快手
垂类创作者运营（时尚美妆）-【主站】
垂类创作者运营（时尚美妆）-【主站】
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公内容运营
内容运营
Bd能力
Mcn机构
内容策划
创作者运营
时尚美妆
沟通协调
活动运营
用户激励
趋势洞察
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
快手时尚美妆创作者运营，内容策划导向，平台资源丰富，WLB待确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与内容运营中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2610 个在招 · 其中内容运营 53 个
市场机会
选择面较广
北京 · 内容运营 · 约 310 个在招
职位详情
关于这个职位
负责快手主站时尚美妆品类创作者的挖掘、运营与内容策划，提升内容质量与供给规模，为增长指标负责
需要迭代作者管理体系，拓展合作渠道，策划内容策略和用户激励体系，孵化垂类超头达人
最低要求
执行与学习能力强，可快速适应业务和目标，具备BD能力，优秀沟通能力及内容策划能力，具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能高效对接创作者、品牌方及内部跨部门团队
对内容行业有敏感的洞察能力和商业嗅觉
对时尚美妆趋势高度敏感，熟悉美妆产品分类、妆面风格及热门测评玩法
本科及以上学历，三年以上互联网工作经历
工作职责
负责时尚美妆品类创作者运营，持续进行优质作者和心智作者的挖掘识别和深度运营，提升内容质量与供给规模，为增长指标负责
持续迭代作者管理体系，对接内外部合作方、MCN机构及行业，拓展作者合作渠道，建立业务协同机制
挖掘和洞察创作者与用户的需求，策划并落地品类内容策略和用户激励体系，满足并引领时尚美妆趋势，跟踪时尚美妆行业热点（如新品发布会、美妆趋势周、节日营销节点），策划垂类专属话题活动，引导创作者产出优质内容
洞察全网高热作者，整合资源打造心智活动、心智作者、心智事件，孵化垂类的超头优质达人
优先资格
有创作者运营、大V运营、活动运营经验为佳
有过操盘头部大V并有系统性方法论沉淀者优先
快手资深用户优先
具备时尚美妆资源优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深度参与时尚美妆内容生态，积累行业资源
- 在快手大平台，有丰富流量支持
- 内容策划与运营能力可快速提升
- 需持续跟进时尚趋势，工作节奏较快
- 需对接多方角色，协调复杂度高
- 适合对时尚美妆有热情，擅长沟通协调，追求内容创新和增长的运营人才
缺点 / 挑战
- 对运营效果负责，有增长指标压力
角色解读
- 可向更高阶的垂类运营负责人发展
- 或转向产品运营、内容策略等方向
- 积累行业资源后可考虑MCN或品牌方合作
- 负责时尚美妆垂类创作者的挖掘与深度运营，提升内容质量与规模
- 迭代作者管理体系，拓展与MCN机构等合作渠道
- 策划内容策略和用户激励体系，孵化超头达人
- 创作者运营与BD能力
- 内容策划与趋势洞察
- 沟通协调与谈判技巧
- 对时尚美妆行业的深度了解
申请策略
- 研究快手时尚美妆生态，了解平台调性和用户偏好
- 准备展示过往运营成果和方法论，如案例复盘
- 突出创作者运营或内容运营经验，尤其是与时尚美妆相关的项目
- 展示BD能力、沟通协调案例和活动策划成果
- 强调对快手平台和时尚美妆趋势的了解
- 深入学习时尚美妆行业知识，关注最新趋势
- 提升数据分析能力，以数据驱动运营决策
- 加强跨部门沟通和项目管理技能
面试指南
- 使用STAR法则描述具体案例，突出方法论和结果
- 从用户需求、创作者激励、平台流量等角度系统阐述
- 结合数据指标如内容质量、供给规模、增长数据来回答
- 请描述一次你成功运营创作者或大V的经历
- 你如何策划一个时尚美妆话题活动来提升内容供给？
- 如何评估创作者运营的效果？
- 你对当前时尚美妆趋势有什么洞察？
- 准备1-2个完整的创作者运营案例，包括目标、行动和结果
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
JD未披露薪资和福利信息，但作为大型企业运营岗，预计薪酬福利具有市场竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
岗位非技术岗，但涉及内容运营和趋势分析，有利于培养商业嗅觉和策划能力，有行业资源积累机会。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未提及办公模式和WLB相关信息，无法判断工作强度和办公灵活性。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
基于时尚美妆内容领域，行业稳定，社会影响力一般，但内容创新具有吸引力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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