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美团
美团外卖-大区生态运营(餐饮方向)
立即应聘

美团外卖-大区生态运营(餐饮方向)

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
项目管理
内容运营
活动策划
行业分析
资源整合
餐饮
危机处理
媒体传播
生态运营

AI 估算 · 12k–20k

美团核心本地商业运营岗,北京市场薪资水平较高,岗位需经验与多方协调能力,预计月薪12-20K,年终奖2-3个月。

职位详情

关于这个职位

该职位负责美团外卖大区的生态运营工作,包括制定生态发展规划、整合内外部资源、推进总部重点项目落地,以及发掘正能量故事和防控生态风险

你将接触餐饮行业全链路,协同多方角色,推动商家赋能和品牌传播
适合具备行业视野、沟通协调能力和危机处理经验的运营人才

最低要求

熟悉业务和行业发展,具备生态视野和规划能力,理解媒体传播规律

具备各部门的协同能力,能整合各方资源,解决关键问题以及推动正向案例的输出
有较强的社会责任感及共情能力,能够及时发现商户经营的一些正面案例及真实的问题,并高效推动落地
具备一定的整合营销策划、活动策划及危机处理能力

工作职责

制定大区生态发展规划:结合大区餐饮生态现状,承接生态总战略,制定大区生态发展规划,并协助大区经理落地实施

制定大区商家赋能体系,包含但不局限于商家沙龙、商家分享实战课等
整合大区生态资源:外部联动商家、行业协会、媒体等相关利益方,内部协同CAP、中台等部门,建立长线的合作机制
挖掘具备IP属性的商户及BD正面案例,建立长期内容合作机制,长期为平台发声
推进总部生态项目落地:确保总部生态建设重点项目在大区内顺利实施,储备生态案例库,并及时反馈大区执行情况以优化总部策略
大区正能量故事发掘及生态风险防控:建立"商家故事库",为公司储备素材,挖掘典型故事案例
结合行业动态和政策导向,多渠道获取信息,建立大区风险预警机制,识别风险,协同相关方共同应对区域生态风险事件

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美团外卖核心业务,平台影响力大,项目资源丰富
  • 接触餐饮行业全链路,积累行业洞察和人脉资源
  • 能够锻炼多方协调和危机处理能力,职业发展空间大
  • 工作节奏快,需同时推进多个项目,协调难度高
  • 面对商家、媒体等外部利益方,需较强的沟通和应变能力
  • 需持续关注行业动态和政策变化,对信息敏感度要求高
  • 适合有行业视野、擅长资源整合和项目推进,且对餐饮生态有热情的中级运营人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从大区生态运营专员向生态运营经理或策略专家发展
  • 横向可转向区域经理、商家运营或品牌传播岗位
  • 长期可成为生态建设领域的行业专家或咨询顾问
  • 制定大区生态发展规划,结合餐饮现状落地总部战略
  • 整合商家、行业协会、媒体等外部资源,建立长期合作机制
  • 推进总部生态项目在大区内的实施,并反馈优化策略
  • 发掘商户正能量故事,建立风险预警机制应对生态事件
  • 熟悉餐饮行业和媒体传播规律,具备生态视野和规划能力
  • 具备跨部门协同和资源整合能力,能推动关键问题的解决
  • 有较强的社会责任感和共情能力,善于发现商户真实案例
  • 具备整合营销、活动策划及危机处理能力

申请策略

  • 在申请材料中展示你如何用生态思维解决过实际问题
  • 关注美团外卖的商家案例和行业活动,面试时可提及
  • 突出与餐饮、生态相关的项目经验,特别是跨部门协调案例
  • 展示活动策划、内容运营或危机处理的具体成果
  • 强调对行业趋势的理解和媒体传播能力的实际应用
  • 提及任何与商家赋能、品牌建设相关的项目贡献
  • 学习餐饮行业知识,了解本地生活服务市场动态
  • 提升数据分析和项目管理能力,可学习SQL或PMP等

面试指南

  • 用STAR法则描述案例:情境、任务、行动、结果,突出你的协调和解决问题的能力
  • 对于生态理解类问题,结合行业报告或实际观察,表达观点并有逻辑地展开
  • 危机处理类问题,强调快速响应、多方沟通、减少负面影响的核心思路
  • 请分享一个你整合多方资源推动项目落地的案例
  • 如何发现商家经营中的正面故事并用于品牌传播?
  • 面对突发的生态风险事件(如食品安全舆情),你会如何处理?
  • 你如何理解外卖行业的生态?当前有哪些关键趋势?
  • 如果总部策略与区域实际情况冲突,你如何协调?

职位点评

69
综合评分

美团核心业务,生态运营岗,有使命感和发展空间,但工作地点固定且强度不低。

更适合这类人
该职位最适合追求行业意义和成长发展的求职者,对工作生活平衡要求不高的运营人才。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值80

薪资福利

70中等

该职位未披露具体薪资,但美团作为上市大厂,薪资结构较成熟,整体处于市场中等偏上水平,福利包括五险一金等基本保障,但薪资竞争力一般。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展

75中等

岗位提供在核心业务部门工作的机会,能深入理解餐饮生态,锻炼多项能力,但未明确提及培训或晋升机制,发展路径依赖个人表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

明确要求仅现场办公,且未提弹性工作或远程,北京市中心办公但通勤压力较大,未提及WLB相关福利,互联网大厂工作强度通常较高。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

岗位使命导向明确,帮助商家和消费者,行业前景好,创新性采用数字化手段推动餐饮行业升级,社会价值较高。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号帮大家吃得更好,生活更好
创新程度积极采用新技术
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