
滴滴出行
大客户经理-川渝
大客户经理-川渝
发布于 大约 2 小时前基层主管/组长
成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
团队管理
大客户销售
客户关系
市场经营
政企客户
解决方案
谈判技巧
项目管理
充电新能源
AI 估算 · 10k–18k
成都大客户经理市场薪酬范围,结合滴滴品牌溢价和新能源行业前景,薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为滴滴出行充电平台业务的大客户经理,你将负责川渝地区政企客户的开拓与维护,为客户提供定制化的充电运营解决方案,并管理项目全生命周期
这个岗位需要你整合行业资源,带领团队达成业绩目标,同时推动区域市场健康发展
如果你有政企大客户销售经验,对新能源行业充满热情,这将是一个高速成长的职业机会
最低要求
教育背景:本科及以上学历,市场营销、公共关系、企业管理等相关专业优先
工作经验:至少3年以上政企大客户销售经验,有成功案例者优先
行业知识:熟悉政府及企业采购流程,了解相关政策法规,对充电新能源行业趋势有敏锐洞察力
技能要求:优秀的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识
良好的项目管理能力和团队合作精神
个人素质:积极主动,抗压能力强,具备较强的学习能力和适应能力
诚实守信,具有良好的职业道德,能领导和激励团队,具有较强自驱力
工作职责
客户开拓与维护:负责区域内充电客户信息挖掘、开发与维护、及行业资源整合,建立并深化客户关系,达成充电运营服务合作或平台定制开发合作,确保业绩指标的达成
方案分析与制定:深入了解客户需求,结合新能源业务政策,分析行业动态,为客户提供定制化解决方案,促成项目成交
项目管理与协调:负责项目全生命周期管理,根据项目进度拟定工作计划,及时把控项目的关键节点,与公司内部产品、技术、服务等中台部门紧密合作,协调资源,解决客户问题,确保项目按时完成
市场经营与管理:负责区域市场的整体经营与管理,推动区域业务持续、健康发展,打造良好的市场生态
团队建设与领导:具备带领和管理商务团队或综合团队的能力,能够激励团队成员,提高团队整体业绩
优先资格
市场营销、公共关系、企业管理等相关专业优先
有成功案例者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 新能源行业处于高速增长期,政策支持力度大,职业前景广阔
- 滴滴作为行业巨头,品牌背书强,能接触优质政企客户资源
- 岗位涵盖销售、项目管理、团队管理,综合能力提升快
- 业绩导向,薪酬与个人贡献挂钩,收入上限高
- 政企大客户销售周期长,决策链条复杂,需要较强的耐心和策略
- 充电市场竞争激烈,需持续学习行业政策和竞品动态
缺点 / 挑战
- 需频繁出差拜访客户,工作强度和压力较大
- 适合有政企销售经验、热爱挑战、善于整合资源、渴望在新能源领域长期发展的销售精英
角色解读
- 在大客户经理岗位上积累行业资源和成功案例,可晋升为区域销售总监或业务负责人
- 深耕充电新能源领域,成为行业专家,或转向充电平台的产品、运营等横向发展
- 在滴滴体系内,有机会参与更多创新项目,拓展职业边界
- 开发川渝地区充电客户,建立并维护政企合作关系,完成充电运营服务或平台定制开发合作业绩
- 深入分析客户需求与行业政策,为客户提供定制化充电解决方案,主导项目从签约到交付的全流程
- 管理区域市场经营,协调内部产品、技术等资源,推动业务健康发展,并带领团队提升整体业绩
- 扎实的政企大客户销售经验,熟悉采购流程和招标规则,能独立完成大单谈判
- 优秀的沟通表达和客户服务意识,能快速建立信任并维护长期关系
- 项目管理能力,能制定计划、把控节点、跨部门协调资源
- 团队领导力,能激励和管理商务团队,推动目标达成
申请策略
- 在面试中表达对新能源行业的热情和长期发展意愿
- 准备一个详细的区域市场开拓计划,展示战略思维
- 突出过往政企大客户成功案例,特别是与充电、能源、交通相关行业的项目
- 强调在客户开拓、方案定制、项目交付全流程中的主导作用和量化业绩
- 展示团队管理经验,如带领团队完成销售目标、激励成员的实例
- 补充充电新能源行业知识,了解充电桩运营模式、政策补贴等
- 提升解决方案销售能力,学习如何将产品能力转化为客户价值
面试指南
- 用STAR法则清晰描述案例:情境-目标-行动-结果,突出个人贡献
- 展现结构化思维,先分析市场,再制定策略,最后执行和复盘
- 结合行业数据和个人经验,体现洞察力和专业性
- 请分享一个你成功开拓政企大客户的案例,你是如何建立关系并促成合作的?
- 你如何管理一个大型项目的全生命周期?遇到过哪些难点?
- 如果让你负责川渝充电市场,你会如何制定开拓计划?
- 你如何评估和激励销售团队成员的业绩?
- 你对当前充电新能源行业的发展趋势有什么看法?
职位点评
71
综合评分
新能源大客户销售,高发展高压力,适合拼搏型人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展和高收入、能承受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
80较高
薪资处于市场偏高水准,滴滴作为上市公司福利完善,但销售岗位收入与业绩强相关,基本薪资可能中等。
薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)
成长发展
85较高
岗位提供大量成长机会,包括销售技能、行业知识和团队管理能力,但晋升路径未在JD中明确提及。
技术前沿传统/成熟技术
成长机会团队建设与领导
业务类型profit_center
工作生活
40较低
销售岗位需频繁出差和拜访客户,工作强度高,办公灵活性低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
充电新能源行业符合绿色发展趋势,社会价值较高,但岗位本身更偏向商业销售,使命感有限。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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