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携程
国际化策略运营(台湾)(MJ035909)
立即应聘

国际化策略运营(台湾)(MJ035909)

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
数据驱动
跨部门协作
用户增长
台湾市场
电商运营
繁体中文
英文
OTA
本地化策略

AI 估算 · 25k–40k

资深运营策略岗,携程平台优势,需台湾市场经验,薪资竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责携程台湾市场的本地化运营与增长策略,需要深度洞察台湾用户需求,制定并迭代差异化市场策略,驱动流量转化和增长

你将主导策略落地,协调产品、供应链、营销等多部门协作,并通过数据复盘持续优化
适合有OTA或电商运营经验、熟悉繁体中文市场、具备跨部门推动能力的候选人

最低要求

年以上OTA、旅游行业、电商行业经验,熟悉台湾市场用户消费习惯与偏好

具备分站点运营或区域增长方法论,能独立制定市场匹配与转化策略
英文流利,具备繁体中文语境下的内容理解与沟通能力
有跨部门协作推动落地经验,能驱动供给/产品/营销等多线协同,接受高频出差与跨国支持

工作职责

负责台湾市场分站点运营,搭建并迭代本地化策略体系,驱动流量承接与转化增长

深度洞察台湾市场竞争格局与分层用户需求,制定差异化的市场-产品匹配增长策略
主导策略落地推进,拉通供给覆盖、节假日促销、货架排序、信息展示等关键运营动作
建立定期复盘机制,输出数据驱动的策略迭代方案,与产品/算法/供应链/营销形成高效协作闭环

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 携程作为OTA龙头,平台资源丰富,国际化业务增长前景好
  • 策略运营岗位核心,直接驱动增长,成就感强
  • 可以深入了解台湾市场,积累跨国运营经验
  • 跨部门协作锻炼综合能力
  • 需要经常出差和跨时区工作,工作强度大
  • 需要同时协调多个部门,沟通成本高
  • 市场竞争激烈,需要不断迭代策略
  • 适合有OTA或电商运营经验、喜欢跨文化工作、具有数据驱动思维和较强沟通能力的候选人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可晋升为区域运营负责人或国际化运营总监
  • 可拓展至其他海外市场运营或全球化增长策略
  • 在OTA和电商领域有广泛发展空间
  • 负责携程台湾站点的整体运营策略制定与执行,包括流量承接、用户转化、节日促销等
  • 深度分析台湾市场竞争和用户需求,制定差异化的增长策略
  • 协调产品、算法、供应链、营销等部门推动策略落地
  • 建立数据复盘机制,持续优化策略
  • 熟悉台湾市场和用户消费习惯
  • 掌握分站点运营及区域增长方法论
  • 具备数据分析和策略制定能力
  • 拥有跨部门沟通协作和项目管理能力

申请策略

  • 在简历中体现对携程台湾业务的了解和建议
  • 准备过去增长策略的成功案例
  • 突出过往分站点运营或区域增长的项目经验
  • 强调数据分析和策略制定成果(如提升转化率XX%)
  • 展示跨部门协作的案例
  • 说明对台湾市场或繁体中文环境的了解
  • 学习台湾本地营销工具和渠道
  • 提升数据分析能力(SQL、Excel)

面试指南

  • 使用STAR法则描述案例:情境、任务、行动、结果
  • 结构化分析市场:从用户需求、竞争格局、产品匹配等角度
  • 数据驱动方法:先定义指标,再制定策略,最后复盘优化
  • 请描述一次你成功驱动一个市场增长的策略案例
  • 你如何分析台湾市场和大陆市场的差异?
  • 如果给你一个台湾站,你如何规划第一年的增长?
  • 你如何协调多个部门推动策略落地?
  • 说说你遇到的最大的跨部门协作挑战

职位点评

64
综合评分

携程国际化运营岗位,发展性强,薪资尚可,但出差频繁,WLB一般。

更适合这类人
该职位最适合重视职业成长和策略能力提升的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

携程作为上市大厂,薪资福利有竞争力,但JD未明确披露具体薪酬,综合评估为中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

75中等

策略运营岗位核心,能够锻炼增长方法论和跨部门协作能力,成长空间较大,但JD未明确培训晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD未明确远程或弹性工作,且提到高频出差,WLB可能一般,办公地点在上海市区。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

旅游行业稳定,但社会影响力中性,创新程度跟随主流,缺乏使命感信号。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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