
普通员工/个人贡献者
综合评分 65
京东物流精益改善岗,聚焦成本与效率,平台大、价值感明确,但工作模式与强度待确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
16K
比运营管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1690 个在招 · 其中运营管理 约 320 个
市场机会
选择适中
济南 · 运营管理 · 24 个在招
该岗位负责京东物流运营环节的精益改善工作,通过制定高效、自动化的作业模式升级方案,推动操作流程重构,并设计人力、场地、耗材等全链路的成本管控策略,最终目标是实现降本增效,提升整体运营效率
具备精益流程优化能力,能够设计高效率、高自动化、高智能化的作业模式升级方案并推动流程重构
制定高效、自动化、智能化作业模式升级方案,推动操作流程重构以支撑降本规划
优点
缺点 / 挑战
作为大型企业正式岗位,薪酬福利体系应相对规范,但JD未披露具体薪资信息,吸引力需在后续沟通中确认。
岗位聚焦于精益改善与成本管控核心能力,能提供在大型物流场景下的深度专业实践,有利于构建系统性运营优化能力。
JD未明确工作模式和办公地点细节,工作强度与灵活性存在不确定性,需要进一步了解。
通过精益改善直接为企业降本增效,能带来明确的价值感和成就感;物流行业作为基础支撑,社会价值稳定。