小红书
产品实习生（运动体验与增长）
产品实习生（运动体验与增长）
发布于 1 天前实习/见习
深圳市
无经验要求
实习生
仅现场办公
不限
产品经理
产品设计
数据分析
用户增长
用户调研
竞品分析
跑步
骑行
徒步
运动社区
AI 估算 · 3k–5k
小红书产品实习，深圳大厂，实习生日薪150-250元，全勤月薪约3000-5000元。
职位详情
关于这个职位
这是一个深度参与小红书运动体验与增长的产品实习岗位，你将负责运动路线和成就功能的设计与落地，通过洞察用户情感需求策划传播内容，并运用用户调研、数据分析、竞品分析等方法挖掘痛点
适合热爱户外运动、有产品思维和创新意愿的在校生
最低要求
本科或研究生在读
户外运动重度爱好者，例如跑步/骑行/徒步
有创新驱动力，能提出突破性想法
每周到岗 ≥4 天，持续 6 个月以上
工作职责
深度参与路线&运动成就功能设计，协同多团队推动需求从概念到上线
洞察用户运动中的情感变化，在产品链路中挖掘关键节点，策划兼具仪式感与高分享意愿的传播内容
通过用户调研、数据分析和竞品分析等工作方法，深度洞察和思考用户痛点
优先资格
有马拉松完赛经历者优先
有C端产品或运动项目经验优先
有人文情怀的理工科计算机大类专业学生优先
能全勤者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小红书平台大，用户基数高，产品影响力广，简历含金量高
- 深度参与功能从0到1，能完整锻炼产品思维和项目推进能力
- 运动赛道处于增长期，接触核心业务，发展前景好
- 对用户洞察和创意要求高，需要持续输出有价值的想法
- 适合热爱运动、有产品思维、希望在大厂积累C端产品经验的在校生
缺点 / 挑战
- 实习周期长（6个月以上），需要投入大量时间，对学业可能造成压力
- 跨团队协作多，沟通成本较高，需要较强的人际协调能力
角色解读
- 从实习生转正为产品经理，独立负责运动相关模块
- 在运动社区领域深耕，成为垂直产品专家
- 向产品运营或用户增长方向横向拓展
- 深度参与运动路线与成就功能的产品设计，协同多团队推动需求从概念到上线
- 洞察用户运动中的情感变化，策划有仪式感和高分享意愿的传播内容
- 通过用户调研、数据分析和竞品分析，挖掘用户痛点和产品改进机会
- 具备产品设计基本功，能撰写需求文档并推进项目
- 掌握用户调研、数据分析、竞品分析等方法论
- 热爱户外运动（跑步/骑行/徒步），有马拉松经历加分
- 具备创新驱动力，能提出突破性想法，理工科背景优先
申请策略
- 在简历和面试中展现对运动的真诚热爱，而非表面贴标签
- 准备一份运动产品体验报告或改进方案，展示思考深度
- 突出运动相关经历，如马拉松完赛、运动社团、运动类项目
- 展示产品实习或项目经历，包括需求分析、原型设计、用户调研
- 强调数据分析能力，附上具体案例和数据成果
- 学习产品工具（Axure、Xmind、SQL），提升原型和数据能力
- 体验小红书运动功能，做出竞品分析和改进建议
- 关注运动社群，培养用户同理心，积累运动场景洞察
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化讲述项目经历
- 从用户场景出发，强调同理心和数据支撑，先目标后方案再验证
- 体现结构化思维，分点阐述需求分析、方案设计和预期效果
- 为什么想加入小红书运动产品团队？
- 你认为运动类产品如何增强用户粘性？
- 分享一个你通过数据分析发现用户痛点的案例
- 如果让你设计一个跑步打卡功能，你会怎么做？
- 如何平衡产品需求与用户情感体验？
职位点评
64
综合评分
小红书运动产品实习生，深度参与核心功能，成长空间大，但薪资无优势且需长期到岗。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
适合看重技能成长和平台经验、对薪资不敏感的运动爱好者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
40较低
JD未提及薪资和福利待遇，实习岗位薪酬通常为市场水平但无明显优势，主要依靠平台背书。
薪资信号未披露（AI估算：3K-5K/月）
成长发展
85较高
深度参与核心功能设计，强调创新和用户洞察，能快速积累产品方法论和运动行业经验，成长价值高。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
要求每周到岗至少4天并持续6个月，需现场办公，时间投入较大，灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
运动社区具有一定积极意义，但JD未强调社会价值，主要聚焦产品增长，意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
小红书 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs