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辉瑞
高级医学信息沟通主管

高级医学信息沟通主管

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

贵州省
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
医药代表
Ms Office
医药代表
合规
团队合作
学习能力
学术推广
客户拜访
沟通能力
英语

AI 估算 · 8k–15k

医药外企销售岗位,贵州地区薪资中等偏上,高级主管级别有一定溢价,综合估算月薪范围。

职位详情

关于这个职位

这是一份在辉瑞公司负责贵州省内药品学术推广的销售岗位,主要工作包括拜访医生、传递药品信息、组织学术会议,并收集市场反馈

岗位要求具备医药相关背景、良好的沟通能力和合规意识,适合希望在医药行业深耕、愿意接受业绩挑战的求职者

最低要求

· 教育:大学专科及以上学历,医学、药学、生命科学等相关专业优先

· 技能:熟练使用MS Office,英语良好
具有较强的沟通能力和团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励,自我挑战和管理压力
· 经验:医药行业相关工作经验优先
· 诚信:能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于FCPA及中国大陆境内相关反腐法律条款
严守诚信,保持真实透明,在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生
· 内部申请资格:内部申请人需符合合规调查流程,处分等级&时限等要求

工作职责

在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系

在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访,实现工作目标
在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式,收集市场和客户反馈的信息,进行分析,反馈和建议
与上级经理,同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络,发现和促进各种合作机会
在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
执行公司推行的各项新举措,在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会
完成上级经理指派的其他各项工作

优先资格

医学、药学、生命科学等相关专业优先

医药行业相关工作经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 辉瑞作为全球知名药企,提供完善的培训体系和职业发展平台
  • 岗位涉及学术推广,能积累专业的医药知识和客户资源
  • 医药行业合规要求严格,工作需高度谨慎
  • 市场竞争激烈,需要不断学习新产品和领域动态

缺点 / 挑战

  • 收入与业绩挂钩,优秀者有机会获得较高回报
  • 业绩压力较大,需要完成销售目标,可能经常出差
  • 适合善于沟通、有医药背景、愿意接受挑战并希望在医药销售领域长期发展的求职者

角色解读

  • 可从医学信息沟通专员逐步晋升至高级主管、地区经理等管理岗位
  • 在辉瑞等大型药企积累经验后,可向市场、医学事务等方向发展
  • 通过持续学习提升产品和疾病领域知识,成为领域专家
  • 负责区域内药品的学术推广,通过拜访医生、传递药品信息建立合作关系
  • 组织和策划学术会议或活动,提升产品知名度和医生认可度
  • 收集市场和客户反馈,通过公司系统进行分析并向上级报告
  • 具备医药相关专业知识,能够准确传递药品信息
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能与医生及合作伙伴高效互动
  • 熟练使用MS Office,具备一定的英语阅读和沟通能力
  • 自我激励、抗压能力强,能适应业绩目标导向的工作

申请策略

  • 了解辉瑞的核心产品和市场策略,在面试中展现对公司的认同
  • 准备过去销售或推广的业绩数据,用数字证明能力
  • 突出医药行业相关经验,特别是学术推广和客户管理成果
  • 强调沟通能力、团队合作和抗压能力,附具体案例
  • 展示合规意识和诚信记录,符合外企价值观
  • 提前复习医药产品和疾病领域知识,准备常见药品问题
  • 加强英语能力,尤其是医药术语的英文表达
  • 学习MS Office高级功能,提升工作效率

面试指南

  • 采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构清晰
  • 强调合规意识和专业能力,将业绩成果与客户需求结合
  • 展示持续学习和适应能力,体现成长潜力
  • 请分享一次成功拜访客户的经历,你是如何建立信任的?
  • 如何平衡学术推广和业绩目标?
  • 如果遇到医生对你的产品提出质疑,你会怎么处理?
  • 你如何理解医药行业的合规要求?举例说明
  • 面对业绩压力时,你通常如何调整心态?

职位点评

66
综合评分

外企医药销售岗,平台好、有发展,但需承担业绩压力,工作灵活性较低。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视职业成长和专业技能积累,对薪资有期待但也能接受弹性挑战的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

外企薪资福利有竞争力,但具体数字未披露,业绩导向可能带来收入波动。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

75中等

公司提供学习机会和职业发展路径,岗位能积累专业知识和行业资源。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会学习机会、自我发展、提升能力
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

需要频繁外出拜访客户,工作地点和时间的灵活性较低,可能影响生活平衡。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

医药行业具有社会价值,但岗位以商业推广为主,使命感和创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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