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27届秋招-Agentic Engineering 研发工程师

27届秋招-Agentic Engineering 研发工程师

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
机器学习工程
Ai Agent
Claude Code
Multi-Agent
Prompt Engineering
Rag
产品原型
全栈开发
大模型

AI 估算 · 20k–30k

AI研发岗位市场需求大,滴滴平台优势明显,应届生薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

你将以校招生身份加入滴滴创新事业部,主导AI Agent系统的研发与原型落地

工作内容涵盖Multi-Agent架构设计、Prompt调优、全栈Demo开发,并持续探索大模型在出行场景的应用边界
适合对大模型应用有强烈兴趣、具备全栈能力、敢于从0到1搭建创新的候选人

最低要求

届毕业生,本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能及相关专业优先

对AI技术及AI应用具有浓厚兴趣,有实际使用主流大模型产品(如ChatGPT、Claude、Gemini等)的经验,了解大模型的能力边界
具备前后端全栈开发能力,能熟练借助AI编程工具(如Claude Code、Cursor等)提升研发效率,独立完成功能模块的开发与调试
具备较强的自驱力与执行力,在信息不充分的情况下能主动推进任务落地,具备owner意识
学习能力强,能快速上手新技术工具,适应探索性、实验性工作节奏
逻辑思维清晰,具备良好的沟通与协作能力,能与产品、算法等跨职能团队高效配合

工作职责

参与AI Agent系统的研发工作,协助设计并实现multi-agent架构相关功能模块

深度参与Prompt设计与迭代优化,探索大模型在真实业务场景中的应用边界
结合业务需求挖掘并梳理AI落地应用场景,推动产品功能从0到1的原型验证与迭代
综合运用AI工具与编程能力,协助负责前后端全栈研发工作,完成早期产品Demo的搭建与交付
持续关注AI前沿技术动态,定期输出技术调研与应用探索成果

优先资格

有Prompt Engineering、RAG、Agent搭建等实操经验

有大模型相关项目开发、调优或产品设计经历
有评测体系构建或数据Pipeline相关实践经验
对AI产品形态及Agentic工作流有独立、深入的思考与见解

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 站在AI技术最前沿,接触Agentic工程和大模型应用,技术成长快
  • 滴滴作为大平台,创新事业部资源充足,能参与从0到1的完整过程
  • 校招岗位,培养体系完善,有导师指导
  • 跨职能协作,能同时锻炼技术和产品思维
  • 探索性工作节奏快,项目方向可能频繁调整,需要较强的适应能力
  • AI领域竞争激烈,需要持续关注前沿技术,保持学习状态
  • 适合对AI应用充满热情、具备全栈能力、喜欢快速迭代和探索创新的应届生

缺点 / 挑战

  • 要求全栈技能,技术覆盖面广,学习压力大

角色解读

  • 在AI Agent方向深耕,成为技术专家或架构师
  • 向产品技术复合型人才发展,主导AI应用场景落地
  • 有机会转入创新业务核心团队,参与战略级项目
  • 负责AI Agent系统核心模块的设计与实现,包括Multi-Agent架构和功能开发
  • 深度参与Prompt设计与优化,探索大模型在出行场景的应用边界
  • 综合运用AI工具和编程能力,完成从0到1的产品Demo搭建与迭代
  • 持续跟踪AI前沿技术,输出技术调研报告和应用方案
  • 扎实的前后端全栈开发能力,能独立完成功能模块开发
  • 熟悉主流大模型产品(ChatGPT/Claude等)的使用和Prompt技巧
  • 掌握Python等编程语言,熟练使用AI编程工具(如Cursor)提升效率
  • 具备较强的自驱力、学习能力和跨团队沟通协作能力

申请策略

  • 了解滴滴的业务场景(如出行、地图),思考AI Agent如何在这些场景落地
  • 强调自己持续学习新技术的能力和对AI行业的热情
  • 突出实际使用大模型产品的经验,如项目中使用ChatGPT或Claude解决具体问题
  • 强调全栈开发项目,特别是独立完成的完整功能
  • 如果有Prompt Engineering或RAG相关经历,务必重点描述
  • 展示自驱力和owner意识,例如主动发起的小项目或开源贡献
  • 提前熟悉AI Agent相关的技术和框架,如LangChain、AutoGPT等
  • 练习使用AI编程工具(如Cursor、Copilot)提升开发效率

面试指南

  • 对于技术类问题,采用STAR法则,说明情境、任务、行动和结果
  • 对于设计类问题,先明确目标用户和场景,再拆解功能模块,最后考虑技术实现
  • 对于学习能力问题,强调自己的学习方法和具体案例,比如通过项目驱动学习
  • 请介绍一下你使用大模型产品的经历,如何优化Prompt?
  • 你如何理解Multi-Agent架构?有哪些实际应用?
  • 请描述一个你独立完成的全栈项目,以及遇到的挑战
  • 如果你要设计一个AI Agent来帮助用户规划出行,你会怎么做?
  • 如何快速学习一个新技术?请举例说明

职位点评

73
综合评分

创新事业部AI Agent研发岗,技术前沿,平台好,薪资有竞争力,但工作强度未明确。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
最适合追求技术前沿和快速成长的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展88
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

滴滴作为上市大厂,薪资福利具有市场竞争力,但具体薪资未披露,且创新业务可能存在不确定性。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

88较高

岗位处于AI技术前沿,涉及Agentic工程、大模型等新兴方向,技术成长空间大,但缺乏明确的晋升路径描述。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Agent、Multi-Agent、Prompt Engineering、RAG、大模型
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点北京,要求现场办公,未提及弹性或远程,探索性工作节奏可能较快,生活平衡度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

AI应用具有广泛社会价值,创新业务探索性强,能为出行行业带来变革,但使命导向不明显。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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