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百度搭子垂类套件产品经理(增长/策略/生态方向)(J104385)

百度搭子垂类套件产品经理(增长/策略/生态方向)(J104385)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Ai产品
Mvp
产品规划
数据分析
生态建设
用户增长
策略产品
跨团队协作
项目管理

AI 估算 · 25k–45k

北京大厂产品经理,2年以上经验,薪资竞争力强,综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

作为百度搭子垂类套件产品经理,你将负责垂类专业套件的产品规划与建设,深入研究高潜行业场景,快速推动MVP上线与规模化复制

核心目标是驱动用户增长和付费转化,提升专业用户DAU与留存
岗位涉及增长、策略、生态等多方向,适合具备产品思维和数据分析能力的候选人

最低要求

本科及以上学历,2年以上互联网产品经验

具备较强的行业研究和用户洞察能力,能够从市场空间、用户需求、付费潜力及产品优势等维度判断高价值方向
具有用户增长意识和实践经验,熟悉拉新、激活、留存、付费转化等关键链路,能够通过产品策略推动核心指标增长
具备良好的数据分析、项目管理和跨团队推动能力,能够在复杂项目中快速判断优先级并推动结果落地

工作职责

负责百度搭子垂类专业套件的产品规划与建设,结合用户需求、行业空间、付费潜力及产品能力,识别并验证高潜职业及行业场景

深入研究目标人群的岗位任务和专业工作流,定义套件的目标用户、核心场景、产品形态及演进路径,快速完成 MVP 搭建、上线验证和规模化复制
对套件用户增长负责,围绕外部获客、端内渗透、新手引导、任务完成、持续运营等链路进行产品建设,持续提升专业用户 DAU、留存率及付费转化率与企业合作签单
建立从需求识别、场景评估、套件建设到线上效果管控的全链路机制,完善曝光、使用、完成、留存及转化指标体系,形成可复用的套件建设方法

优先资格

具有垂类产品、用户增长、产品策略、平台生态或 AI 产品经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:百度作为互联网巨头,拥有海量用户与丰富数据资源,可接触前沿AI技术
  • 职业发展:岗位涉及增长、策略、生态等多方向,能力锻炼全面,发展空间大
  • 团队氛围:产品团队通常专业度高,能快速积累行业认知与产品方法论
  • 工作强度较大,互联网大厂节奏快,可能需要频繁迭代和加班
  • 跨团队协作要求高,需要推动多方资源,沟通成本较大
  • 适合具备2年以上产品经验,对用户增长和策略产品感兴趣,能承受高强度工作的求职者

缺点 / 挑战

  • 增长目标压力大,需要持续面对指标挑战和复杂业务场景

角色解读

  • 从产品经理向资深产品经理/高级产品专家发展,深化垂类产品方法论
  • 可横向拓展至AI产品、平台生态或策略产品方向,拓宽职业边界
  • 在百度体系内有机会向产品负责人或业务负责人方向晋升
  • 负责垂类专业套件的产品规划与建设,识别高潜职业与行业场景
  • 深入调研目标人群的工作流,定义产品形态并推动MVP快速上线验证
  • 围绕用户增长链路(获客、激活、留存、转化)进行产品策略设计与迭代
  • 建立数据指标体系,优化曝光、使用、完成、留存等关键指标
  • 具备产品规划与设计能力,能独立完成从需求洞察到产品落地的全流程
  • 熟悉用户增长方法,掌握拉新、激活、留存、付费转化等核心链路
  • 数据分析能力强,能通过数据驱动产品决策与迭代
  • 拥有良好的项目管理和跨团队协调能力,推动复杂项目落地

申请策略

  • 在简历中明确展示对垂类用户场景的理解,可附上产品分析或作品集
  • 了解百度搭子产品定位,提前思考可能的增长策略与生态合作方向
  • 突出用户增长相关项目经验,量化拉新、留存、转化等指标提升
  • 强调垂类产品、AI产品或平台生态方面的实践案例
  • 展示数据分析能力,如使用SQL、Excel、A/B测试等方法驱动决策
  • 体现跨团队协作和项目管理能力,突出复杂项目推动结果
  • 学习AI基础知识与行业动态,了解大模型在产品中的应用场景
  • 系统总结用户增长方法论,熟悉常见增长工具与策略

面试指南

  • 用STAR法则描述项目经验,突出背景、行动、结果和量化指标
  • 从用户需求、市场空间、产品能力、付费潜力等维度结构化分析问题
  • 强调数据驱动和MVP思维,展示快速验证和迭代的能力
  • 请介绍一个你负责过的用户增长项目,具体做了什么,结果如何?
  • 如何识别一个高潜垂类场景?你会从哪些维度判断?
  • 面对复杂项目,如何确定优先级并推动跨团队协作?
  • 百度搭子垂类套件面临哪些挑战?你有哪些策略思路?
  • 你如何设计一套指标体系来衡量套件的健康度?

职位点评

73
综合评分

大厂产品经理岗,薪资有竞争力,发展空间大,但工作强度高,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重薪资回报和职业发展空间,能适应高强度工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利

85较高

百度作为互联网大厂,薪资水平在市场上具有竞争力,福利体系完善,但具体薪资需面议。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及AI产品与用户增长,技能成长空间大,但未明确提及晋升机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈AI、用户增长、数据分析、产品策略
业务类型profit_center

工作生活

50较低

岗位位于北京,需现场办公,未提及弹性工作安排,互联网大厂工作节奏较快。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

百度搭子垂类套件服务专业用户,有一定社会价值,但主要面向商业化,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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