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AI产品经理（企业效能方向）（J101301）
AI产品经理（企业效能方向）（J101301）
发布于 大约 18 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
项目管理
数据分析
产品设计
跨部门协作
用户洞察
大语言模型
Prompt工程
AI产品经理
AI 估算 · 25k–40k
百度AI产品经理岗位，结合北京互联网行业薪资水平及中级经验要求，预估月薪2.5-4万，15薪具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为百度AI产品经理（企业效能方向），你将深入企业工作流，利用大模型和AI Agent技术，识别并解决IT、安全、工程等场景中的效率瓶颈
你将负责从需求洞察到产品落地的全流程，推动OpenClaw、Hermes等框架在工作会议、招聘、数字员工等场景中的应用，并持续迭代优化，提升组织效率
最低要求
任职要求:
具备良好的产品Sense与痛点洞察力
具备大语言模型的应用经验，对大模型能力边界、如何编写高质量Prompt等有较清晰的认知
熟悉Agentic Workflow的使用或构建，拥有基于AI实现 ≥ 1个提效Workflow/完整产品的经验，能持续稳定产出
具备AI原生意识，对AI前沿技术有敏锐洞察力，不受固有规则束缚，能高效完成业务流程拆解与AI重构验证
工作职责
工作内容:
负责企业工作流的识别与分析，深入到IT、安全、工程等场景，洞察组织流程、效率相关的痛点与瓶颈
负责AI Agent方向的探索与落地，推动OpenClaw、Hermes等框架在工作会议、企业招聘、数字员工等多种场景中实际落地
紧密协调技术团队完成智能体设计、开发与沙盒实验，搭建效果指标看板，保障企业组织效率问题可观测、可量化
推动技术、业务、运营等团队成员，明确协作机制，牵头负责智能体产品设计、开发、运营的全流程管理，对产品效果负责
结合产品运营数据与用户反馈，持续改善Agent效果、复盘并迭代产品，保障企业效率实质提升
优先资格
加分项：
具备较强的协作能力，能主导跨部门协作项目或较大型项目的规划、推进与落地者优先
逻辑思维严谨，对用户体验敏感，喜欢挑战和尝试，能独立完成产品Demo者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 百度作为AI领域头部公司，平台资源丰富，能接触前沿的大模型和AI Agent技术
- 职位涉及全流程产品管理，能快速提升综合产品能力
- 需要较强的技术理解力，与研发团队紧密协作，对非技术背景者有一定门槛
- 适合对AI技术充满热情、善于跨团队协作、有较强逻辑思维和数据分析能力的产品经理
缺点 / 挑战
- 企业效能方向是AI落地的热门赛道，积累的经验有较高市场价值
- AI产品效果不确定性强，需要持续迭代和快速试错，可能面临压力
角色解读
- 从AI产品经理向资深AI产品专家或AI解决方案架构师方向发展
- 可横向扩展至其他AI应用领域（如搜索、推荐、智能客服），或纵向深入管理团队成为产品总监
- 深入企业IT、安全、工程等业务场景，通过调研和数据分析识别组织效率瓶颈，并转化为产品需求
- 主导AI Agent产品的设计与落地，包括框架应用、智能体开发、沙盒实验及效果评估
- 协调技术、业务、运营等多团队，推进产品全流程管理，并对最终效果负责
- 扎实的产品Sense和痛点洞察力，能够从复杂流程中提炼关键需求
- 熟悉大语言模型原理及应用，具备高质量Prompt编写和Agentic Workflow构建经验
- 具备数据驱动思维，能搭建指标看板并通过数据迭代产品
申请策略
- 在简历中附上产品Demo链接或作品集，展示你的AI原生意识
- 面试前深入了解百度AI产品矩阵和企业效能场景，准备相关思考
- 突出AI相关产品经验，尤其是大模型或Agent项目的实际案例，量化产出
- 强调痛点洞察和数据分析能力，提供用户调研或数据驱动决策的实例
- 展示跨部门协作和项目管理经验，体现推动复杂项目落地的能力
- 深入学习LangChain、AutoGPT等Agent框架，动手构建一个简易Agent原型
- 强化Prompt工程技巧，熟悉不同模型的特性
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点突出数据量和效果
- 技术+业务结合：先讲技术方案，再讲业务价值，体现产品思维
- 请分享一个你主导的AI产品项目，遇到了哪些困难，如何解决？
- 如何评估一个AI Agent的效果？你会设计哪些指标？
- 你如何理解企业效率痛点？请举例说明
- 你认为当前大模型在Agent落地中的最大挑战是什么？
- 如果让你设计一个企业招聘的AI Agent，你会怎么规划？
- 复习百度在AI Agent方面的公开资料（如文心一言、智能云产品），思考与职位的关联
职位点评
71
综合评分
百度AI产品经理，前沿技术栈，发展空间大，但工作强度和生活平衡一般。
更适合这类人
适合技术成长导向、愿意在高强度环境中快速迭代的产品经理。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
百度作为上市大厂，薪资福利具有竞争力，但JD未明确具体数字，且北京生活成本较高，补偿性动机满足度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
90较高
职位涉及前沿AI技术，提供丰富的学习与成长机会，能深度参与Agent框架落地，发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大语言模型、AI Agent、Agentic Workflow、Prompt工程、OpenClaw、Hermes
成长机会全流程管理、牵头发起
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
北京现场办公，未提及弹性工作或远程，且互联网大厂通常工作节奏较快，生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
企业效能方向具有明确的业务价值，能直接提升组织效率，但社会影响力中性，意义感动机满足度中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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