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京东
大件末端规划
立即应聘

大件末端规划

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
供应链
数据分析
运营优化
物流
GIS
站点规划
跨部门沟通
末端网络规划

AI 估算 · 20k–30k

北京大厂物流规划岗,5-10年经验,薪资有竞争力,京东通常14薪。

职位详情

关于这个职位

负责京东物流全国大件末端网络规划与优化,包括站点选址、运营模式设计及工艺规划,通过模式创新和跨部门协作提升成本体验效率,是物流网络核心环节的关键岗位

最低要求

本科及以上学历,物流管理、供应链管理、城市规划、地理信息系统等相关专业优先

-10年相关工作经验,具备物流终端网点规划或相关领域的实践经验
熟悉物流网络规划理论与方法,具备较强的数据分析能力,能够运用GIS等工具进行网点选址分析
熟悉物流行业发展趋势,能够结合业务需求提出优化建议
有较强的跨部门沟通协调能力、具备较好的逻辑思维以及数据敏感性,能够快速适应变化,抗压能力强
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责全国末端网络规划及优化工作,涉及站点规划、选址、运营模式、工艺规划等方面,对成本体验效率负责

负责末端网络模式创新,结合行业洞察与现有网络痛点,论证、统筹、推动模式创新与落地,提体验或降本增效
其他相关末端项目承接和统筹,会涉及仓拣协同与合作

优先资格

有大家电末端站点模式和工艺规划行业经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东物流大平台,业务规模大,能参与核心网络规划,积累宝贵经验
  • 岗位涉及模式创新,有发挥空间,对个人成长有帮助
  • 大公司稳定,福利完善,薪资有竞争力
  • 全国范围规划,协调工作量大,需应对复杂场景
  • 需要持续学习行业新趋势,保持创新思维
  • 适合有物流网络规划经验,善于数据分析和跨部门协作,能接受高强度工作并追求稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作强度较高,要求抗压能力强,可能加班较多

角色解读

  • 向物流网络规划专家方向发展,深耕末端网络优化
  • 晋升至区域或全国运营管理岗位,负责更大范围的物流网络
  • 转向供应链策略或行业解决方案,成为综合性顾问
  • 规划全国大件末端站点网络,进行选址分析和运营模式设计
  • 结合行业趋势和网络痛点,推动模式创新以提升效率或降低成本
  • 统筹跨部门项目,协调仓拣协同与合作
  • 扎实的物流网络规划理论与方法,熟练运用GIS和数据分析工具
  • 优秀的跨部门沟通协调能力和逻辑思维,能快速适应变化
  • 对物流行业趋势有敏锐洞察,能结合业务提出优化建议

申请策略

  • 提前研究京东物流末端网络现状,准备一两个改进建议或痛点分析,展现思考深度
  • 关注京东价值观,面试中体现客户为先、创新、拼搏等精神
  • 突出末端站点规划或网络优化的项目经验,量化成果(如成本降低、效率提升)
  • 展示GIS、数据分析等工具的使用案例,体现专业能力
  • 强调跨部门沟通协调的成功经历,如推动模式落地
  • 深入学习GIS高级功能(如选址建模),提升数据分析能力
  • 了解大家电物流的特性,包括搬运、存储、配送等环节

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出数据驱动和协同效果
  • 对于设计类问题,先分析痛点,然后提出创新方案,最后评估潜在效果
  • 体现量化思维,用具体数据支撑你的观点
  • 请描述一次你主导的末端站点网络优化项目,具体如何选址和决策?
  • 如何平衡末端网络的成本和服务体验?
  • 如果让你设计一个新的末端运营模式,你会从哪些方面入手?
  • 举例说明你如何推动跨部门合作完成一个复杂项目
  • 你对京东大家电末端网络有什么了解或改进建议?

职位点评

56
综合评分

京东物流大平台,北京现场办公,薪资有竞争力但工作强度较大。

更适合这类人
适合看重薪资稳定性和发展平台,能接受高强度工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值50

薪资福利

70中等

大厂平台,薪资有竞争力,但未明确具体金额,福利信息缺失,补偿动机满足中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

65中等

岗位有创新空间和成长可能,但缺乏明确培训晋升机制,技术栈以传统物流规划为主,发展动机满足中等。

技术前沿主流现代技术
技术栈GIS、数据分析、网络规划
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,未提及远程或弹性,JD暗示高强度工作,WLB较差,生活动机满足度低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

物流行业成熟稳定,岗位社会影响力一般,创新程度不高,意义感动机满足一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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