能适应经常国外出差的工作节奏
工作职责
体系搭建:全面负责建立海外服务流程、标准(SOP)与备件供应链网络
团队与伙伴管理:组建和管理海外本地技术团队
开发、培训与管理授权服务合作伙伴
日常运营:保障海外服务请求的高效响应,及时处理重大故障,确保客户设备稳定运行
成本与价值:控制服务预算与成本,并通过销售服务合同、备件等创造收入
客户关系:提升客户满意度,深化客户关系,支撑品牌口碑与二次销售
优先资格
具有STU、CTU、多层穿梭车、分播墙等项目交付经验者优先
有从0到1搭建海外体系经验者尤佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为头部物流企业,平台大,业务全球化,发展空间广阔
- 岗位涉及海外体系从0到1搭建,能够积累国际服务网络管理经验
- 接触物流自动化前沿设备(AGV、机器人等),技能含金量高
- 管理职责明确,有助于提升领导力和跨文化沟通能力
- 海外团队管理和跨文化沟通复杂度高,需要较强的适应能力
缺点 / 挑战
- 需要频繁国外出差,工作节奏快,对个人精力和家庭平衡有较大挑战
- 从0到1搭建体系压力大,且需承担成本与收入指标
- 适合有5年以上自动化售后经验、具备管理能力、愿意接受国际出差挑战的资深工程师
角色解读
- 可向更高层级的服务管理岗位发展,如全球服务总监
- 可横向拓展到供应链管理或海外业务运营领域
- 在京东物流平台,有机会接触前沿物流自动化技术,成长为技术+管理复合型人才
- 负责海外售后服务体系的整体规划与搭建,制定服务流程和备件供应链网络
- 组建并管理海外本地技术团队,同时培训和管理授权服务合作伙伴
- 保障海外服务请求高效响应,处理重大故障,确保客户设备稳定运行
- 控制服务预算与成本,并通过销售服务合同和备件创造收入,提升客户满意度
- 深入理解物流自动化设备(AGV、机器人、PLC等)的运维和技术支持
- 具备5年以上自动化设备售后服务经验,并有海外团队管理或项目管理经验
- 掌握成本控制与预算管理,了解国际物流与供应链知识
- 出色的沟通协调能力,英语可作为工作语言,适应频繁出差
申请策略
- 了解京东物流海外业务布局,在面试中展示对物流自动化服务的理解
- 强调自己适应出差和跨文化工作环境的能力
- 突出自动化设备售后项目经验,尤其是与AGV、机器人、PLC相关的项目
- 强调海外团队管理或项目管理经验,展示从0到1搭建体系的能力
- 体现成本控制、预算管理方面的实际成果
- 突出英语沟通能力,如有具体场景(如海外客户对接)更佳
- 如果缺乏海外经验,可先补充国际物流与供应链相关知识
- 提升英语口语和书面沟通能力,确保能作为工作语言
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人作用和量化成果
- 对于管理类问题,强调沟通策略、目标分解和团队激励
- 对于技术问题,体现对AGV、机器人等设备的深入理解和故障排查思路
- 请分享一次你搭建海外服务体系的经历,具体遇到了哪些挑战?
- 如何管理一个跨文化、跨时区的海外技术团队?
- 在控制服务成本的同时,如何通过服务合同和备件创造收入?
- 如何应对海外客户重大设备故障?请描述你的处理流程
- 你的英语水平如何?请用英语介绍一个你曾经负责的项目
职位点评
67
综合评分
京东物流海外售后管理岗,平台大、成长性强,但出差频繁、WLB较差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重职业成长、愿意接受国际出差和挑战的资深售后服务人才。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活35
使命价值60
薪资福利
75中等
京东平台稳定,福利完善,薪资具有竞争力,但需承担出差和业绩压力。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
85较高
岗位涉及海外体系搭建和团队管理,能够积累稀缺的国际化服务管理经验,技术与管理能力双提升。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AGV、机器人、PLC
成长机会培训
业务类型profit_center
工作生活
35较低
频繁国外出差,工作节奏快,生活规律可能受到较大影响,适合愿意接受高强度出差的人。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
行业属于物流自动化领域,有发展前景,但岗位更偏商业运营,社会价值感知有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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