辉瑞
SI Production Senior Operator
SI Production Senior Operator
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工远程工作生产制造
生产制造
Ai工具
Cgmp
制药生产
制造软件
团队协作
生产安全
设备操作
过程质量控制
问题解决
值不值得投
54综合评分
综合评分 54
跨国药企制药生产操作岗，使命感和规范性强，远程标注与现场职责需确认，薪资福利未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比生产制造中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 230 个在招 · 其中生产制造 4 个
市场机会
选择适中
大连 · 生产制造 · 19 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是辉瑞大连制药生产团队的高级操作员，主要负责按标准流程操作生产设备、准备物料并完成生产任务，同时执行过程质量检查并严格遵守cGMP与安全规范
你需要在团队中协作、及时上报偏差，并参与流程与安全改进，确保药品生产质量和交付
最低要求
高中文凭或GED，并具备2年以上相关经验
较强的分析与问题解决能力
优秀的问题解决与决策能力
优秀的沟通与人际交往能力
能够独立工作，也能作为团队一员协作
注重细节，具备较强的组织能力
工作职责
负责个人贡献以达成团队交付目标，作为团队成员有效工作并与他人协调
管理个人时间和职业发展，对结果负责
遵循标准程序，在约定时间内完成不同范围、顺序和复杂度的任务
识别并解决中等常规性问题
在适度监督下使用既定程序完成分配任务，并将偏离标准程序的情况上报主管
确保工作经过准确性、质量和标准符合性审查
在指定区域准备并操作各种组件、物料、设备和机器，确保生产运行开始前有足够的零件和物料库存
严格遵守所有工厂安全和现行药品生产质量管理规范（cGMP）法规
执行过程质量检查，并寻求实施流程与安全改进
优先资格
有cGMP（现行药品生产质量管理规范）环境工作经验
熟练使用制造软件和工具
能适应不断变化的优先级，并能在快节奏环境中工作
展现领导力并能指导团队成员
熟悉并基本了解常见AI工具，并有兴趣学习如何利用它们提升生产力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 辉瑞为跨国制药企业，生产流程规范，可积累cGMP与安全体系经验
- 岗位职责清晰，覆盖设备操作、质量检查与流程改进，有利于积累制药生产基础能力
- 最低学历要求为高中/中专并具备2年相关经验，对学历门槛相对友好
- JD标注远程工作，若实际执行可增加一定灵活性，但需确认
- 需严格遵守SOP、cGMP和安全规范，对细节、合规与质量意识要求高
- 要适应变化优先级和快节奏环境，并处理中等常规问题与偏差上报
- JD标注Remote与生产操作职责存在矛盾，实际工作模式需向HR确认
- 适合注重流程与质量、有制造或制药操作经验、愿意在规范体系中稳定积累专业能力的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可从高级操作员向生产班组长、工艺技术员或生产管理方向发展
- 积累cGMP和质量体系经验后，可转向质量保证、生产计划或持续改进岗位
- 在跨国制药平台可接触规范流程与安全体系，提升专业化和跨团队协作能力
- 按标准流程操作生产设备、准备物料，完成制药生产任务并确保物料库存
- 执行过程质量检查，记录并上报偏差，确保符合cGMP和工厂安全规范
- 在团队中协作，管理个人时间与任务，参与流程和安全改进
- 具备制药或制造现场操作经验，能按SOP完成设备与物料操作
- 有质量意识和问题解决能力，注重细节，能发现并处理常规异常
- 良好沟通协作能力，能独立工作并配合团队
- 熟悉cGMP、制造软件和基本AI工具者更佳
申请策略
- 投递前向HR确认实际办公模式，JD标注Remote但职责涉及生产设备与现场检查
- 了解辉瑞大连生产基地和制药生产流程，面试中体现质量、安全与合规意识
- 突出制药或制造现场设备操作、物料准备和生产运行经验，量化生产交付或质量表现
- 强调cGMP、SOP、安全规范、过程质量检查和偏差上报相关经历
- 准备问题解决与团队协作案例，体现独立工作和跨岗位协调能力
- 如有制造软件、AI工具或指导新人经验，可在简历中单独列出
- 提前学习cGMP、药品生产质量管理和工厂安全规范的基础知识
- 用STAR方法梳理异常处理、质量改进和团队协作案例
面试指南
- 使用STAR结构（情境、任务、行动、结果）组织回答，突出合规、质量和团队协作
- 遇到异常时按“发现—评估—上报—记录—改进”的流程说明，强调不擅自偏离SOP
- 用具体数据或结果证明你的操作准确性、问题解决效果和改进贡献
- 请描述你按照SOP完成生产任务并保证质量的经历
- 遇到生产偏差或设备异常时，你如何识别、上报和处理？
- 你如何确保工作符合cGMP和工厂安全要求？
- 请举例说明你与团队协作达成交付目标的情况
- 你如何使用制造软件或AI工具提升工作效率？
职位点评
薪资福利50
成长发展62
工作生活70
使命价值80
薪资福利
50较低
JD未披露薪资与福利信息，补偿性动机的满足程度难以判断，需在面试中确认。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.1万/月）
成长发展
62中等
岗位提供标准流程训练和流程/安全改进机会，但JD未明确晋升路径，成长更多依赖个人主动学习。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈cGMP、SOP、制造软件、AI工具
成长机会professional development、process and safety improvements、leadership skills、mentor team members
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
JD明确标注远程工作，但生产操作职责涉及设备与现场质量检查，实际办公模式可能需进一步确认；未提及其他WLB安排。
工作模式远程工作
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
岗位直接支持药品生产，与患者可及性和辉瑞使命相关，意义感较强；行业成熟稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号patients and physicians have the medicines they need、Pfizer’s mission、improve outcomes
创新程度稳健跟随主流
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