交易用增体验设计实习生

优缺点分析

角色解读

• 实习转正后，可成为正式UI/UX设计师，负责更核心的产品模块或业务线
• 随着经验积累，可向资深设计师、设计专家发展，或向设计管理方向（如设计组长）晋升
• 由于工作涉及增长、数据等领域，未来也可向产品设计、体验策略或设计研究等更综合的岗位拓展
• 负责小红书APP内用户增长活动（如大促、拉新活动）的界面视觉与交互设计，直接影响业务转化数据
• 从用户视角出发，研究用户行为和数据，发现问题并提出优化方案，提升用户体验和活动效率
• 作为设计链路的一环，需要与产品经理、工程师等紧密合作，确保你的设计方案能够高质量地实现上线
• 紧跟设计趋势，并尝试使用AI等新工具来提高自己的设计产出效率和创新性
• 精通Figma等设计工具，能够高效地完成从UI视觉到交互原型的全流程设计输出
• 扎实的视觉审美和版式设计能力，能做出兼顾美观与信息清晰的设计
• 具备用户思维和商业意识，能理解业务目标并将其转化为好的设计方案，而不仅仅是美观的界面
• 良好的沟通协作能力和抗压能力，能够适应互联网公司快速迭代、多项目并行的工作节奏

申请策略

• 深入研究小红书的产品特性和设计风格，在作品集或面试中展现你对平台的理解和热爱
• 准备1-2个你认为可以改进的小红书现有功能或活动体验的思考，体现你的主动性和用户洞察力
• 必须附上高质量的个人作品集，重点展示1-2个完整的UI/UX设计项目，清晰阐述设计思考和流程
• 突出任何与“增长”、“活动设计”、“电商”相关的项目经验或课程作业，即使规模小
• 明确标注Figma等核心设计工具的熟练度，以及任何与数据复盘、用户研究相关的经历
• 强调你的团队协作经历和责任心，例如通过课程小组项目、社团工作等体现
• 提前熟悉Figma的高级功能（如组件、自动布局、原型交互），提升操作效率和专业度
• 研究主流电商APP（尤其是小红书本身）的增长活动设计案例，分析其设计逻辑和视觉特点

面试指南

• 对于作品集问题，采用STAR原则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)，突出你的思考过程
• 对于业务设计问题，从用户视角（痛点/场景）、商业目标（转化/增长）、设计策略（信息/交互/视觉）三个层面回答
• 对于工具和协作问题，强调规范性、沟通能力和解决问题的主动性，可以举例说明
• 请介绍一下你作品集中最满意的一个项目，说明你的设计目标、流程和成果
• 你如何理解‘用户增长场景’的设计？它和普通功能设计有什么不同？
• 如果让你设计一个电商APP的‘618大促主会场’，你会从哪些方面入手？
• 你常用的Figma操作有哪些？遇到设计与研发实现不一致的问题时，你会怎么处理？
• 为什么选择小红书实习？你对我们平台的设计有什么看法或建议？