滴滴出行
自动驾驶B端运营区域安全主管
自动驾驶B端运营区域安全主管
发布于 大约 2 小时前基层主管/组长
广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
Sop编写
交通安全
培训
安全管理
应急演练
数据分析
注册安全工程师
自动驾驶
风险评估
AI 估算 · 20k–30k
自动驾驶行业安全主管岗位，经验要求高，薪资竞争力中等偏上，广州市场约20-30K/月。
职位详情
关于这个职位
作为滴滴自动驾驶B端运营区域安全主管，你将全面负责区域内人员操作安全、工作场所规范及交通安全管理
你需要深入一线识别风险、制定SOP，并推动安全文化建设，确保自动驾驶测试和运营的高标准安全
最低要求
学历专业：安全工程、车辆工程、交通运输或相关专业全日制本科及以上学历
工作经验：5年以上安全生产管理经验，具备出行平台、汽车制造、车辆维修、物流仓储或自动驾驶行业背景者优先
专业知识：
精通安全生产及职业健康法律法规，熟悉汽车维修、充电设施操作等环节的危险源辨识与管控
熟悉道路交通安全法规，了解车辆基本结构与安全性能
持有注册安全工程师（道路运输安全或其他安全专业）、安全评价师等资质者优先
核心能力：
极强的风险嗅觉和现场管理能力，能够深入一线发现问题并推动解决
出色的沟通协调及培训能力，能将安全规范有效传递给一线技术岗位同事
具备事故调查、根因分析能力，能熟练使用相关工具
工作职责
人员操作安全与环境安全：
系统识别工作人员在各种操作环境（如举升机作业、高压部件操作、充电桩操作、车辆清洁与整备等）下的人身安全风险，并制定相应的安全操作规程（SOP）
建立并监督个人防护装备的配备、使用与维护标准，确保在任何工况下人员防护到位
组织定期/专项安全巡查，对危险作业环节进行现场监督，及时制止和纠正不安全行为
工作场所安全规范：
负责运维基地及各合作4S店内作业区域的安全标准化建设，明确人车分流、设备定置、消防通道、危化品存放等管理规范
主导编制、持续优化适用于运维基地及4S店环境的安全管理制度、应急预案，并监督落实
定期组织消防、逃生、急救等应急演练，确保所有在场人员熟悉应急流程
交通安全管理：
全面负责工作人员驾驶车辆（自动驾驶测试车辆、接驳车辆等）时的交通安全管理，涵盖基地内道路、园区路及公共道路
制定驾驶员准入资质标准，审核内部驾驶证及驾驶技能考核，建立“一车一档、一人一档”台账
进行车辆安全状态检查，监督行车路线风险（如园区盲区、开放道路测试路段等）的评估与管控
牵头开展交通事故调查，出具根因分析报告，推动整改措施落地，形成管理闭环
安全文化与体系建设：
构建并推行B端运营版块的安全生产责任体系，将安全目标分解到班组及个人
开发与讲授安全培训课程（如安全第一课、防御性驾驶、高温/雷雨天气作业安全等），不断提升一线人员的安全意识与应急处置能力
跟进适用的安全法规与行业标准，保持管理体系的合规性与先进性
优先资格
有自动驾驶车队安全管理、新能源三电系统安全操作经验
有从0到1搭建过安全生产管理体系或推动过安全标准化认证的经历
熟悉数据驱动安全管理，能运用数据分析工具识别行为风险
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于自动驾驶前沿赛道，行业前景广阔，能积累宝贵的新兴领域安全管理经验
- 滴滴作为行业巨头，平台资源丰富，安全体系成熟，利于职业背书
- 职位职责全面，涵盖人员、场所、交通等多维度，能锻炼综合安全管理能力
- 自动驾驶安全要求极高，且技术迭代快，需不断学习新法规和标准
- 需要跨部门协调一线技术人员，推行安全规范时可能面临阻力
- 适合具备5年以上安全管理经验，热爱现场管理，对自动驾驶有兴趣，并愿意在高压下推动安全变革的求职者
缺点 / 挑战
- 现场监督和应急处理可能带来较高的工作强度和压力，需应对突发情况
角色解读
- 可向区域安全总监或集团安全专家发展，负责更大范围的安全管理
- 深耕自动驾驶安全领域，成为行业安全标准制定者或安全顾问
- 横向转型至出行平台运营管理或供应链安全等岗位
- 全面负责自动驾驶区域的人员操作安全，制定并监督安全操作规程（SOP），确保操作合规
- 管理运维基地和4S店的安全标准化建设，包括人车分流、消防通道、危化品存放等
- 主导交通安全管理，审核驾驶员资质，监督车辆安全状态，并牵头事故调查与根因分析
- 构建安全文化体系，开发培训课程，推广安全生产责任制，并组织应急演练
- 精通安全生产与职业健康法律法规，熟悉汽车维修、充电设施等危险源辨识
- 具备出色的现场管理能力和风险嗅觉，能在一线发现问题并推动解决
- 良好的沟通与培训能力，能将安全规范有效传递给技术人员
- 掌握事故调查与根因分析方法，如5Why、鱼骨图等
申请策略
- 在面试中展示对滴滴自动驾驶Voyager业务的了解，关注其安全战略和公开事故案例
- 准备一个从0到1搭建安全体系或推动标准化的具体故事，体现系统性思维
- 突出5年以上安全生产管理经验，特别是出行、汽车制造或自动驾驶相关行业的成就
- 强调注册安全工程师等资质，以及主导过安全体系搭建或标准化认证的经历
- 列举成功的事故调查案例和整改成果，展示根因分析能力
- 体现培训与沟通能力，如开发过安全课程或推动安全文化建设的实例
- 若缺乏自动驾驶背景，可提前了解L4级自动驾驶的安全标准、传感器及车辆结构
- 学习数据驱动安全管理方法，熟悉数据工具如Excel、Tableau或Python分析行为风险
面试指南
- 情景类问题使用STAR法则：背景、任务、行动、结果，突出数据与闭环
- 管理类问题强调沟通、培训与制度结合，展示推动力与系统思维
- 技术类问题展示对法规、危险源辨识和工具（如FMEA）的熟悉度
- 请描述一次您如何识别并控制一个重大安全风险的经历
- 在推进新安全规程时，遇到一线员工抵触，您会如何处理？
- 您如何组织一次事故调查？请举例说明根因分析的步骤和工具
- 自动驾驶测试车辆在公共道路上有哪些特殊的安全风险？您会如何管理？
- 请谈谈您对数据驱动安全管理的理解，能否举一个实际应用案例？
职位点评
65
综合评分
自动驾驶安全主管，前沿行业、社会价值高，但现场办公强度大、薪资福利未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重行业前景和社会价值，愿意在现场一线付出的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展72
工作生活45
使命价值80
薪资福利
65中等
薪资未明确但滴滴上市企业薪酬体系规范，福利未在JD中提及，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
成长发展
72中等
自动驾驶前沿技术提供发展潜力，安全管理岗位有体系化成长路径，但JD未明确晋升或培训计划，发展性动机较好但有局限。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈自动驾驶、安全SOP、数据分析
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
仅现场办公，需要深入一线巡查和应急响应，工作灵活性低，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
自动驾驶安全直接关乎生命和交通系统，行业高速增长，社会影响力较高，意义感动机较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
滴滴出行 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs