
滴滴出行
资深研发工程师
资深研发工程师
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
北京市 / 上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
后端开发
Api网关
Jvm
Ocr
分布式系统
消息队列
金融科技
高并发
智能核身
AI 估算 · 40k–70k
资深Java研发,金融科技方向,分布式高并发经验稀缺,薪资处于市场较高水平,上市大厂福利稳定。
职位详情
关于这个职位
作为资深研发工程师,你将加入滴滴国际化金融科技团队,负责风险核身平台的设计与开发,涉及高并发、分布式核心系统,包括API网关、核身引擎等
你将主导系统重构、SLA建设,并推动AI工具落地,提升工程效率
工作地点可选择北京、上海或杭州,要求5年以上Java后端经验,熟悉分布式系统和MySQL
最低要求
计算机相关专业本科及以上学历,5年及以上大型互联网或金融科技公司后端系统开发经验
Java基础功底扎实,深刻理解内存模型、网络通信、多线程、并发锁等理论知识,对JVM原理有深入的了解
熟悉大型分布式系统的设计与开发,熟练掌握MySQL(精通索引优化、事务、锁机制)、消息队列等,并具备性能调优和故障排查能力
具备良好的团队合作和沟通能力,问题分析和解决能力,能够与各业务线的开发团队、产品团队密切合作,有较强的ownership意识,积极服务业务和优化平台
工作职责
负责参与国际化金融业务的风险核身平台的系统设计和需求研发,独立完成核身领域的需求交付和方案设计
参与重构高可用、高并发、可扩展的核身决策平台的设计和业务迁移,涵盖API网关、业务流程核身引擎、核身因子等核心系统
负责参与平台SLA、可用性、稳定性的体系化建设,确保对所有服务业务线的稳定支撑
推动核身运营平台的产品化与配置自助化,提升业务接入和运营效率
积极推动AI研发工具在团队内部的落地,提升团队工程交付效率与代码质量,并借助AI与领域深度融合
优先资格
高度优先:拥有智能核身(人脸/证件核验等)、身份认证、OCR等相关领域的项目经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 滴滴作为上市大厂,平台稳定,薪酬福利有竞争力
- 涉及高并发、分布式核心系统,能显著提升系统设计能力
- 积极拥抱AI工具,接触前沿工程实践
- 跨团队协作频繁,需要较强的沟通和项目推进能力
- 技术栈偏Java传统方向,可能需要注意新兴技术的学习
缺点 / 挑战
- 金融科技是行业热点,业务前景广阔,技术挑战大,个人成长空间可观
- 金融业务对系统稳定性和SLA要求极高,工作压力可能较大
- 适合有5年以上大型分布式系统开发经验、热爱技术挑战、愿意深耕金融科技领域的资深后端工程师
角色解读
- 在金融科技领域深耕,成为风险核身方向的架构师或技术专家
- 可向技术管理方向发展,带领团队负责核心平台建设
- 积累国际化业务经验,拓展全球视野和跨文化协作能力
- 负责国际化金融业务风险核身平台的设计与开发,独立完成需求交付和方案设计
- 参与重构高可用、高并发、可扩展的核身决策平台,涵盖API网关、核身引擎等核心系统
- 负责平台SLA、可用性和稳定性建设,确保业务线稳定支撑
- 推动AI研发工具落地,提升工程交付效率与代码质量
- 扎实的Java基础,深入理解JVM、内存模型、并发和网络通信
- 熟悉大型分布式系统设计,掌握MySQL优化和消息队列应用
- 具备性能调优、故障排查和问题分析能力
- 良好的团队协作和沟通能力,有ownership意识
申请策略
- 提前了解滴滴国际化金融业务的发展方向和产品形态,在面试中展现业务理解
- 准备一个完整的系统设计或改造案例,展示从需求到落地的全过程
- 突出分布式系统设计案例,尤其是高并发、高可用项目的具体实现和结果
- 强调MySQL优化、调优经验,附上性能提升数据
- 如有智能核身、OCR、身份认证等项目经验,务必重点展示
- 体现ownership和跨团队协作的成果
- 复习JVM调优和并发编程,准备常见问题
- 了解金融风控领域基本概念,如反欺诈、核身流程
面试指南
- 对于系统设计题,先明确需求和约束,再给出架构方案,包括分层、技术选型、数据存储、容灾降级等,最后说明可扩展性和监控
- 对于调优类问题,从问题现象、定位方法、优化措施、效果验证四步回答,用STAR法则结合项目实例
- 对于原理问题,先给出定义,再画图/类比解释,最后联系实际场景
- 如何设计一个支持高并发的风险核身平台?请画出架构并说明关键技术点
- MySQL索引失效的场景有哪些?如何进行优化?
- 讲讲JVM调优的实际案例,如何排查内存泄露?
- 如何保证分布式系统接口的幂等性和最终一致性?
- 如果线上可用性不达标,你会如何排查和解决?
职位点评
73
综合评分
上市大厂金融科技岗,薪资有竞争力,技术挑战大,但WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合注重薪资回报和技术成长的资深工程师,能接受现场办公和一定强度的工作节奏。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
上市大厂金融科技部门,薪资水平有市场竞争力,福利稳定,但具体薪资未披露。
薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)
成长发展
75中等
技术挑战大,涉及分布式、高并发、AI工具,成长空间良好,但未明确晋升机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、JVM、MySQL、消息队列、分布式系统、高并发、AI
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公,未提及弹性或远程,工作地点为大城市,可能面临通勤和加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
金融科技行业稳定,国际化业务有意义,但JD未突出社会价值,创新程度中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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