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高级数据分析师 (北京或者上海)

高级数据分析师 (北京或者上海)

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据分析
A/B测试
Llm
Sql
因果推断
安全业务
数据工程
机器学习
滴滴
跨部门协作

AI 估算 · 22k–35k

高级数据分析师,1-3年经验,滴滴平台,一线城市,技术难度较高,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责评估滴滴安全业务线的策略效果,通过A/B测试和因果推断科学量化策略增量价值,并将业务问题转化为数据科学课题

需要扎实的统计学基础、熟练的SQL/Python工程能力,以及与产品、研发等团队的协作能力
适合拥有1-3年数据科学或商业分析经验、对安全业务和前沿技术感兴趣的候选人

最低要求

学历与经验:拥有数学、统计学、计算机科学或相关领域的优秀学术背景,具备1-3年数据科学、策略分析或商业分析工作经验

技术技能:数学统计基础扎实,掌握A/B测试、因果推断或机器学习在业务场景中的基本应用
工程能力突出,熟练使用SQL、Python等工具
执行抗压能力强,务实,能适应并主动优化复杂底层数据环境
软技能:具备清晰的沟通表达能力,能跨部门顺畅协作
自我驱动力强,脚踏实地

工作职责

策略评估与科学度量:负责评估安全业务线策略的影响,熟练运用A/B测试和因果推断方法,科学量化复杂业务场景中策略带来的真实增量价值(uplift),为业务迭代提供坚实数据支撑

业务需求转化:深入理解安全及关联业务线的核心诉求,将模糊的业务痛点和需求准确转化为具体的数据科学(DS)问题
端到端数据分析与基础设施建设:负责数据生产和策略分析的全流程闭环,独立执行从底层数据清洗与基建治理到高层分析输出的完整管道
参与搭建基础数据环境,主动发现并优化数据质量问题
策略执行与跨部门协作:与业务、产品、研发等部门协同合作,在部门负责人的指导下,高质量地完成具体业务策略和数据项目的闭环执行
算法应用与技术探索:应用机器学习算法解决安全业务实际问题,推动模型在真实商业场景中的落地和迭代
同时跟踪探索前沿数据科学技术(如大语言模型LLM),驱动业务流程优化、降本增效

优先资格

职业背景:具有头部科技公司、跨国公司或海外学习/工作经验者优先

英语良好,能流畅使用英语作为工作语言
商业嗅觉:具有双边市场平台(如网约车、外卖、即时配送)实习或全职经验者优先
熟悉安全、风控或相关业务领域者优先
对数据异常有敏锐的直觉

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴作为出行巨头,数据规模大,业务复杂度高,能积累宝贵的实战经验
  • 岗位涉及A/B测试、因果推断、机器学习等前沿方法,技术成长空间大
  • 安全业务是核心方向,对个人履历有较好背书
  • 公司国际化部门,有机会接触海外业务和多元化团队
  • 工作地点在北京或上海,需要适应一线城市通勤和节奏
  • 要求较强的工程能力,需处理复杂底层数据,可能涉及较多数据治理工作
  • 适合具备1-3年数据科学或商业分析经验,对因果推断和机器学习有扎实基础,喜欢解决复杂业务问题并愿意在安全领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要跨部门推动协作,对沟通和协调能力要求较高

角色解读

  • 从数据分析师向资深数据科学家或数据科学团队负责人发展
  • 深入安全、风控领域,成为业务线数据策略专家
  • 向数据工程或机器学习工程方向横向拓展,或向技术管理层晋升
  • 评估安全业务线策略效果,设计A/B测试和因果推断实验,量化策略真实增量价值
  • 将模糊的业务需求转化为可执行的数据科学问题,并主导从数据清洗到分析输出的完整流程
  • 与业务、产品、研发团队协作,推动策略落地和数据项目的闭环执行
  • 探索机器学习及LLM等前沿技术在安全场景的应用,优化业务流程
  • 扎实的数学统计基础,掌握A/B测试、因果推断或机器学习方法论
  • 熟练使用SQL和Python进行数据清洗、分析和建模,具备较强的工程能力
  • 良好的业务理解力,能快速识别数据异常并洞察业务问题
  • 优秀的英文沟通能力和跨部门协作能力

申请策略

  • 研究滴滴国际业务的安全策略方向,在简历中体现对口理解
  • 准备好讲述如何将业务问题转化为数据科学问题的具体故事
  • 突出A/B测试或因果推断的项目案例,具体说明如何量化策略增量价值
  • 强调SQL/Python数据处理和建模能力,展示处理复杂脏数据的经验
  • 如果有双边市场平台(如出行、外卖)或安全风控相关经验,务必醒目呈现
  • 体现英语工作能力,如海外经历或英文文档撰写能力
  • 复习因果推断核心概念(如DID、IV、PSM)和A/B测试的统计原理,准备案例
  • 加强Python数据处理和建模实践,熟悉pandas、scikit-learn等库

面试指南

  • 采用STAR法则:背景-任务-行动-结果,突出量化指标和业务价值
  • 对于实验设计,先明确目标和假设,考虑样本量、显著性水平、平台效应,再提可行性方案
  • 处理数据问题时,展示系统性思维:先诊断数据质量,再选择清洗策略,最后验证可靠性
  • 请介绍一次你使用A/B测试评估策略效果的完整项目
  • 如何设计一个实验来评估网约车安全策略对新用户留存的影响?
  • 给定一个有大量缺失和异常的数据环境,你会如何保证分析质量?
  • 如何用因果推断方法处理选择偏差?请举例说明
  • 你如何向非技术团队解释一个复杂的统计分析结果?

职位点评

69
综合评分

技术驱动、业务复杂、平台大,但工作地点固定且WLB不明。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术深度和业务复杂度的求职者,愿意在安全数据科学领域长期发展,并能接受一线城市工作节奏。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

该职位薪资在行业内有竞争力,但JD未明确具体薪酬福利,公司为上市公司,稳定性好。

薪资信号未披露(AI估算:22K-35K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及因果推断、机器学习、LLM等前沿技术,成长空间大,但JD未提及明确晋升机制,需自主驱动。

技术前沿主流现代技术
技术栈A/B testing、causal inference、machine learning、SQL、Python、LLM
业务类型cost_center

工作生活

50较低

工作地点为北京或上海,需现场办公,JD未提及弹性工作或加班情况,生活便利度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

安全业务具有一定社会价值,但JD未明确使命导向,行业成熟稳定,创新性中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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