快手
AI短剧超创运营-【商业化】
AI短剧超创运营-【商业化】
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公内容运营
内容运营
Ai漫剧
Ai短剧
Mcn
内容商务
创作者运营
合作谈判
短剧
项目推进
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
AI内容新兴赛道、资源与商务能力成长快，冷启动阶段强度偏高、WLB待确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.9万
比内容运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2930 个在招 · 其中内容运营 64 个
市场机会
选择面较广
北京 · 内容运营 · 约 360 个在招
职位详情
关于这个职位
负责快手AI短剧、AI漫剧等创新视频内容赛道的创作者与机构运营，挖掘并对接创作者、工作室、MCN及制作机构，推动内容合作、项目入驻与商业化落地
你将主导合作谈判、项目推进与长期合作机制搭建，是连接平台与内容生态的关键角色
最低要求
年及以上创作者运营、MCN、内容商务、影视制片、短剧合作或内容采购经验
熟悉短剧、漫剧、AI视频或内容创作者生态，对行业团队和内容趋势有基本判断
具备较强的资源拓展、沟通谈判和项目推进能力，能独立推动合作落地
对内容有判断力，能够识别创作者特点、项目卖点和长期合作潜力
结果意识强，能并行推进多个项目并对关键节点负责
能适应业务冷启动阶段，愿意主动拓展资源、解决问题和搭建流程
工作职责
挖掘AI短剧、AI漫剧及创新视频领域的创作者、工作室、MCN和制作机构，持续建设合作资源池
根据平台内容方向，定向寻找匹配的合作方，推动创意提报、项目合作和内容入驻
负责合作谈判及落地，包括合作模式、费用、分账、版权、排期、交付物和传播配合
跟进项目进度，协调创作者与平台内部资源，解决制作和交付中的卡点
关注行业头部创作者、爆款作品和新兴团队，识别值得长期投入的创作者，推动续作、系列化和长期合作
沉淀创作者名单、合作进展及行业信息，逐步建立稳定的合作机制
优先资格
有AI短剧、AI漫剧、短剧平台、MCN或影视制作机构从业经验、有成熟的创作者、工作室或制作公司资源加分
推动过爆款内容、重点创作者签约或从0到1的内容合作项目加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处AI短剧、AI漫剧新兴赛道，行业处于增长红利期，想象空间大
- 背靠大型内容平台，可接触大量头部创作者与制作机构，资源积累速度快
- 岗位兼顾客源拓展、商务谈判与项目操盘，能力成长较为全面
- 内容合作结果不确定性较强，需要较强的判断力与执行力
- 适合有创作者运营或内容商务背景、资源拓展能力强、愿意在AI内容新赛道从0到1打拼的求职者
缺点 / 挑战
- 业务处于冷启动阶段，需要主动开拓资源并搭建流程，落地压力较大
- 需并行推进多个项目，对节奏把控与抗压能力要求较高
角色解读
- 从创作者运营/内容商务向内容生态负责人、内容商务总监方向发展
- 积累行业资源与爆款操盘经验后，可转向内容投资、制片或平台内容战略岗位
- 在AI内容新兴赛道中获得先发优势，成长为懂内容又懂商务的复合型人才
- 挖掘并维护AI短剧、AI漫剧及创新视频领域的创作者、MCN、工作室和制作机构资源，搭建合作资源池
- 推动创意提报、项目合作与内容入驻，负责合作谈判、费用分账、版权排期和交付落地
- 跟进项目进度，协调创作者与平台内部资源，解决制作与交付中的卡点
- 沉淀创作者名单与行业信息，推动续作、系列化和长期合作机制的建设
- 对短剧、漫剧、AI视频及创作者生态有行业认知，能判断团队与内容趋势
- 较强的资源拓展、商务谈判与项目推进能力，能独立推动合作落地
- 多项目并行管理能力与结果导向意识，对关键节点负责
- 内容判断力，能识别创作者特点、项目卖点与长期合作潜力
申请策略
- 提前了解快手短剧与AI内容业务布局，明确平台内容方向与需求
- 准备可落地的资源清单或合作方案，直观体现你的资源价值与商务能力
- 突出创作者、MCN、制作机构的资源积累与成功签约/合作案例
- 量化推动过的爆款内容或从0到1内容合作项目的成果
- 展示商务谈判、分账模式设计、版权与项目管理的具体经验
- 体现对短剧、漫剧、AI视频行业趋势与创作者生态的理解
- 补充AI视频/短剧制作流程与商业模式认知，理解技术与内容的结合点
- 提升数据分析与多项目并行管理能力，强化结果导向
面试指南
- 用STAR法则讲述资源拓展与项目落地的具体案例，突出结果与数据
- 谈合作时兼顾平台目标与创作者诉求，体现双赢的商务思维
- 结合行业爆款案例与趋势数据，展示内容判断力与行业敏感度
- 你手上有哪些创作者、工作室或MCN资源？如何快速搭建资源池？
- 你如何判断一个创作者或项目是否具备长期合作潜力？
- 遇到创作者交付延期或内容质量不达标时，你如何协调解决？
- 你如何设计一个对平台和创作者双赢的分账合作模式？
- 你如何看待AI短剧、AI漫剧的发展趋势与商业化机会？
职位点评
薪资福利68
成长发展78
工作生活52
使命价值74
薪资福利
68中等
JD未披露薪资与福利，薪酬需面试沟通；平台规模较大、业务处于商业化方向，整体回报具备一定竞争力但缺少明确承诺。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.8万/月）
成长发展
78中等
岗位处于AI短剧/漫剧新兴赛道，资源拓展与商务操盘经验积累快，成长空间较好，但JD未明确提及培训与晋升机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈AI短剧、AI漫剧、短视频、MCN
业务类型profit_center
工作生活
52较低
JD强调业务冷启动、并行推进多项目与主动拓展资源，工作强度可能较高；办公模式与工作地点细节未在JD中明确。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
74中等
AI短剧、AI漫剧属于内容行业的新兴增长方向，参与平台内容生态搭建具有一定行业前瞻性，社会价值偏中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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