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网易
总裁办行政实习生
立即应聘

总裁办行政实习生

发布于 大约 16 小时前

实习/见习

杭州市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
行政与支持
采购
沟通协调
资产管理
活动策划
团队文化建设
办公软件
行政事务
视频剪辑
海报设计

AI 估算 · 4k–6k

杭州互联网大厂行政实习生薪资,市场中等水平,适合积累经验

职位详情

关于这个职位

作为网易严选事业部的总裁办行政实习生,你将深入参与新园区行政事务、日常运营优化及员工活动策划等一线工作

这是一个了解互联网大厂行政管理体系、锻炼多任务统筹与沟通协调能力的绝佳机会

最低要求

全日制本科及以上学历在读,专业不限,能保证每周出勤至少4天、实习期不少于4个月,持续实习6个月以上者优先

工作细致耐心,具备良好时间管理意识,能高效统筹多任务并按时交付
执行力强,理解力佳,善于跨部门沟通协调,具备基础活动策划、方案撰写及创意输出能力
熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能独立完成数据整理与基础文档处理
具备海报设计及短视频剪辑实操经验
主动性强,责任心突出,认同企业文化,愿意深度参与员工活动、文化宣发及行政运营优化等一线工作

工作职责

协助新园区各类行政事务的落地执行与保障工作

负责事业部空间环境、宣发资源、采购、资产及印章等日常行政管理与运营
参与行政运营专项优化项目,配合策划并推动执行落地
组织员工活动及福利发放,统筹宣发资源,支持团队文化建设,提供创意并跟进执行
协助总裁办公室开展组织流程建设、会议组织、文件处理等综合支持工作

优先资格

有行政支持、活动执行、采购或资产管理等相关实习经历,或熟悉印章管理、空间运营、福利发放等流程者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 网易大厂平台,实习经历含金量高,可系统学习行政运营全流程
  • 接触总裁办工作,视野开阔,能参与跨部门协调与决策支持
  • 团队氛围好,有导师指导,可提升活动策划、项目管理等综合能力
  • 提供丰富的员工福利与活动参与机会,体验互联网企业文化
  • 实习期要求至少4个月且每周出勤4天,与学业可能冲突,需要合理安排时间
  • 行政岗位竞争激烈,转正机会不确定,需主动争取表现
  • 适合希望进入互联网大厂、对行政运营有兴趣、细心且善于沟通的在校学生,尤其适合想要积累大厂实习经验、为后续求职加分的同学

缺点 / 挑战

  • 实习生工作内容偏向执行与支持,重复性事务较多,需保持细致耐心

角色解读

  • 在实习期间积累大厂行政管理经验,未来可向行政主管、运营管理方向发展
  • 通过参与项目优化与活动策划,锻炼组织协调与创意能力,为转正或跳槽夯实基础
  • 表现优秀者可获得推荐或内部转岗机会,向HR、市场等相关领域拓展
  • 协助新园区行政事务落地,包括空间环境管理、宣发资源统筹、采购与资产等日常运营
  • 参与行政运营专项优化项目,策划并推动员工活动、福利发放及团队文化建设
  • 支持总裁办公室的组织流程建设、会议组织与文件处理等综合事务
  • 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基础数据整理能力
  • 具备海报设计与短视频剪辑实操经验,能独立完成宣发物料制作
  • 具备良好的沟通协调与多任务统筹能力,细心耐心、执行力强

申请策略

  • 在求职信中说明可实习时长(6个月以上优先),体现稳定性
  • 关注网易校招/实习招聘渠道,也可通过内推增加简历曝光
  • 突出在校期间的行政、活动策划、社团组织等经历,体现执行力与沟通能力
  • 附上海报设计、视频剪辑等作品集,证明具备宣发物料制作能力
  • 强调熟练使用办公软件及数据整理经验,展现细致与专业
  • 提及相关实习经历(如行政支持、采购、资产管理等),增加匹配度
  • 提前学习基础PS、剪映等设计/剪辑软件,准备几个样品作品
  • 复习Excel数据透视表、PPT排版等实用办公技能

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献与反思
  • 展现主动性与责任心:遇到问题先思考解决方案,再寻求资源
  • 表达对网易文化的认同:结合公司或产品举例,体现热爱
  • 请分享一次你组织校园活动的经历,你担任什么角色?遇到了什么困难?
  • 你如何同时处理多项紧急任务?请举例说明
  • 你有设计或视频剪辑经验吗?能否展示一个作品?
  • 你为什么想来网易做行政实习生?你对行政工作有什么理解?
  • 你能保证每周4天、实习4个月以上吗?学业如何协调?

职位点评

56
综合评分

大厂行政实习,平台好、技能学习机会多,但薪资较低、实习期长。

更适合这类人
适合注重技能积累和平台背景、对短期薪资要求不高的在校学生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展75
工作生活60
使命价值50

薪资福利

40较低

实习生薪资处于市场中等水平,福利待遇较好,但作为实习岗位,长期稳定性和薪资水平有限。

薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)

成长发展

75中等

大厂平台提供系统的行政运营实践机会,能锻炼多任务统筹、活动策划等技能,成长空间较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

60中等

要求每周出勤至少4天,实习期较长,需平衡学业,办公地点在园区,WLB信号一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

行政支持工作以执行和保障为主,社会影响力有限,但能通过员工活动提升团队凝聚力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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