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美团
收退主管(南昌仓)
立即应聘

收退主管(南昌仓)

发布于 大约 18 小时前

基层主管/组长

南昌市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链、采购与物流
供应链
人员管理
库存管理
逆向物流
沟通能力
仓储管理
办公软件
执行力

AI 估算 · 7k–11k

南昌仓储主管市场薪资约7-11k,美团平台福利较好,按14薪计算。

职位详情

关于这个职位

作为美团小象超市南昌仓的收退主管,你将负责仓库逆向收货的全流程管理,包括供应商预约协调、员工培训与绩效考核,并组织周盘月盘保障库存准确

这是一个连接供应链与运营的关键岗位,适合有仓储管理经验、希望在大平台稳定发展的求职者

最低要求

专科及以上学历,物流管理等相关专业优先

年及以上物流、仓储相关领域管理工作经验优先
较好的沟通能力、执行力,熟练使用电脑,熟悉办公软件
熟悉物流、仓储业务流程,有零售仓储管理工作经验优先

工作职责

负责做好仓库逆向收货的处理及跟踪

负责供应商预约的合理性,提高员工的工作效率
监督各项管理制的执行,检查和审核员工的工作进度,负责员工的考勤及绩效考核
对员工进行必要的岗位知识培训,同时对员工工作结果进行评价
周盘、月盘保障库存准确
库存商品小区管理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美团作为头部互联网公司,平台大、资源丰富,职业发展空间广阔
  • 完善的培训体系和绩效奖金,能快速提升管理能力
  • 参与核心仓储项目,积累全链条物流经验
  • 团队扁平化,工作氛围积极
  • 仓储工作环境较为辛苦,可能涉及倒班或高强度工作
  • 南昌作为二线城市,薪资涨幅可能有限
  • 适合有仓储管理经验、希望在大平台稳定发展、具备较强执行力和沟通能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 管理岗需承担团队绩效压力,需较强抗压能力

角色解读

  • 可向高级仓储经理或区域运营负责人方向发展
  • 积累大型电商仓储管理经验后,可转向供应链管理或物流规划岗位
  • 美团内部晋升通道清晰,有机会参与更核心的零售业务
  • 负责仓库逆向收货管理,确保退货流程高效准确
  • 协调供应商预约,提升入库工作效率
  • 监督员工绩效,进行培训和考核
  • 组织周盘月盘,保障库存准确性
  • 熟悉仓储物流业务流程,具备逆向物流管理经验
  • 良好的沟通与协调能力,能高效对接供应商和团队
  • 熟练使用办公软件,具备数据分析能力
  • 具备团队管理和培训能力

申请策略

  • 面试前了解美团小象超市的业务模式和仓储特点
  • 准备具体案例展示如何解决仓储管理中的问题
  • 突出仓储管理经验,特别是逆向物流或退货处理相关项目
  • 强调团队管理和绩效考核的成果,如效率提升数据
  • 展示熟悉WMS等仓储系统操作
  • 若有零售行业背景,重点提及
  • 学习仓储管理相关系统(如WMS)和数据分析工具
  • 提升领导力和沟通技巧,可参加相关培训

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题
  • 对于管理问题,展示以人为本、流程优化和结果导向的思路
  • 请描述一次处理逆向退货高峰期的经验,你是如何组织团队高效完成的?
  • 如何确保库存准确率?有哪些方法和指标?
  • 当供应商预约与实际到货冲突时,你如何协调?
  • 你如何激励团队成员,提升他们工作效率?
  • 你对仓储管理系统有哪些了解和实际操作经验?
  • 准备2-3个仓储管理相关的成功案例,数据量化

职位点评

68
综合评分

美团南昌仓管理岗,薪资市场水准,培训体系完善,工作环境现场办公。

更适合这类人
适合看重职业发展和培训机会、能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

70中等

美团提供具有竞争力的薪酬福利和绩效奖金,在南昌市场有较强吸引力,但薪资未披露具体数额。

薪资信号市场水准 (7K-11K/月)
福利待遇具有竞争力的薪酬福利、绩效奖金

成长发展

80较高

完善的培训体系与职业发展通道明确,管理经验积累空间大,但技术成长有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培训体系、职业发展通道
业务类型cost_center

工作生活

50较低

现场办公,未提及远程或弹性工作,仓储工作可能涉及加班,WLB信号不明。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

即时零售行业高速增长,岗位对民生有间接影响,但创新性一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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