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垂类运营（青春娱乐）-【主站】
垂类运营（青春娱乐）-【主站】
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公内容运营
内容运营
Aigc
Bd拓展
内容运营
创作者运营
数据分析
泛娱乐
活动策划
短视频运营
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
大平台泛娱乐内容运营岗，能接触核心生态与前沿技术，成长性强，但WLB可能一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
与内容运营中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1970 个在招 · 其中内容运营 10 个
市场机会
选择面较广
北京 · 内容运营 · 约 210 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是快手主站泛娱乐（舞蹈/音乐/颜值等）垂类的运营岗位，主要负责站外优质创作者的拓展引入、日常运营维护，以及通过策划行业活动提升品类认知度
你需要对垂类的内容供给和消费指标负责，并利用数据思维优化运营策略
最低要求
本科及以上学历，3年以上互联网内容运营、作者运营或短视频运营经验，有泛娱乐（舞蹈/音乐/颜值）行业经验者优先
思维活跃，短视频重度用户，对泛娱乐行业及短视频内容有深入认知，具备较强的沟通学习能力与BD能力，自驱力强，以结果为导向
具备数据分析思维，善用数据发现问题并制定解决方案
执行力强，可快速适应业务和目标，责任心强
对 AIGC 内容趋势保持敏感，能够主动探索并落地 AI 工具在创作者运营场景中的应用，具备 AI 工具使用习惯者优先
工作职责
负责泛娱乐垂类（舞蹈/音乐/颜值等）站外优质创作者的拓展及引入工作，制定垂类创作者拓展与运营策略，为垂类的供给和消费等指标负责
负责垂类创作者日常运营，制定合理的运营策略，定期进行复盘与趋势预测
重点创作者关系维护，与团队紧密协作，建联创作者、拉动创作者参与垂类活动和事件
关注时事热点及站外热门内容，高效发现站内优质潜力内容和创作者，整合资源打造有行业影响力的心智活动与事件，提升品类在用户与行业中的认知度
把控内容质量，根据内容方法论培训与指导创作者，提升内容生产效率及流量转化效果
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深入泛娱乐赛道核心，能直接接触和影响头部创作者与热门内容趋势
- 平台流量与资源支持强大，所策划的活动有机会产生广泛的行业影响力
- 岗位要求关注AIGC等新技术，为个人技能拓展和效率提升提供了实践场景
- 需同时处理拓展、运营、策划、指导等多项职责，对多任务处理和快速反应能力要求高
- 内容行业热点变化快，需要持续保持对流行趋势的敏感度并快速落地行动
- 适合对短视频和泛娱乐内容充满热情，具备优秀沟通拓展能力和数据思维，渴望在资源丰富的平台中通过运营策略直接影响行业生态的内容运营者
缺点 / 挑战
- 作为运营岗，最终结果需用供给、消费等量化指标衡量，业绩压力直接
角色解读
- 可向更综合或更高阶的垂类负责人、运营专家方向发展，深度参与品类战略制定
- 积累的行业资源与策划能力，有助于转向市场营销、品牌活动或行业合作等相关领域
- 负责拓展和引入泛娱乐领域（如舞蹈、音乐、颜值）的优质外部创作者，是内容供给的关键环节
- 策划并执行提升品类影响力的行业活动与事件，增强内容在用户和行业中的认知度
- 对垂类创作者进行日常运营、关系维护与内容指导，通过数据分析驱动运营策略的优化与复盘
- 具备3年以上内容/作者/短视频运营经验，对泛娱乐行业有深入认知和敏感度
- 强大的沟通协调能力、BD拓展能力与数据分析能力，能主动发现并解决问题
- 熟悉AIGC趋势，并有意愿和习惯将AI工具应用于运营场景，提升效率
申请策略
- 申请前可关注快手及相关泛娱乐垂类的近期热点活动和创作者动态，在面试中展现你的洞察力
- 思考并梳理你对“如何打造有行业影响力的活动”的见解，这与职位要求高度相关
- 突出3年以上的相关运营经验，特别是涉及创作者BD、关系维护和活动策划的成功案例
- 用具体数据（如引入创作者数量、活动参与度、内容消费指标提升等）量化工作成果
- 强调对泛娱乐内容的深刻理解和AIGC工具的实际使用经验或认知
- 可提前学习或深化对主流AI创作与运营工具的理解，准备一些应用设想或案例
- 研究快手等短视频平台的泛娱乐生态，分析头部垂类运营的策略和成功案例
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化地讲述过往案例，重点突出你的策略思维、执行过程和量化成果
- 在回答策划类问题时，可围绕“洞察需求-设定目标-创意构思-资源协调-预期效果”来组织回答
- 对于数据分析和解决问题的问题，强调你的数据思维流程：发现问题-定位原因-提出假设-验证解决-复盘总结
- 请介绍一个你过去成功拓展或运营创作者/内容的案例，你是如何做的？
- 你如何策划一个能提升舞蹈/音乐垂类认知度的活动？请描述你的思路
- 面对创作者参与度不高或内容质量下滑的情况，你会如何分析和解决？
- 你如何看待AIGC在创作者运营中的应用？请举例说明
- 你平时关注哪些泛娱乐热点或创作者？为什么？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
作为已上市互联网平台的正式岗位，能提供市场水准的薪资和完整的福利体系，薪酬待遇有一定保障。
薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
成长发展
85较高
岗位能深度接触泛娱乐内容生态核心，并有机会探索AIGC前沿应用，对运营策略、行业认知和数据分析能力有持续锻炼价值。
技术前沿主流现代技术
技术栈AIGC、AI工具、数据分析
成长机会复盘与趋势预测、主动探索并落地 AI 工具
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在北京，为现场办公。JD未明确提及WLB或弹性工作制，但内容运营岗通常需要紧跟热点，可能涉及非固定时间的工作响应。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
身处短视频与泛娱乐内容产业核心，通过优质内容供给和创作者生态建设，能直接影响大量用户的文化娱乐体验，具备一定的行业正向价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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