滴滴出行
国际化设计视觉定义设计专家
国际化设计视觉定义设计专家
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公UI设计
UI设计
Ui设计
品牌视觉
团队管理
国际化设计
用户体验
视觉策略
设计体系
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
大厂高薪、国际化视野、管理职责重、WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0万
比UI设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2310 个在招 · 其中UI设计 4 个
市场机会
选择适中
北京 · UI设计 · 40 个在招
职位详情
关于这个职位
负责滴滴国际化平台的设计策略与视觉体系建设，定义创意营销及产品体验的视觉标准
需统筹跨团队协作，推动全球一致性与本地化特色的设计落地，并带领团队提升专业能力与组织效能
最低要求
本科及以上学历，设计相关专业，8年以上设计经验，具备成熟的设计团队管理经验，有大型互联网平台或国际化业务背景者优先
具备优秀的审美能力、创意思维及设计判断力，在创意设计、营销视觉及产品体验视觉等领域有丰富的实践经验和代表性作品
具备较强的设计策略与体系化思考能力，能够独立定义设计方向，建立设计标准，并推动跨业务、跨区域的设计体系建设与落地
具备国际化视野与创新意识，理解不同市场的文化及审美差异，关注前沿设计趋势，并具备相关实践经验
具备优秀的团队领导力、跨团队沟通及项目推动能力，能够协调多方资源，推动设计创新与品质提升
具备良好的英语沟通能力者优先
工作职责
平台设计策略与体系建设：负责国际化平台设计方向与视觉策略制定，统筹创意、营销及产品体验视觉等领域，建立兼具全球一致性与本地化特色的设计语言、品质标准及资产体系
创意与营销设计定义：负责国际化创意及营销视觉方向定义，推动创意表达创新、视觉品质升级及标杆项目建设，提升产品与品牌的视觉竞争力
产品体验视觉定义：负责国际化产品体验视觉语言的定义与升级，围绕关键体验场景，建立统一、可扩展的视觉语言，持续提升跨业务、跨区域的产品体验品质与一致性
跨团队协作与团队管理：协同国际化各区域及业务团队，推动平台级设计策略、标准与创新项目落地
负责团队建设、人才培养及设计质量管理，持续提升团队专业能力与组织效能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台大，资源充足，能接触全球化业务，提升个人品牌影响力
- 需平衡全球一致性与本地化需求，跨文化沟通与管理难度大
- 资深设计师，具备国际视野和团队管理经验，追求职业高度突破者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向设计副总裁（VP of Design）或首席设计官（CDO）方向发展，成为行业设计领袖
- 制定国际化平台的设计策略与视觉规范，确保全球产品体验的一致性
- 精通UI/UX设计，具备极强的审美与创意思维，能独立定义设计语言
申请策略
- 准备详细的作品集，展示从策略到落地的完整闭环案例
- 突出国际化项目经验、设计体系搭建案例及团队管理成果
- 加强跨文化设计理论，提升英语沟通能力，学习最新设计工具与趋势
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）阐述项目背景、挑战、解决方案及量化成果
- 如何平衡全球设计一致性与本地化需求？
- 请分享一个你主导的大型设计体系建设项目
- 如何评估设计对业务的实际贡献？
- 深入研究滴滴国际化业务现状，准备针对具体业务场景的设计优化方案
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市巨头企业的高级管理岗，薪资水平处于行业中上，福利体系完善，稳定性较高。
薪资信号偏高 (4.5千–7.5万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及前沿国际化设计策略与团队管理，技术栈虽非核心代码但设计理念领先，晋升路径清晰。
技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center
工作生活
60中等
大厂高强度工作节奏可能影响WLB，但作为管理层可能有更多弹性空间，具体需视团队文化而定。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
国际化业务有助于提升全球出行体验，具有一定社会价值，但商业导向明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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