百度
高级产品经理/资深产品经理 - C端AI方向（J99486）
高级产品经理/资深产品经理 - C端AI方向（J99486）
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
数据分析
SQL
RAG
用户增长
产品规划
竞品分析
大语言模型
AIGC
Prompt设计
AI 估算 · 30k–50k
百度高级产品经理，AI核心方向，薪资具竞争力，具体视面试定级
职位详情
关于这个职位
该职位负责百度文库C端核心产品的AI化升级，利用大语言模型重构写作、学习等场景
你将深度定义产品方向，推动内容供给侧创新，并通过数据驱动增长
适合有3年以上C端产品经验、对AIGC有热情的产品经理
最低要求
专业积淀：3年以上互联网C端产品经验，有完整的项目生命周期管理经验，具备从0到1或核心模块优化成功案例者优先
AI领域认知：对大语言模型（LLM）有系统性认知，理解AIGC在C端应用的逻辑与边界（如Prompt设计、RAG机制、LUI交互特征等），有AI写作、智能助手、知识问答等实战经验者优先
产品构建能力：具备极强的逻辑思维与抽象能力，能将复杂的AI能力转化为低门槛、高性能的用户产品逻辑，追求极致的用户体验与交互效率
数据与结果导向：具备优秀的数据分析功底，能够熟练运用SQL或统计工具进行归因分析，习惯于通过数据验证假设，对业务增长结果负责
抗压与驱动：适应高强度的行业竞争环境，具备极强的自驱动力，能在模糊的业务边界中寻找确定性方向
工作职责
场景深度定义：负责百度文库C端核心功能的规划与演进，深入拆解写作、学习、办公等高频场景，利用AIGC技术重构用户全链路体验，实现从查阅工具向创作/效率助手的转型
内容供给侧升级：探索AIGC×内容生产的新模式，通过技术手段提升低成本、高效率的内容生成能力，持续优化内容供给质量与多样性，支撑用户留存与规模增长
指标驱动增长：负责核心业务目标的拆解，建立严谨的产品指标体系（如功能渗透率、留存增量、AI转化率等），通过数据分析发现业务瓶颈并驱动产品持续迭代
竞品与技术洞察：深度跟踪全球AIGC行业动态与前沿技术（如Agent框架、长文本处理等），并将其转化为可落地、具有市场竞争力的产品方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 百度AI资源丰富，接触最前沿的大模型技术
- 百度文库用户基数大，产品影响力广泛
- AIGC赛道高速增长，职业发展前景广阔
- 行业竞争激烈，需持续学习最新AI技术
- 工作强度较大，可能出现加班情况
- 需在技术边界与用户体验间找到平衡，有一定复杂度
- 适合有C端产品经验，对AI充满热情，喜欢在快速变化环境中攻坚克难的产品经理
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 成长为AI产品专家，深入AIGC垂直领域
- 可晋升为产品总监，带领团队负责多条产品线
- 向产品架构师或产品VP方向发展，参与公司战略决策
- 负责百度文库C端AI功能规划，利用AIGC重塑写作、学习等高频场景
- 推动内容供给侧升级，通过技术手段提升内容生成效率与质量
- 建立产品指标体系，通过数据分析驱动用户增长与产品迭代
- 跟踪全球AIGC行业动态，将前沿技术转化为可落地的产品方案
- 深入理解大语言模型，熟悉Prompt设计、RAG等AIGC核心机制
- 具备数据分析能力，能熟练使用SQL进行归因分析
- 逻辑思维与抽象能力强，能将AI能力转化为易用的产品功能
- 拥有C端产品完整项目经验，擅长从0到1或模块优化
申请策略
- 准备一个AIGC产品方案演示，体现从技术到产品的转化能力
- 面试前了解百度文库的用户构成和核心场景，思考AI如何提升体验
- 突出AI相关项目经验，尤其是LLM应用落地案例
- 用数据量化成果，如用户增长、转化率提升等
- 展示产品设计能力，附上原型、PRD或成功案例
- 体现对百度文库产品的理解，提出改进想法
- 深入学习LangChain、RAG等AIGC技术框架
- 加强SQL和数据分析工具（如Python）的熟练度
面试指南
- 采用STAR法则：描述项目背景、目标、具体行动和量化结果
- 从用户需求、技术可行性、商业价值三个维度分析问题
- 强调数据驱动决策，展示如何用数据验证假设和迭代优化
- 请介绍一个你主导的AI产品项目，包括背景、挑战和成果
- 如何评估AIGC产品在C端的效果？你会用哪些指标？
- 请设计一个面向C端的AI写作助手，描述核心功能和交互逻辑
- 你如何看待百度在AIGC领域的战略？文库在其中扮演什么角色？
- 如果让你改进百度文库的AI功能，你会从哪些方面入手？
职位点评
71
综合评分
百度AI产品岗，前沿技术栈，高发展潜力，但工作强度可能大
更适合这类人
该职位最适合追求技术成长和职业发展的产品经理，对WLB要求不高，愿意在高竞争环境中快速进步。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
百度作为上市公司，薪资福利在行业内具有竞争力，但JD未明确薪资范围，因此给出中等偏上评分。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
职位聚焦AIGC前沿技术，项目实践机会丰富，成长空间大，但JD未提及明确的晋升通道或培训计划。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、LLM、Agent、RAG、Prompt
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作制或远程，工作强度可能较高，WLB信号不明确。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
AIGC行业高速增长，产品有广泛用户，但社会使命感受限，创新程度较高。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs