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京东
高级采销经理
立即应聘

高级采销经理

发布于 大约 15 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
市场分析
供应商管理
销售策略
供应链管理
成本控制
采购管理
行业洞察
品类管理
客户趋势分析

AI 估算 · 20k–35k

京东高级经理级别,北京消费水平高,采销岗位薪资竞争力强,基于平台等级和市场行情估算。

职位详情

关于这个职位

作为京东工业的高级采销经理,你将负责搬运存储品类的全链路采销管理,包括供应链优化、销售策略制定和供应商关系维护

你需要深入分析市场趋势,推动业绩增长,并与内部团队协作确保流程合规高效
这是一个充满挑战的岗位,适合有丰富采销经验和市场洞察力的专业人士

最低要求

具备企业采销全链路管理经验,熟悉采购、销售及供应链管理流程

能够制定并优化采购计划与流程,在合规高效运作的同时有效控制采购成本
能够分析市场需求与客户趋势,制定可执行的销售策略以推动业绩增长
具备市场洞察力,能从行业动态中识别关键趋势,为业务决策提供前瞻性建议
拥有开阔的行业视野与果断决策意识,能包容不同诉求,在复杂环境中推动关键判断与执行
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责搬运存储品类的采销工作,优化供应链管理,确保流程合规高效

深入分析市场需求与客户趋势,制定销售策略,推动业绩目标达成
管理供应商合作关系,评估筛选供应商,保障供货质量与服务稳定
跟踪行业动态与市场变化,提供分析报告,支持业务规划与决策

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为电商和供应链巨头,平台资源丰富,能接触核心品类
  • 薪资福利具有竞争力,大公司稳定性强
  • 深入市场一线,锻炼数据分析与业务决策能力
  • 职业发展路径清晰,内部晋升机会较多
  • 供应链管理复杂,需协调多方利益,决策要求高
  • 竞争激烈,必须持续学习行业趋势
  • 适合具备丰富采销或供应链经验,追求大平台职业发展,能适应高强度工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作强度较大,需要应对快速变化的市场和业绩压力

角色解读

  • 向供应链总监或品类负责人方向发展,管理更大范围的业务
  • 横向拓展至其他品类或业务线,积累多元化经验
  • 向高层管理岗位晋升,参与公司战略决策
  • 负责搬运存储品类的全链路采销管理,包括采购、销售和供应链优化,确保流程合规高效
  • 深入分析市场与客户趋势,制定销售策略,推动业绩目标达成
  • 管理供应商关系,评估筛选供应商,保障供货质量与服务稳定
  • 跟踪行业动态,提供分析报告,支持业务规划与决策
  • 企业采销全链路管理经验,熟悉采购、销售及供应链流程
  • 采购计划制定与成本控制能力,能优化流程并降低采购成本
  • 市场分析与销售策略制定能力,基于数据驱动业务增长
  • 供应商管理与谈判能力,能够评估和维护供应商合作关系

申请策略

  • 仔细研究京东工业业务和搬运存储品类,准备行业见解
  • 面试时强调结果导向和团队协作,符合京东文化
  • 突出全链路采销管理经验,用具体案例展示采购成本控制或销售增长成果
  • 强调供应商管理成功案例,如合作优化、质量提升
  • 展示市场分析能力,例如通过数据洞察制定有效策略
  • 提及对京东价值观的理解和践行
  • 学习数据分析工具(如Excel、SQL)以提升市场洞察能力
  • 了解供应链管理系统(如SAP、Oracle)和行业最佳实践

面试指南

  • 采用STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),突出量化成果和思考过程
  • 对于市场类问题,结合行业趋势和个人见解
  • 请分享一个你成功降低采购成本的案例
  • 如何制定品类销售策略并推动落地?
  • 面对供应商质量问题,你会如何处理?
  • 你如何看待京东工业在B2B市场的机遇与挑战?
  • 请举例说明你如何在复杂环境中做出关键决策
  • 准备2-3个采销全链路成功案例,确保数据详实

职位点评

64
综合评分

京东工业高级采销经理,平台大薪资优,但工作强度高,发展空间好。

更适合这类人
适合注重职业发展和薪资回报,能接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资未在JD中明确,但京东作为大厂,该级别职位薪酬具有市场竞争力,福利体系完善,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

75中等

虽然JD未明确成长路径,但京东平台大、品类广,能积累核心采销经验,发展空间较大。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD未明确工作模式,但大厂采销岗通常需现场办公且强度较高,灵活性一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

电商供应链行业稳定成熟,但JD未强调社会使命或创新,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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