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滴滴出行
企业平台管控高级产品
立即应聘

企业平台管控高级产品

发布于 大约 12 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Saas
产品设计
企业服务
差旅管控
用户调研
竞品分析
项目管理

AI 估算 · 25k–40k

高级产品经理岗位,北京一线互联网大厂,薪资竞争力强,考虑行业经验要求,预估月薪在25-40K。

职位详情

关于这个职位

滴滴企业版正在寻找一位高级产品经理,负责企业差旅管控服务的设计与优化

你将深入洞察企业客户在差旅管理中的核心需求,设计机票、酒店、火车票的管控策略,并探索AI在一体化管控中的创新应用
加入我们,你将与跨部门团队紧密合作,推动产品从规划到落地的全过程,打造行业领先的商旅管理解决方案

最低要求

本科及以上学历

至少5年以上To B或TMC差旅行业的产品经理工作经验,有成熟产品案例
具备出色的逻辑思维能力和问题解决能力,能够在压力下做出明智的决策

工作职责

负责滴滴企业版差旅管控服务、机票酒店火车票管控策略、车+商旅一体化管控、审批系统等方向产品工作

通过客户调研、竞品分析,深度研究差旅行业企业客户的核心诉求和差旅管控机制,设计有效的机酒火管控架构和管控策略,并结合市场前沿技术探索AI在用车+机酒火的一体化管控创新,推向市场
负责跨部门协调和沟通,推动UI、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标,保证产品实施阶段的进度和质量

优先资格

TMC行业背景优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴作为出行巨头,平台资源丰富,产品影响力大
  • 差旅行业市场规模大,企业级SaaS前景广阔,个人成长空间足
  • 接触前沿AI技术,有机会引领行业创新
  • 团队经验丰富,能快速积累To B产品方法论
  • 跨部门协调复杂,需应对多方利益与沟通成本
  • 行业竞争激烈,需持续跟进市场变化并快速迭代
  • 适合有丰富To B或TMC经验、热爱产品创新、能在高压下推动复杂项目的高级产品经理

缺点 / 挑战

  • 工作强度较高,压力大时需快速决策

角色解读

  • 深耕差旅行业,成长为行业专家或产品总监,负责更大规模的产品线
  • 横向拓展至企业服务其他领域,如费用管理、供应链管理等
  • 向AI产品方向转型,结合数据与智能技术,成为前沿产品领导者
  • 负责滴滴企业版差旅管控产品的整体规划与设计,包括机票、酒店、火车票的管控策略及审批系统
  • 深入客户调研与竞品分析,挖掘企业客户在差旅管控中的核心痛点,设计高效的管控架构
  • 探索AI技术在一体化管控中的创新应用,推动产品功能优化与市场落地
  • 协调UI、开发、测试、运营等多部门资源,确保产品按时高质量交付
  • 至少5年To B或TMC差旅行业产品经验,有成熟的产品案例
  • 出色的逻辑思维与问题解决能力,能在压力下决策
  • 精通项目管理,具备跨部门沟通与协调能力
  • 对AI技术有一定了解,能将其应用于产品创新

申请策略

  • 研究滴滴企业版现有产品,在面试中提出建设性改进建议
  • 关注企业服务赛道趋势,展现行业洞察力
  • 突出差旅或企业服务领域的产品经验,附上成功案例数据(如提升效率、降低成本等)
  • 强调跨部门协作与项目管理能力,展示如何推动产品上线并获得成果
  • 提及对AI或智能化管控的探索,体现创新思维
  • 如有TMC背景,务必显眼标注
  • 补充学习AI基础知识(如机器学习、自然语言处理),理解其在场景中的应用
  • 熟悉差旅行业上下游,包括供应商系统、企业费控流程等

面试指南

  • 用STAR法则清晰阐述项目背景、任务、行动和结果,突出个人贡献
  • 分析问题时先定目标(如成本、效率、体验),再拆解管控维度(如规则、审批、监控),最后给出方案
  • 冲突解决时,强调沟通、对齐目标、权衡利弊,并举例说明
  • 请介绍一个你主导的差旅产品案例,包括背景、设计思路和最终效果
  • 如何设计一套有效的差旅管控策略来平衡企业成本与员工体验?
  • 你在跨部门协作中遇到过哪些冲突?如何解决?
  • 如何看待AI在差旅管控中的应用?请举例说明
  • 如果你发现竞争对手推出了更优的管控功能,你会如何应对?

职位点评

66
综合评分

上市大厂、差旅SaaS、AI创新、薪资优,但WLB一般。

更适合这类人
适合追求技能成长与行业深耕、能接受适度工作压力的资深产品经理。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

滴滴作为上市公司,薪资福利具有竞争力,但具体数额未明确,整体处于市场偏高水准。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

80较高

职位涉及AI创新与行业前沿,成长机会好,但未提及明确的晋升通道或培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈AI、SaaS、B2B
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提WFH或弹性工时,且可能面临高强度工作,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

差旅管控行业成熟,社会影响力中性,但为企业降本增效提供一定价值,创新方向正向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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