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京东
技术方向-运筹大模型

技术方向-运筹大模型

发布于 大约 7 小时前

管理培训生(管培生)

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
供应链优化
大语言模型
智能决策
机器学习
运筹学

AI 估算 · 20k–30k

京东作为头部互联网公司,算法岗校招薪资具有竞争力,结合行业水平和北京生活成本,预估月薪在2-3万之间。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向2026-2027届应届生的技术管培生项目,专注于运筹学与大模型结合

通过半年集训与轮岗,深入业务一线和核心技术部门,建立对京东业务和技术全流程的认知,最终定岗至算法类岗位
适合对AI、运筹优化有热情,怀揣技术梦想的复合型人才

最低要求

毕业时间:2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业,统招本硕学历不限,本硕同级同薪

专业背景:拥有但不限于运筹学、工业工程、计算机、应用数学、统计学或其他相关专业学习背景,熟悉机器学习、运筹学、大语言模型等领域算法,有实践经验优先
专业能力:至少熟悉Java、C、C++、Python、R中的一门语言,有较强的编程能力,熟悉数据库以及Spark等引擎
拥抱AI:对AI新技术保持好奇心,乐于主动学习并快速掌握新的AI知识和功能,熟练运用AI开发工具辅助智能决策,有大模型与运筹优化结合项目经历者优先,包括但不限于:基于大语言模型的智能决策系统/LLM辅助数学建模与问题分解/大模型驱动的供应链优化/智能体在复杂决策场景中的应用等
极客精神:怀揣技术梦想,对技术狂热,在学术攻坚、工程实践或顶级赛事中有突出成果
价值观:符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
对京东的商业模式有了解,认同京东价值观与商业价值并愿意为其长期努力

工作职责

参加为期半年的集训和轮岗,工作地包含北京、宿迁等城市

集训期间参加超100场培训,完成从学生到职场人的转身
轮岗期间在客服/物流一线深入实践,并在总部核心技术部门轮岗学习,建立对业务、技术全流程的视角
定岗至各BGBU的算法类岗位,结合个人志向和公司需求确认具体部门、岗位和工作地

优先资格

有实践经验优先

有大模型与运筹优化结合项目经历者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为头部互联网公司,平台大、资源多,技术管培生项目培养体系完善,能够快速成长
  • 运筹大模型是前沿方向,结合了传统运筹优化与AI,技术含量高,未来职业竞争力强
  • 轮岗机制让你深入了解业务,避免成为纯技术宅,有利于未来技术与管理双线发展
  • 管培生项目强度大,半年集训和轮岗需要快速适应不同环境和任务,对学习能力和抗压能力要求高
  • 定岗前需要自己探索方向,存在一定的不确定性,需要主动思考个人兴趣与公司需求的匹配
  • 技术方向竞争激烈,同届管培生都是优秀人才,需要持续努力才能脱颖而出
  • 适合应届生中技术功底扎实、学习能力强、对AI和运筹优化有浓厚兴趣,且愿意在业务一线积累经验、追求长期职业发展的人

缺点 / 挑战

  • 薪资福利具有竞争力,且公司处于稳定发展阶段,职业安全感较高

角色解读

  • 管培生项目提供清晰的职业发展路径:轮岗后定岗,可成长为算法领域的专家(IC路线),或向技术管理方向发展
  • 京东平台广阔,业务场景丰富(物流、供应链、零售等),技术落地机会多,可以深入参与核心业务,快速积累经验
  • 项目注重培养复合型人才,未来可向AI架构师、技术Leader、甚至CTO等方向晋升,发展空间大
  • 参加京东技术方向的管培生项目,经历高强度集训和轮岗,深入客服、物流一线和总部核心技术部门,快速理解业务与技术全貌
  • 轮岗结束后,根据个人兴趣和公司需求,定岗至算法类岗位,从事运筹优化与大模型结合的研发工作,如智能决策系统、供应链优化等
  • 在岗位上运用所学知识,解决真实业务场景中的复杂问题,推动AI技术在京东物流、供应链等核心领域的落地
  • 扎实的运筹学、机器学习、大语言模型算法基础,具备相关项目或实践经验
  • 熟练掌握至少一门编程语言(Java、C、C++、Python、R),具备较强的编程和数据处理能力,熟悉Spark等大数据引擎
  • 对AI新技术保持高度好奇,能够快速学习并运用AI开发工具辅助决策,有大模型与运筹优化结合的经验者优先
  • 怀揣技术梦想,具备极客精神,在学术、工程或竞赛中有突出成果

申请策略

  • 在面试中展现对技术的好奇心和快速学习能力,可以准备一个你主动学习新技术并应用的案例
  • 关注京东的价值观(客户为先、创新、拼搏等),在回答中自然融入,展示文化契合度
  • 突出运筹学、机器学习、大语言模型相关的项目经验或论文,尤其是将两者结合的实践
  • 强调编程能力,列出熟练掌握的语言、框架和工具,以及相关项目代码仓库(如GitHub)
  • 展示极客精神:竞赛获奖、专业证书、个人技术博客或开源贡献等
  • 体现对京东业务的理解,例如在简历中提及与物流、供应链相关的经历或研究
  • 如果尚未接触大模型与运筹优化结合,可以快速学习LLM基础知识,并尝试用Python复现简单的智能决策系统
  • 加强Spark等大数据处理技能,因为JD中特别提到

面试指南

  • 回答项目经历时,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出技术难点和你的贡献
  • 对于关于技术结合的问题,可从问题定义、方法选择、实验验证等角度展开,展示系统思维
  • 关于动机和价值观的问题,结合个人经历和京东文化,体现真诚与热情
  • 请介绍一个你参与过的运筹优化或大模型项目,你在其中扮演什么角色?
  • 你认为大语言模型如何与运筹优化结合?请举例说明
  • 你如何看待京东的技术管培生项目?为什么选择这个方向?
  • 当面对一个从未接触过的技术问题时,你通常如何学习和解决?
  • 请谈谈你理解中的京东商业模式,以及技术如何助力京东发展?

职位点评

74
综合评分

京东技术管培生,前沿AI方向,薪资优厚,成长空间大,但工作强度和出差较多。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
该职位最适合看重技术成长和职业发展机会、愿意投入时间学习并接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

80较高

京东作为上市巨头,薪资福利处于行业领先水平,应届生管培生薪酬优厚,但JD未明确具体薪资和福利,整体满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

90较高

该项目提供系统培训、轮岗和定岗,成长路径清晰,且方向为前沿技术(运筹大模型),发展空间极大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈运筹学、大语言模型、机器学习、Spark、智能决策
成长机会集训、轮岗、培训
业务类型profit_center

工作生活

40较低

JD未提及弹性工作或远程办公,轮岗期间可能需要出差(北京、宿迁等),工作强度可能较大,WLB信号弱。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

京东是电商与物流巨头,技术应用于真实商业场景,能够创造实际价值,但JD未强调社会使命感,整体中性偏正。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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