
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 35k–55k
百度作为互联网大厂,数据策略研发工程师属于核心岗位,薪资竞争力强,结合3-5年经验和技能要求,月薪中位数在45K左右。
作为百度数据策略研发工程师,你将负责用户侧和商业化域的数仓建设与数据链路开发,基于Spark搭建离线数据管道,并落地增长预测、实验评估和用户意图识别等模型,为业务决策提供数据支撑
本科及以上,3‑5 年数据策略研发经验,千万 DAU 产品增长商业化经验优先,大模型落地经验加分
负责用户侧、商业化域数仓建设,完成 ODS/DWD/DWS/ADS 分层建模,基于 Spark 搭建离线数据链路,保障核心指标与报表稳定产出,打通投放、归因、用户行为、付费全链路数据底座
优点
缺点 / 挑战
百度核心数据策略岗,技术前沿、业务核心,薪资有竞争力,但工作强度大、灵活性低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
百度作为上市公司,薪资福利在行业内具有竞争力,但具体薪资未在JD中披露,需通过面试了解。
岗位涉及数仓、增长模型、用户意图识别等前沿技术,且百度在AI领域投入大,技术成长空间广阔,发展性动机得到高度满足。
工作地点位于北京,为现场办公,未提及弹性工作或远程选项,且互联网大厂工作节奏通常较快,生活化动机满足程度有限。
百度作为大型互联网公司,其业务对用户和商业生态有较大影响,但岗位本身更侧重于商业增长,社会意义感相对中性。