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美团
美团拼好饭-连锁品牌负责人(leader岗)
立即应聘

美团拼好饭-连锁品牌负责人(leader岗)

发布于 大约 4 小时前

中层管理(经理/总监)

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
团队管理
数据分析
市场策略
AI工具
商品采购
跨部门协同
品牌运营
过程管理
目标拆解

AI 估算 · 25k–45k

广州美团中层管理岗位,薪资具竞争力,叠加年终奖后整体可观。

职位详情

关于这个职位

该岗位是美团外卖拼好饭业务的连锁品牌负责人,核心职责是将总部策略转化为区域落地方案,主导关键品牌突破,搭建团队能力培养体系

你将深度参与品牌方从采购到运营的全链路操盘,并配备前沿AI工具加速职业成长,适合有连锁品牌拓展管理经验、愿意接受挑战的资深人才

最低要求

具备连锁品牌拓展或商品采购的管理经验,有从0到1搭建团队或开拓市场的经历

具备目标拆解、过程管理、跨部门协同能力,能通过数据追踪团队进展并及时干预
能够运用 AI工具提升产出效率与质量,主动探索AI在本岗位的应用
诚信正直,自我驱动力强,愿意接受挑战,对工作结果交付具有责任心

工作职责

将总部策略转化为区域可执行的落地方案,根据市场反馈动态调整,对区域连锁品牌拓展及经营目标的达成负责

主导关键品牌/关键项目的突破,必要时亲自下场操盘,从实践中提炼可复用的方法论,向更大范围输出经验
搭建团队能力培养体系,提升团队整体的作战能力
搭建团队内部的信息共享和协作机制,推动跨部门协同效率提升

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深度参与品牌方经营,从采购到运营全链路操盘,能够积累全面的业务管理经验
  • 美团作为行业巨头,平台资源丰富,前沿AI工具加持,加速职业成长
  • 需要同时应对总部策略落地和区域市场变化,工作强度较大,要求快速响应
  • 管理经验要求高,且需要亲自操盘关键项目,对综合能力要求严格
  • 跨部门协同难度大,需要较强的沟通和资源整合能力
  • 该职位适合具有连锁品牌拓展或商品采购管理经验、善于策略落地和团队搭建、愿意在高压环境中快速成长的资深管理者

缺点 / 挑战

  • 岗位层级较高,决策空间大,能够直接对区域经营目标负责,成就感强

角色解读

  • 在美团外卖业务体系内,可以向更高层级的管理岗位发展,如外卖事业部负责人或区域总经理
  • 通过深度参与品牌方全链路操盘,积累丰富的商家运营经验,未来可转向平台策略或创业
  • 在AI工具应用方面持续深入,成为业务与AI结合的复合型管理人才
  • 将总部的连锁品牌策略转化为区域可执行的方案,并根据市场反馈动态调整,确保经营目标达成
  • 主导关键品牌或项目突破,必要时亲自操盘,提炼可复制的方法论并向更大范围推广
  • 搭建团队能力培养体系,提升团队整体作战能力,并推动跨部门协同效率提升
  • 具备连锁品牌拓展或商品采购的管理经验,有从0到1搭建团队或开拓市场的实战经历
  • 具备目标拆解、过程管理、跨部门协同能力,能通过数据追踪团队进展并及时干预
  • 能够运用AI工具提升产出效率与质量,主动探索AI在本岗位的应用

申请策略

  • 在面试中展示对区域市场策略的思考,准备一个针对广州市场的连锁品牌拓展方案
  • 强调自身诚信正直、自我驱动力强的特质,并举例说明如何应对挑战
  • 重点突出连锁品牌拓展或商品采购的管理经验,尤其是从0到1搭建团队或开拓市场的案例
  • 展示目标拆解和过程管理的具体成果,例如通过数据驱动提升了区域业绩
  • 强调跨部门协同的成功经验,以及如何推动复杂项目的落地
  • 提前熟悉美团外卖的业务模式和拼好饭产品逻辑,了解本地生活服务市场
  • 学习或巩固AI工具的使用,如数据分析、自动化运营等,提升效率

面试指南

  • 针对案例类问题,使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和数据成果
  • 针对策略落地问题,强调目标拆解、过程管理、跨部门协同,并引用具体数据
  • 针对AI应用问题,展示学习能力和探索精神,结合具体工具说明如何落地
  • 请分享一个你从0到1搭建团队或开拓市场的案例,具体遇到了哪些挑战?
  • 如何将总部的策略转化为区域可执行的方案?请举例说明
  • 你是如何利用数据分析来追踪团队进展并及时干预的?
  • 你如何看待AI在业务管理中的应用?请举例说明你如何使用AI工具提升效率
  • 如果让你负责广州区域的拼好饭业务,你会如何制定品牌拓展计划?

职位点评

66
综合评分

美团中层管理岗,发展机会佳,配备AI工具,薪资有竞争力,但工作强度大。

更适合这类人
该职位最适合发展动机强、追求职业成长和技能提升的求职者,但需接受较高的工作投入。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

80较高

薪资面议但美团作为上市大厂,中层管理岗位薪资包有竞争力,福利较完善,但未明确薪资范围。

薪资信号面议 (25K-45K/月)

成长发展

85较高

职位亮点直接提及配备前沿AI工具加速成长,深度参与全链路操盘,发展空间大,但未明确晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI工具、数据分析
成长机会配备前沿AI工具与资源、加速职业成长
业务类型profit_center

工作生活

40较低

职位未明确WLB,且美团业务强度较大,leader岗可能需要现场办公和较强投入。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

美团外卖的使命是帮大家吃得更好,具有一定社会价值,但岗位核心是业务拓展,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号帮大家吃得更好,生活更好
创新程度积极采用新技术
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