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法律垂类运营实习生（J103823）
法律垂类运营实习生（J103823）
发布于 大约 15 小时前实习/见习
北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
用户运营
Ppt制作
内容创作
数据分析
活动策划
用户增长
用户运营
法律垂类
AI 估算 · 2k–4k
实习生岗位薪资通常较低，北京地区互联网大厂实习生月薪多在2000-4000元，根据岗位性质取中值。
职位详情
关于这个职位
这是百度法律垂类的用户运营实习生岗位，主要负责会员权益包装推广、用户增长活动策划执行，以及内容制作和数据分析
你将通过线上线下活动提升会员数量和日活，同时参与用户调研优化会员体系
适合对互联网运营有热情、具备数据分析和内容创作能力的在校生
最低要求
熟悉网站产品和各类营销手段，对市场动向有较好敏感度，对用户有深刻洞察，能站在用户角度思考
具有强烈的内驱力和执行力
熟悉和热爱运营工作，具备良好的内容创作能力，能熟练使用PPT、Canva/PS等工具制作视觉物料，具有良好沟通能力
思维逻辑强，有扎实的数据分析功底，对数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据的联系
本科及以上学历在校生，市场营销、法律、新媒体等相关专业优先
工作职责
负责员权益的包装与推广，以活动牵引B端（企业/机构）和C端（个人用户）的会员售卖
协助策划并执行用户增长活动，通过线上线下渠道提升会员数量与日活跃用户
独立制作产品介绍PPT、运营海报、推广文案等内容，清晰传达产品价值与权益亮点
跟踪分析用户行为数据，结合数据分析结果优化运营策略，提出产品改进建议
参与用户反馈收集与调研，辅助优化会员体系及权益设计，提升用户留存与满意度
优先资格
对产品周期流程，设计、策略、分析、理解、评估、执行均有浓厚兴趣优先
有UserGrowth、用户运营经验者优先
有社团活动类经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大厂实习经历，为简历增色，接触法律垂类用户运营，领域细分有发展空间
- 能深度参与会员权益和用户增长全流程，积累活动策划、数据分析等实战经验
- 团队支持完善，可学习百度成熟运营方法论，提升系统性思维
- 法律垂类对专业理解有一定门槛，需快速学习相关法律常识和用户特点
- 适合对互联网用户运营感兴趣、具备数据敏感度和内容创作能力，且希望在大厂积累实战经验的在校生
缺点 / 挑战
- 实习生岗位薪资较低，且工作内容可能涉及重复性执行工作，需较强自驱力
- 运营效果依赖数据驱动，对数据分析能力和逻辑思维要求较高
角色解读
- 运营实习生可向用户运营、用户增长方向深入发展，未来成长为运营专员或资深运营经理
- 通过项目经验积累，可转型为产品运营或数据分析师，拓展技能边界
- 在百度法律垂类积累行业知识后，可向互联网法律产品、合规、商业化等方向延伸
- 负责百度法律垂类会员权益的包装与推广，通过策划线上线下活动促进B端和C端会员售卖
- 协助执行用户增长活动，提升会员数量和日活跃用户，并独立制作PPT、海报、文案等推广物料
- 跟踪分析用户行为数据，基于数据优化运营策略，提出产品改进建议
- 参与用户反馈收集与调研，辅助优化会员体系和权益设计，提升留存与满意度
- 具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据提取、分析和洞察，驱动运营决策
- 熟练使用PPT、Canva、PS等工具制作运营物料，具备优秀的内容创作和视觉表达能力
- 熟悉用户运营和增长方法，对用户需求有敏锐洞察，能设计有效的活动策略
- 具备强烈的内驱力和执行力，沟通协调能力强，能与多个团队协作推进项目
申请策略
- 在简历中明确写明每周可实习天数及持续时长，百度通常要求3-6个月
- 关注百度校招官网或内推渠道，提前准备笔试（可能涉及逻辑题和数据分析题）
- 突出用户增长或活动运营相关经历，尤其是策划和执行过线上活动、带来用户量提升的案例
- 强调数据分析能力，展示使用SQL、Excel等工具完成用户行为分析的项目成果
- 展示内容创作能力，附上PPT、海报或文案作品链接，体现视觉和文案功底
- 如有法律背景或法律相关实习经验，务必突出，以匹配“法律垂类”要求
- 提前学习用户增长模型（如AARRR）和常见运营指标（DAU、留存、转化等）
- 练习使用Canva、PS制作运营海报，提升视觉设计效率
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化描述项目经历，突出数据成果
- 对于活动设计题，先明确目标用户和核心诉求，再拆解渠道、玩法、资源分配，最后预估效果并设置评估指标
- 数据分析题强调从数据发现的问题、假设验证、策略调整和最终影响，体现闭环思维
- 请举例说明你如何通过活动实现用户增长？具体用了哪些策略和工具？
- 你如何分析一个用户运营数据指标？请分享一个你独立完成的数据分析项目
- 设计一个针对法律垂类用户的会员权益活动，写出你的方案思路
- 你如何衡量一个运营活动的成功？请列举关键指标
- 请用PPT展示你对某个互联网产品用户运营的改进建议
职位点评
52
综合评分
百度法律垂类运营实习生，发展导向优势明显，但薪资低、需现场办公。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
该职位最适合追求技能积累和大厂经历的在校生，但对薪资和WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利30
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
30较低
实习生薪资较低，且属于短期岗位，稳定性较弱，但大厂提供一定的福利保障。
薪资信号未披露（AI估算：2K-4K/月）
成长发展
75中等
能深入参与用户运营全流程，积累数据分析、活动策划等实战技能，且有导师带教，成长空间不错。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、用户增长、活动策划
成长机会有社团活动类经验优先、有UserGrowth、用户运营经验者优先
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
北京现场办公，通勤时间较长，且实习生可能需要配合活动排期，工作节奏较快，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
法律垂类运营涉及用户权益保障，有一定社会价值，但作为实习生岗位，使命感有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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