哔哩哔哩
线上增长&投流
线上增长&投流
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 40k–70k · AI 参考估算
新加坡
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公数字营销
数字营销
A/B测试
Adjust
Appsflyer
Bi工具
Cac
Ltv
Meta Ads
Sql
Uac
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
出海增长核心岗，技能成长快，薪资竞争力强，但工作节奏和灵活性需权衡。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
55K
比数字营销中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1120 个在招
市场机会
选择面较广
数字营销 · 63 个在招
职位详情
关于这个职位
作为哔哩哔哩海外增长团队的核心成员，你将负责从0到1搭建效果营销体系，操盘Meta、谷歌等渠道的广告投放，通过数据驱动优化实现用户规模快速增长
该职位需要你具备扎实的投放实操经验和数据洞察能力，并能够与全球团队协作，推动B站海外社区扩张
最低要求
拥有 3‑5 年及以上效果营销 / 付费获客实操经验，精通 Meta、谷歌广告生态的各项功能
具备 0‑1 阶段增长实战成果，曾在新兴市场完成 App、数字内容平台或游戏产品的用户规模起量与扩张
深入理解移动端归因平台、SDK 埋点集成流程以及海外数据隐私合规法规
优秀的数据洞察分析能力
熟练使用 Excel、SQL 或商业智能 BI 工具，可基于原始数据制定投放优化策略
工作积极主动、适应性强，能够适应节奏快速变化的数字营销环境，以可量化的增长指标为工作导向
流利掌握中英双语，可顺畅与全球跨职能团队开展协作沟通
工作职责
从 0 到 1 增长体系搭建：从零规划并落地效果营销策略，在海外市场实现快速用户获取、社区规模扩张以及平台用户活跃度提升
实操落地广告投放：亲自操盘并放大多渠道数字广告投放项目，核心投放渠道包含 Meta 广告后台、谷歌广告（UAC 应用推广 / 搜索营销）以及新兴程序化广告网络
投放效果优化（ROI / 获客成本）：针对广告素材、受众定向、出价策略开展严谨的 A/B 测试，持续降低用户获取成本（CAC），最大化用户生命周期价值（LTV）
归因与数据监测：搭建完善的全链路数据追踪与归因模型（使用 AppsFlyer、Adjust 等工具），输出具备落地指导意义的增长分析结论，向管理层汇报投放看板数据
素材创意与本土化适配：联动创意团队及当地运营团队，策划、迭代广告素材，并结合不同地区的文化完成本土化改造，产出适配多元区域用户群体的高转化广告物料
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 哔哩哔哩作为知名上市平台，出海业务处于高速增长期，个人成长空间大
- 岗位涉及从0到1搭建增长体系，能积累完整的海外营销方法论
- 新加坡作为国际都市，工作环境多元，薪资水平有竞争力
- 海外市场增长竞争激烈，需要持续应对快速变化的市场环境和平台政策
- -1阶段工作强度大，需要较强的抗压能力和多任务处理能力
- 对数据敏感度和跨文化沟通能力要求高，需要快速适应不同区域用户需求
缺点 / 挑战
- 适合具备3-5年效果营销经验，热爱挑战、数据驱动，并希望在出海领域深耕的营销人才
角色解读
- 可向增长负责人或区域市场负责人方向发展，负责更大规模的用户增长策略
- 可横向拓展至产品增长、用户运营或数据驱动营销等方向
- 在出海领域积累的0-1经验和海外市场洞察，具备高市场价值
- 负责从0到1搭建海外效果营销体系，制定并落地用户增长策略，推动B站海外用户规模扩张
- 亲自操盘Meta、Google Ads等渠道的广告投放，包括预算分配、出价策略和素材优化
- 通过A/B测试和数据分析持续优化ROI和获客成本，并搭建数据归因模型
- 与创意和本地运营团队协作，策划并迭代符合当地文化的广告素材
- 精通Meta和Google Ads广告平台，熟悉UAC和搜索营销玩法
- 具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或BI工具进行投放优化
- 深入理解移动归因平台（AppsFlyer、Adjust）和海外数据隐私合规
- 优秀的中英双语沟通能力，能够与全球团队高效协作
申请策略
- 关注B站海外业务动态，了解其目标市场和用户群体
- 准备一个关于海外增长策略的案例，展示你的逻辑和实操能力
- 突出0-1增长项目经验，量化用户增长和成本优化成果
- 强调Meta、Google Ads等平台的实操经验和成功案例
- 展示数据分析能力，如使用SQL或BI工具进行投放优化的具体实例
- 提前熟悉AppsFlyer、Adjust等归因工具的使用和配置
- 了解海外数据隐私法规（如GDPR、CCPA）对广告投放的影响
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）清晰描述项目经历，突出数据成果
- 强调数据驱动和实验思维，展示如何通过测试和迭代优化投放效果
- 结合具体案例，展示跨文化沟通和本地化策略的实践经验
- 请分享一个你从0到1搭建增长体系的案例，具体如何执行？
- 如何通过A/B测试优化广告素材和出价策略，降低获客成本？
- 面对新兴市场的文化差异，你如何调整广告素材和投放策略？
- 如何利用数据工具（如SQL、BI）进行投放效果分析和决策？
- 准备1-2个完整的增长案例，包含背景、策略、执行和量化结果
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
75中等
该职位提供有竞争力的薪资和福利，但具体薪酬结构未在JD中披露，需在面试中确认。
薪资信号未披露（AI估算：40K-70K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及从0-1搭建增长体系，技能成长空间大，且公司平台提供良好的职业发展机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈Meta Ads、Google Ads、AppsFlyer、Adjust、SQL、BI
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点为新加坡，生活便利，但JD未提及弹性工作安排，且岗位节奏可能较快。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
哔哩哔哩作为知名内容平台，出海业务具有战略意义，岗位对推动文化传播有积极影响。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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