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滴滴出行
1网约车平台公司-产品与用户运营实习生

1网约车平台公司-产品与用户运营实习生

发布于 大约 2 小时前

实习/见习

中国
无经验要求
实习生
仅现场办公
学历未注明
产品运营
Sql
产品优化
数据分析
用户增长
用户运营
策略运营
跨部门协作

AI 估算 · 4k–6k

头部出行平台实习,核心策略方向,实习薪资处于市场平均偏上水平。

职位详情

关于这个职位

你将深度参与滴滴出行的用户补贴与定价策略运营,通过数据分析制定差异化运营方案,并推动跨部门项目落地

这是一个快速了解出行行业核心业务、锻炼策略思维和数据分析能力的实习机会

最低要求

有SQL和Excel工具使用经验,熟练基本语句,有较强的数据分析能力(经济学/计算机/统计学相关专业优先)

对用户价值有一定理解和洞察,能通过多种渠道与用户形成良性沟通,一起探索用户增长的机会点
具备思维逻辑能力,执行策略仔细认真,有检查和复盘意识
学习能力强,有责任心,具备抗压能力

工作职责

策略制定:深度参与滴滴用户补贴及定价方向的策略运营工作

策略落地:执行包括但不限于“日常场景、极端供需场景、节假日、人群等”的差异化运营策略,定期复盘结果
产品优化:主动寻找运营流程漏洞、体验问题,及时预警,优化乘客端用户体验
部门协同:与数据、产品、设计、内部增长运营等部门协作,推进影响业务指标的项目落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:滴滴作为出行行业巨头,可深入了解核心业务逻辑,简历含金量高
  • 核心岗位:直接参与补贴和定价策略,接触高价值数据,快速提升运营和数据分析能力
  • 成长空间:跨部门协作经验丰富,能锻炼沟通和项目管理能力
  • 工作强度可能较大,需要适应快节奏和较强抗压能力
  • 适合对用户运营和策略分析感兴趣、具备一定数据分析基础,并希望在大平台积累核心经验的在校生

缺点 / 挑战

  • 策略运营对数据分析能力要求较高,需要熟练使用SQL和Excel,并持续学习
  • 实习岗位薪资相对一般,且需处理大量重复性数据工作,需耐心细致

角色解读

  • 实习期表现优秀可转正,逐步成长为专业的用户运营或策略运营专员
  • 积累出行行业核心业务经验,未来可向策略运营、产品运营或数据分析方向深入发展
  • 可横向拓展至增长运营、商业分析等领域,成为复合型人才
  • 负责滴滴用户补贴和定价策略的制定与落地,分析不同场景下的供需平衡,设计差异化运营方案
  • 通过SQL和Excel进行日常数据提取与分析,定期复盘策略效果,优化投入产出比
  • 主动发现运营流程和用户体验中的问题,推动产品侧优化,提升乘客端满意度
  • 与数据、产品、设计、增长团队协作,推进跨部门项目,确保业务指标达成
  • 熟练使用SQL和Excel进行数据提取、清洗与分析,具备较强的数据敏感度
  • 理解用户价值,能够从用户视角出发,洞察需求并制定相应运营策略
  • 具备逻辑思维和执行力,能够细致落地策略并定期复盘
  • 良好的沟通协调能力,能跨部门推动项目,并具备抗压能力

申请策略

  • 在简历中明确写出可实习时长和每周天数,滴滴偏好长期实习
  • 面试前准备1-2个自己主导的数据分析或运营案例,并准备数据复盘解读
  • 突出SQL和Excel技能,最好附上具体的数据分析项目案例
  • 强调过往运营、用户研究或数据实习经历,尤其是涉及策略制定或复盘的内容
  • 展示逻辑思维和推动项目落地的能力,可举例说明如何在跨部门协作中达成目标
  • 如果参与过用户增长或补贴类的活动,务必详细描述你的角色和贡献
  • 提前巩固SQL查询语法(如聚合、窗口函数)和Excel高级功能(如数据透视表、VLOOKUP)
  • 学习基本的数据分析思维,了解A/B测试、漏斗分析等常见方法

面试指南

  • 用STAR法则描述项目背景、目标、行动和结果,突出数据驱动决策
  • 面对策略类问题,先拆解核心指标,再提出假设,然后给出数据验证和迭代方案
  • 强调逻辑性和细节,展示复盘和总结的能力
  • 请介绍一个你使用SQL和Excel进行数据分析的案例
  • 如果补贴成本超支但订单量未增长,你会如何分析和调整策略?
  • 举例说明你如何通过用户洞察推动运营优化?
  • 如何平衡多个部门之间不同的需求和优先级?
  • 你如何看待滴滴在极端天气下的供需不平衡问题,会采取什么运营措施?

职位点评

70
综合评分

大厂核心运营实习,成长性强,但薪资一般、工作节奏可能较快。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
最适合追求快速成长和核心业务经验、能适应快节奏工作的在校生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活55
使命价值70

薪资福利

60中等

实习薪资处于中上水平,但缺乏明确的福利承诺,公司平台和品牌加持带来一定补偿。

薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)

成长发展

85较高

岗位深度参与核心策略运营,数据分析和业务理解能力提升空间大,成长价值高。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Excel、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

55较低

无远程或弹性说明,需现场办公,且未提及WLB,工作节奏可能紧张。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

通过优化出行补贴和定价,能影响海量用户的出行体验,具有行业价值和社会意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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