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Agent Harness 工程师
Agent Harness 工程师
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
后端开发
Agent Loop
Ai Agent
Go
Llm
Prompt Engineering
Tool Calling
Context Management
AI 估算 · 25k–50k
北京AI Agent方向人才稀缺,美团技术平台薪资有竞争力,综合行业水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责美团 Tabbit Agent 核心基础设施(Harness)的设计与开发,深度参与 LLM Agent 的 Prompt、Tools、上下文管理等关键模块
你将与团队一起优化 Agent 执行效果,探索自迭代等前沿方向,适合对 AI Agent 有热情、具备扎实工程能力的工程师
最低要求
对 AI Agent 有热情,是 Codex、Claude Code、Cursor 等 Agent 产品的深度用户或实践者
具备扎实的计算机基础和良好的编程能力,熟悉 Python、Java、Go 等至少一门语言
理解 LLM 与 Agent 的基本原理,熟悉 Prompt、Tool Calling、上下文管理、多轮任务执行等核心机制
具备良好的系统设计、实验分析和问题解决能力,能够基于 Trace、评测结果及用户反馈持续优化 Agent
学习能力强,具备良好的产品判断力、代码质量意识和沟通协作能力
工作职责
负责 Tabbit Agent Harness 的设计、开发与持续优化,提升复杂任务的完成效果、稳定性和用户体验
参与 System Prompt、Tools、Skills、上下文管理、Agent Loop、任务状态及异常恢复等核心能力建设
分析 Agent 运行轨迹和失败案例,通过评测、实验和工程迭代解决模型、工具与系统之间的协同问题
跟进 Agent、Context Engineering、Tool Use、自迭代等前沿技术,并推动在实际产品中落地
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 团队小而精,沟通直接,有较大的技术探索和决策空间
- 美团平台稳定,资源丰富,有利于长期职业发展
- Agent 领域尚在快速发展,技术路线不确定,需要持续学习和试错
- 需要同时关注模型、工具和系统三方协同,问题定位和优化难度较大
- 北京现场办公,互联网公司通常工作节奏较快,需要适应一定强度
- 适合对 AI Agent 有强烈兴趣、具备扎实工程能力、喜欢探索前沿技术并愿意在快节奏环境中成长的工程师
缺点 / 挑战
- 直接参与 Agent 核心平台建设,技术挑战大,能快速积累 LLM 工程经验
角色解读
- 可在 Agent 领域持续深耕,成为 Agent 架构或 LLM 应用方向的专家
- 有机会向技术管理方向发展,领导小团队推进 Agent 核心能力建设
- 通过接触业务与前沿技术,向 AI 产品架构师或技术负责人岗位晋升
- 负责设计、开发和优化 Agent Harness 框架,支撑复杂多步任务的高效稳定执行
- 参与建设 System Prompt、Tools 管理、上下文管理、任务状态与异常恢复等核心模块
- 通过分析 Trace 数据和失败案例,利用评测和实验迭代改进 Agent 的协同效果
- 跟踪并落地最新的 Agent、Context Engineering 和 Tool Use 技术,推动产品创新
- 扎实的编程基础,精通至少一门后端语言(Python/Java/Go),具备良好系统设计能力
- 深入理解 LLM 与 Agent 原理,熟悉 Prompt 设计、Tool Calling、上下文管理和多轮交互机制
- 具备实验分析和问题解决能力,能够从 Trace 和评测数据中定位并优化问题
- 强烈的学习热情和技术敏感度,关注 AI Agent 前沿发展,有产品判断力
申请策略
- 提前了解美团 Tabbit 产品背景,结合岗位职责思考可能的优化方向
- 在面试中展示对 Agent 生态的全局认知,而不只是工具使用,强调工程化思维
- 突出使用 Codex、Claude Code、Cursor 等 Agent 工具的深度实践经历,最好有具体项目或量化成果
- 强调 LLM 应用开发经验,例如 Prompt 优化、工具调用、上下文管理、多轮对话系统
- 展示系统设计和问题解决能力,包括复杂系统架构、性能优化、故障恢复等案例
- 如有开源贡献或技术博客,可重点体现对 Agent 技术的热情和思考
- 深入学习 LangChain、LlamaIndex 等主流 Agent 框架,了解其实现原理
- 动手构建端到端的 Agent 应用,熟悉 Trace 分析和评测方法
面试指南
- 对于设计类问题,建议从目标、约束、方案、权衡四个维度展开,结合具体场景
- 对于问题解决类问题,采用“现象-分析-根因-改进-验证”的流程,展示工程化思维
- 对于评估类问题,先定义核心指标,再设计对照组实验,并关注长尾案例
- 如何设计一个健壮的 Agent Loop,确保任务在必要时能恢复或回退?
- 在 Tool Calling 中,如何解决模型调用错误或工具返回异常的问题?
- 如何评估 Agent 的整体性能?你会设计哪些评测指标和实验方案?
- 讲讲你使用 Codex/Claude Code 时遇到的最大坑,以及你是如何解决的?
- 如何优化系统 Prompt 以提升复杂任务的完成效果?
职位点评
69
综合评分
美团AI Agent核心研发,前沿技术成长空间大,薪资未明确,需北京现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求前沿技术成长、对 AI Agent 充满热情、能接受现场办公和一定工作强度的工程师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资未在 JD 中披露,但美团作为上市公司提供相对完善的薪酬福利,整体具有竞争力。
薪资信号未披露(AI估算:25K-50K/月)
成长发展
85较高
岗位直接参与 Agent 核心能力建设,探索前沿技术,个人成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LLM、Agent、Prompt、Tool Calling、Context Engineering
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
需要到北京现场办公,JD 中未提及弹性工作或远程政策,生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
美团以“帮大家吃得更好,生活更好”为使命,业务有社会价值,但岗位日常工作偏技术基建,使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号帮大家吃得更好,生活更好
创新程度积极采用新技术
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