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27届秋招-产品助理(国际化外卖-SaaS)
27届秋招-产品助理(国际化外卖-SaaS)
发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Prd
Saas
产品设计
国际化
数据分析
用户调研
英语
项目管理
AI 估算 · 10k–16k
北京大厂校招产品岗,薪资有竞争力,成长机会多
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于滴滴国际化事业部,参与海外外卖SaaS产品的设计与落地
你将负责用户调研、需求分析、PRD撰写和项目管理,与多团队协作推动产品迭代
适合对产品充满热情、具备数据分析能力的应届生
最低要求
届毕业生,本科及以上学历,专业不限
逻辑思维能力强
工作职责
参与国际化外卖的产品设计工作
调研用户、商家需求,市场研究与分析,收集并整理行业信息、目标市场用户体验过程中的相关数据,进行深度分析
参与后台产品功能的设计工作,产出完善的产品需求文档
参与产品日常数据分析、运营数据分析以及效果复盘等
协助产品经理进行产品国际化工作,协调组织设计、开发、测试资源,合理把控项目进度,推动产品完成发布和交付
优先资格
英语水平优秀者优先
有产品实习经验、数据处理能力佳的优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 滴滴国际化事业部,业务出海机会多,视野开阔
- 背靠大厂,培训体系与导师机制完善,应届生成长快
- 参与核心产品设计,能系统性锻炼需求分析、项目管理等综合能力
- 大厂平台背书,简历含金量高,未来职业选择面广
- 产品助理工作涉及较多执行细节,需耐心和责任心
缺点 / 挑战
- 校招竞争激烈,对候选人的综合能力要求较高
- 国际化业务涉及跨文化协作,对英语能力和适应能力有挑战
- 适合对产品工作有热情、逻辑清晰、英语较好,且愿意挑战国际化业务的应届毕业生
角色解读
- 从产品助理晋升为产品经理,独立负责海外核心产品模块
- 深入国际化外卖业务,成为海外市场产品专家或业务线负责人
- 未来可横向拓展至产品运营、商业分析或国际业务管理方向
- 参与国际化外卖平台的产品设计,包括用户端和商家端的功能规划与优化
- 开展用户与商家需求调研,收集并分析市场数据,输出有价值的用户洞察
- 撰写产品需求文档(PRD),协同设计、开发、测试等团队推进项目按时上线
- 跟踪产品上线后的数据表现,进行效果复盘与持续迭代改进
- 具备较强的逻辑思维能力,能结构化地分析问题和梳理需求
- 掌握基础的数据分析能力,能利用Excel、SQL等工具处理产品数据
- 了解产品设计流程,能够独立产出清晰、完整的PRD
- 英语能力优秀,能够支持国际化业务的日常沟通和文档协作
申请策略
- 关注滴滴国际化事业部的业务动态,了解DiDi Food等产品现状与挑战
- 提前准备1-2个完整的产品项目案例,在面试中清晰展示你的贡献与思考
- 突出产品相关实习经历,重点描述你负责过的项目、产出成果和量化数据
- 强调数据分析能力,展示使用Excel、SQL等工具处理实际问题的案例
- 体现英语能力,如四六级高分、雅思托福成绩或海外交流经历
- 包装校园项目或竞赛中的产品策划、用户调研经历,突出产品思维
- 学习Axure、Figma等原型工具,能快速绘制产品原型和流程图
- 掌握SQL和Excel高级功能,提升数据处理与分析效率
面试指南
- 使用STAR法则回答行为类问题:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 对于产品设计问题,从用户需求、使用场景、数据支撑和优先级排序等维度展开
- 对于国际化业务问题,结合当地文化、用户习惯、竞品格局和基础设施等进行分析
- 为什么想从事产品经理这个岗位?
- 请介绍一段你负责的产品实习或项目经历
- 如何评估一个产品功能的上线效果?你会看哪些数据?
- 如果要在东南亚市场推广外卖平台,你会如何开展用户调研?
- 你如何看待产品助理与产品经理的区别?
职位点评
64
综合评分
国际化产品岗,成长空间大,薪资未披露,工作强度不确定。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
最适合追求职业成长、愿意在快节奏大厂中积累经验并接受挑战的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值55
薪资福利
65中等
该职位为滴滴校招岗位,薪资未在JD中明示,但大厂平台提供稳定的福利保障,补偿性激励整体中等。
薪资信号未披露(AI估算:10K-16K/月)
成长发展
75中等
该职位能深度参与国际化产品全流程,积累产品设计、数据分析与项目管理经验,成长空间较大,但JD未明确培训晋升机制。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未明确工作模式和加班情况,作为互联网大厂产品岗,生活平衡可能面临一定不确定性。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
该职位推动外卖业务的国际化拓展,有一定社会价值,但行业已进入成熟期,创新空间有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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