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商家策略运营
商家策略运营
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公商业策略与发展
商业策略与发展
Sql
交易结构优化
商户生命周期管理
数据分析
策略迭代
英语
补贴策略
跨部门协同
经营模型拆解
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
大型平台商户策略运营，技能成长机会多，但WLB可能一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比商业策略与发展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 910 个在招 · 其中商业策略与发展 6 个
市场机会
选择面较广
上海 · 商业策略与发展 · 约 330 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责搭建和优化商户生命周期管理体系，通过策略和产品迭代提升商户活跃度和平台收入
需要基于数据分析制定商家经营增长方案，推动跨部门协同，重点提升重点商户的交易规模
最低要求
-5年本地生活或平台型业务经验，具备商户经营或交易策略背景
熟悉商户生命周期管理、补贴策略与交易结构优化逻辑
具备较强数据分析与经营模型拆解能力
理解平台UE模型与资源配置逻辑
逻辑清晰，有独立SQL取数能力
英语可作为工作语言，听说读写流利
工作职责
搭建商户生命周期管理体系，通过策略迭代与产品优化，提升商户活跃度与持续在线率
输出阶段性商户经营增长方案，并推动跨部门协同落地
结合分品类商家商品&营销&服务策略迭代和覆盖，提升分品类供给质量
基于分品类营销策略迭代&覆盖， 提升商家经营效率，并通过适配的商业策略提升商家投入，推高平台收入和用户规模
制定重点商户交易规模提升策略，优化流量分配、资源匹配与经营结构，提升重点商家订单贡献
优先资格
具备整合营销协同经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在大型平台积累商户运营策略经验
- 涉及跨部门协同，提升综合能力
- 英语要求有助于国际化视野
- 需要较强的数据分析和建模能力
- 策略迭代需要快速适应业务变化
- 适合有3-5年本地生活或平台运营经验，擅长数据分析和策略制定，希望提升商户经营能力的求职者
缺点 / 挑战
- 跨部门协同可能面临沟通挑战
角色解读
- 可向高级运营策略专家发展
- 可转向产品经理或业务负责人角色
- 积累平台运营经验后可参与更大规模的业务规划
- 搭建商户生命周期管理体系，提升商户活跃度和在线率
- 制定分品类商家的经营策略，优化供给质量
- 基于数据分析提升商家经营效率，推动平台收入增长
- 制定重点商户的交易提升策略，优化资源配置
- 商户经营与生命周期管理
- 数据分析与SQL技能
- 策略迭代与产品优化能力
- 英语工作语言能力
申请策略
- 研究滴滴出行的商户运营策略和产品迭代
- 准备具体案例展示如何提升商户活跃度或交易规模
- 在面试中体现对平台商业模式的理解
- 突出商户运营或交易策略相关项目经验
- 展示数据分析和SQL技能的具体案例
- 强调跨部门协同和推动落地的成果
- 如有英语工作经历可单独说明
- 加强平台UE模型和经营模型的学习
面试指南
- 使用STAR法则描述具体项目经历
- 强调数据分析和策略迭代的逻辑
- 展示对商户经营和平台收入的理解
- 如何搭建商户生命周期管理体系？
- 请举例说明你如何通过策略迭代提升商户活跃度？
- 你如何理解平台UE模型和资源配置逻辑？
- 请描述一个你推动跨部门协同落地的项目
- 你如何使用SQL进行数据分析支持决策？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
该职位薪资具有市场竞争力，但具体福利未在JD中明确提及。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
职位涉及策略制定和数据分析，有助于技能成长，但未提及明确的培训或晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、数据分析、经营模型
业务类型profit_center
工作生活
60中等
未提及工作模式，可能需现场办公，WLB信息不足。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
在大型平台推动商户增长，有一定社会影响力，但使命导向不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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