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滴滴出行
Android开发工程师
立即应聘

Android开发工程师

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Ai Coding
Aiot
Android Profiler
Systrace
多线程
性能优化
架构设计
音视频

AI 估算 · 25k–40k

滴滴为上市大厂,杭州Android高级岗位薪资竞争力强,5年经验对应P6-P7级别,市场薪资范围合理。

职位详情

关于这个职位

作为滴滴AI应用平台的Android开发工程师,你将负责客户端核心功能的研发与架构设计,与产品、算法等多团队协作,推动AIoT智能硬件与车载系统等创新项目落地

这是一个技术挑战大、业务场景丰富的岗位,适合对移动端性能优化和系统架构有深入理解的资深开发者

最低要求

本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上Android移动端开发经验,具备完整的大型商业化App开发、迭代经验

深入理解Android系统核心原理,熟练掌握四大组件、多线程、消息机制、Binder跨进程通信等核心机制
具备丰富的性能优化与稳定性治理经验,可独立解决内存泄漏、卡顿、ANR、闪退、启动慢等线上复杂问题,熟练使用Android Profiler、Systrace等调试优化工具
具备独立的架构设计和重构优化能力
逻辑清晰,目标导向,对技术有强烈的好奇心和攻坚精神,能快速学习并适应业务变化
自驱力强、学习能力强,具备良好的沟通能力和团队合作能力

工作职责

负责滴滴AI应用平台Android客户端研发工作,包括项目高质按期交付、技术规划落地等

深度参与产品需求分析,负责与产品、算法、硬件、运营等团队协作沟通,保障项目落地
负责Android客户端方向长期技术架构设计演进,主导技术可行性评估、方案选型及核心模块开发,关键技术攻关

优先资格

有音视频处理/AIoT智能硬件/车载系统任一领域经验者优先

具备 AI Coding 落地实战经验优先,可使用 AI 开展代码重构、故障定位、自动化用例编写,能够校验并管控 AI 生成代码质量与工程规范

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 涉及音视频、AI Coding等前沿技术,能积累丰富的移动端架构和性能优化经验
  • 大厂平台提供完善的职业发展体系和内部技术交流机会,薪资福利有竞争力
  • 技术要求全面且深入,需同时掌握Android底层机制、性能优化及多团队协作能力
  • 适合5年以上经验、热爱技术攻坚、追求架构设计深度,并希望在AIoT或移动端前沿领域持续成长的Android开发者

缺点 / 挑战

  • 滴滴作为出行巨头,AIoT业务处于增长期,项目有技术挑战性和行业影响力
  • 工作强度可能较高,需要快速响应线上问题并推动项目落地,加班在所难免

角色解读

  • 技术方向:从Android开发专家进阶为移动端架构师,或向AIoT、车载系统等垂直领域深耕
  • 管理方向:可逐步转型为技术负责人或Team Leader,带领团队完成大型项目
  • 跨领域发展:凭借对AI应用平台的理解,可转向产品经理或技术顾问等角色
  • 负责滴滴AI应用平台Android客户端的研发工作,包括新功能开发、性能优化和稳定性保障
  • 深度参与产品需求分析,与产品、算法、硬件、运营等多团队协作,确保项目高质量按期交付
  • 主导Android客户端长期技术架构设计,进行技术选型、核心模块开发及关键技术攻关
  • 精通Android系统核心原理,包括四大组件、多线程、消息机制、Binder跨进程通信等
  • 具备丰富的性能优化与稳定性治理经验,能独立解决内存泄漏、卡顿、ANR等复杂问题
  • 熟悉Android Profiler、Systrace等调试工具,具备架构设计和重构能力
  • 有音视频处理、AIoT或车载系统经验者优先,AI Coding实战经验是加分项

申请策略

  • 在简历中展示对技术的好奇心和攻坚精神,可通过技术博客或开源项目体现
  • 面试前深入了解滴滴AIoT业务方向,思考如何结合自身经验创造价值
  • 突出大型商业化App的开发与迭代经验,特别是架构设计和性能优化案例
  • 详细描述解决内存泄漏、卡顿、ANR等复杂问题的具体方法和成果
  • 如有音视频、AIoT或车载系统经验,务必单独列出项目细节
  • 强调AI Coding实战经验,如使用AI进行代码重构或自动化用例编写
  • 系统学习Android性能优化工具(Systrace、Profiler)和底层机制(Binder、Handler)
  • 了解音视频编解码、AIoT智能硬件或车载系统的基本原理

面试指南

  • 对于技术问题,采用STAR原则(情境、任务、行动、结果)描述案例,突出难点和量化成果
  • 对于协作问题,强调沟通逻辑、目标对齐和推动力,展现自驱力和团队精神
  • 对于AI相关提问,结合实际项目说明AI工具的使用场景、效果以及质量管控方法
  • 请描述一次你解决Android应用内存泄漏的完整过程
  • 你是如何设计大型App的架构的?请举例说明
  • 在跨团队协作中,遇到需求冲突或进度延迟时你如何处理?
  • 谈谈你对AI Coding的理解,以及你在项目中是如何应用AI提升效率的?
  • 如何优化Android应用的启动速度?请列出具体方案

职位点评

66
综合评分

大厂高级Android岗,薪资优厚、技术前沿,但工作强度大,WLB一般。

更适合这类人
该职位最适合重视薪资回报和技术成长、愿意接受高强度工作挑战的资深Android开发者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

85较高

滴滴作为上市大厂,薪资福利在行业内具有竞争力,且职位为高级工程师,薪酬水平较高。但JD未明确薪资范围,需面议。

薪资信号面议 (25K-40K/月)

成长发展

80较高

职位涉及AIoT、音视频等前沿技术,有架构设计和技术攻关机会,成长空间大。但JD未提及明确晋升通道或培训体系。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Android、AIoT、音视频、AI Coding、Binder、性能优化
业务类型profit_center

工作生活

40较低

职位明确要求目标导向、攻坚精神,暗示工作强度较大,且未提及弹性工作或远程办公选项。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

滴滴出行在智能出行领域有社会影响力,AIoT产品线致力于提升出行体验,具有一定意义感。但JD未强调社会价值或使命感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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