正大集团
AI基础设施跨国建设项目组Lead(J22381)
AI基础设施跨国建设项目组Lead(J22381)
发布于 大约 12 小时前管理培训生(管培生)
北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
人工智能
机器学习
数据中心
项目管理
沟通协调
AI基础设施
商业分析
跨国协调
AI 估算 · 12k–18k
校招管培生岗位，正大集团跨国企业，薪资竞争力中等偏上，北京消费水平较高，预计月薪12-18K。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向清华北大2026届毕业生的AI基础设施跨国建设项目组Lead岗位，你将协助项目负责人规划并执行大型创新型AI基建项目，协调中国与海外资源，对接集团业务部门需求，推动AI解决方案落地
适合对AI技术有基础认知、具备优秀商业思维和跨文化沟通能力的应届生，是进入跨国巨头企业项目管理的绝佳起点
最低要求
学历与毕业时间：清华大学、北京大学2026届全日制本科毕业生，专业不限
核心能力与素质：具备优秀的基础技术理解力，对人工智能、机器学习、数据中心基础设施等有基础认知或浓厚兴趣，能够与技术团队进行有效对话，理解技术方案的商业内涵
具备卓越的商业思维与学习能力
出色的沟通与协调能力
结果导向，能在高强度、快节奏的跨国项目中保持高效，独立主导任务模块，并对交付结果负责
工作职责
项目规划与执行监控：协助项目负责人进行大型、创新型战略性AI基建项目的规划
你需要制定详细的项目实施方案，并全程监控进度，确保关键指标达成，项目按期、按质交付
跨国资源协调与流程优化：在项目负责人指导下，协调中国与海外（如泰国总部或其他目标市场）的技术、商务及供应商资源
推动跨部门、跨国的流程梳理与优化，提升项目整体执行效率
商业需求对接与方案推动：作为连接集团高层、业务部门与技术团队的桥梁
你需要精准理解业务部门（如零售、食品、养殖）对AI能力的需求，将其转化为清晰的、可行动的项目要求，并推动部署集团标准或定制化的AI解决方案以满足这些需求
风险预判与客户关系维护：主动识别项目在跨国落地过程中潜在的商业、合规及执行风险，协助制定应对预案
同时，作为项目对内的主要接口人之一，定期向内部客户（业务部门）汇报进展、澄清需求、管理期望，维护长期合作关系
市场与行业洞察：关注全球AI算力产业链动向、竞对动态及目标市场的政策环境，为项目的商业决策提供信息支持
优先资格
在校期间担任校级或院级主要学生干部（如学生会主席、副主席、分团委副书记等）
中共党员
具备海外学习，交流或实习经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 起点高，直接参与集团级AI战略项目，简历含金量高
- 跨国工作环境，提升跨文化沟通与全球视野
- 正大集团作为跨国巨头，平台稳定，职业发展路径清晰
- 可深度接触AI、云计算等前沿技术，培养技术商业双栖能力
- 工作强度较大，项目节奏快，需适应多线程任务及高压环境
- 跨国协调复杂，时差与文化差异可能带来沟通成本
缺点 / 挑战
- 作为校招新人，需快速学习业务与技术知识，初期挑战较大
- 适合清华北大的2026届毕业生，对AI感兴趣、具备商业头脑且乐于挑战跨文化管理工作的同学
角色解读
- 从项目组Lead起步，积累大型跨国项目管理经验，未来可向资深项目经理或项目总监发展
- 深入了解AI技术与业务结合，可转型为AI产品经理或商业分析师
- 借助正大集团多元业务，有机会轮岗至零售、食品等核心板块担任管理职位
- 协助项目经理规划AI基建项目，制定实施方案并监控进度，确保项目按时保质交付
- 协调中国与泰国等海外团队的技术、商务资源，推动跨部门流程优化
- 作为业务与技术团队的桥梁，将零售、食品等业务需求转化为可执行的项目要求
- 识别跨国项目中的商业、合规风险，定期向内部客户汇报进展并管理期望
- 对AI、机器学习及数据中心有基础认知，能理解技术方案的商业价值
- 卓越的商业思维和学习能力，能快速理解不同业务领域的需求
- 出色的沟通协调能力，能在跨国、跨文化环境中高效协作
- 结果导向，能在高强度快节奏下独立主导任务模块
申请策略
- 在面试中展示对正大集团业务（农牧食品、零售等）的理解，并联系AI赋能场景
- 强调跨文化沟通经验（如海外交换、国际项目），体现适应性
- 突出学生干部经历、党员身份及海外交流经验，符合优先条件
- 强调项目管理相关实习或社团活动，展示组织协调与结果导向
- 如有AI或技术相关项目经历（如课程设计、竞赛），定量描述成果
- 提前学习AI/机器学习基础概念（如神经网络、数据中心架构），可从公开课入手
- 练习商业案例分析，提升将技术翻译为商业语言的能力
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰展示个人贡献
- 结构化的沟通模型：先理解各方诉求，再寻求共同目标，制定折中方案
- 请举例说明你如何协调不同背景的人完成一个项目
- 你如何理解AI基础设施对传统行业的价值？
- 假如海外团队与国内团队有分歧，你如何推动达成一致？
- 请描述一个你主导的复杂任务，并说明如何确保按时交付
- 准备1-2个体现领导力和跨文化协作的案例，量化结果
- 浏览正大集团官网及新闻，了解其AI战略和业务布局
匹配度报告
66
综合匹配度
高速成长的AI基建管培岗，发展性强但工作节奏快。
适合人群
最看重职业成长和技术积累的应届生，愿意接受高强度工作以换取快速晋升。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展90
工作生活40
使命价值75
薪资福利匹配
60中等
作为校招岗位，薪资有竞争力但未明确披露，正大集团福利体系完善，总体中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：12K-18K/月）
成长发展匹配
90较高
职位涉及前沿AI基础设施项目，提供跨国管理和技术商业复合成长机会，发展性极强。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈人工智能、机器学习、数据中心
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，项目节奏快，未提及WLB，可能存在高强度加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
75中等
AI基础设施推动产业数字化，具有行业前瞻性，但社会影响力中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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