大疆
高级安规工程师
高级安规工程师
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
UN38.3
IEC 62368-1
Iec 60335
安规设计
国际认证
移动储能
Iec 62133
Ul 1017
Ul 2271
AI 估算 · 20k–35k
大疆作为行业巨头，高级安规工程师需5年+经验，深圳市场薪资较高，结合技能稀缺性和公司平台，月薪范围合理。
职位详情
关于这个职位
作为大疆的高级安规工程师，你将负责产品从设计到认证的全生命周期安规合规工作，确保产品符合全球安规标准
你将主导与UL、TÜV等第三方认证机构的技术沟通，并参与安规平台能力建设，为研发团队提供赋能培训
该职位要求扎实的电源/家电类安规知识及丰富的国际认证经验，适合希望在消费电子领域深耕安规技术的专业人士
最低要求
本科及以上学历，电子/电气/自动化相关专业，5年以上移动储能/家用电器类安规业务经验
掌握产品安全基本防护原理，熟悉整机安规标准（如IEC 60335系列、IEC 62368-1、UL 1017、UL 2743等），并熟悉电池类相关安规标准（如IEC 62133、UL 2271、UN38.3等）
具备电源/家用电器类产品安规设计验证实战经验，熟练掌握安规测试仪器及测试方法，熟悉第三方认证机构的运作模式及国际认证流程
具有安规平台能力建设成功经验，擅长沉淀方法、梳理流程，有从0到1搭建安规体系经验者优先
具备良好的英语读写能力，能够独立查阅并准确解读国际安规原版标准规范
具备较强的逻辑分析和判断能力，有出色的跨部门沟通、协调和项目推动能力，有责任心和上进心
工作职责
负责产品安规设计与评审，包括方案设计、关键安规零部件（CDF）选型评估、硬件/结构详细设计的安规评审，确保安规设计需求在产品开发中得到落实，对产品安规合规结果负责
负责产品安规符合性审查和摸底测试，包括安规测试方案的制定、安规摸底测试报告拟制，以及安规问题的整改、技术攻关和跟踪闭环
负责外部认证机构（如UL、TÜV、SGS等）的沟通与技术谈判，主导安规认证项目进度管理，确保产品按计划取得全球各类安规认证证书
负责安规业务平台能力建设，研究电源/家电产品全球安规法规标准，建立设计规范、Checklist等，优化安规业务交付流程，并对研发团队进行安规知识赋能培训
跟踪移动储能/家用电器类产品的安规标准更新，以及业内优秀的安规设计方案，导入新技术提升产品竞争力
协助处理工厂审查（厂检）辅导及市场
优先资格
有从0到1搭建安规体系经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大疆平台优质，产品线丰富（消费级、行业级、储能），安规经验积累全面
- 岗位涉及国际认证，能接触全球法规动态，提升专业视野
- 有平台建设职责，可锻炼体系化思维和流程优化能力
- 团队协作多，跨部门沟通机会丰富，提升综合能力
- 认证项目周期长，涉及多方协调，对项目管理和时间把控能力要求高
- 作为合规岗位，需要平衡产品研发进度与合规要求，可能存在冲突
- 适合有5年以上安规经验、热爱钻研标准、擅长跨部门沟通的工程师，希望在稳定大平台中长期发展
缺点 / 挑战
- 安规标准更新频繁，需持续学习，压力较大
角色解读
- 在安规领域深耕，成为技术专家，负责更复杂产品的全球合规策略
- 向管理方向发展，领导安规团队或平台建设，统筹多产品线安规业务
- 积累经验后可转型为法规事务经理或产品安全总监，涉及全生命周期风险管理
- 负责产品安规设计与评审，确保设计阶段满足安规要求，包括关键零部件选型和结构审查
- 主导安规认证项目，与UL、TÜV等第三方机构沟通，推动产品取得全球安规证书
- 建设安规业务平台，制定设计规范和checklist，并培训研发团队提升安规意识
- 精通电源/家电类安规标准（如IEC 60335、IEC 62368-1、UL 1017等）及电池类标准（如IEC 62133、UL 2271）
- 具备安规测试经验，熟练使用测试仪器，熟悉国际认证流程
- 较强的英语读写能力，能独立解读英文标准
- 逻辑清晰，跨部门协调能力强
申请策略
- 了解大疆的产品线（如户外电源、智能电池），面试时可结合具体产品谈安规挑战
- 关注大疆的企业文化和创新氛围，展示对技术合规与产品竞争力平衡的理解
- 突出在移动储能/家用电器领域的具体安规项目经验，特别是从0到1的体系搭建
- 详细列出熟悉的安规标准清单（IEC/UL等），并附上成功认证案例
- 强调跨部门协作和认证机构谈判的经历，用数据说明项目周期缩短或问题解决
- 补充电池类标准如UL 2271、IEC 62133的最新版本知识
- 学习项目管理和流程优化方法（如六西格玛），以支撑平台建设职责
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出你的角色和贡献
- 技术问题回答：先明确标准核心要求，再结合产品结构说明如何满足，最后点出潜在风险及缓解措施
- 冲突解决：强调沟通、数据支撑和风险量化，体现专业性和协作力
- 请举例说明你如何主导一个产品的安规认证，从设计到拿证的全流程
- IEC 60335系列和IEC 62368-1的主要区别是什么？移动储能产品适用哪些条款？
- 当研发团队要求缩短设计周期，但安规测试不通过时，你如何协调？
- 如何从0到1搭建安规体系？请分享具体经验
- 你如何跟踪国际安规标准更新？举例说明一次标准变化对产品的影响
职位点评
62
综合评分
大厂平台、安规专家方向、技术成熟稳定，但WLB一般、晋升路径未明确。
更适合这类人
该职位最适合看重技能成长和平台稳定性的求职者，愿意在安规领域深耕并承受一定的工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资未直接披露，但大疆作为头部企业提供有竞争力的薪酬和年终奖金，福利未在JD中明确，补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
80较高
岗位涉及平台建设和赋能培训，有成长路径但晋升未明确提及，技术方向成熟但需持续跟进标准更新。
技术前沿主流现代技术
技术栈IEC 60335、IEC 62368-1、UL 1017、UL 2743、IEC 62133、UL 2271、UN38.3
成长机会赋能培训、平台能力建设
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
深圳现场办公，JD未提及弹性或远程，加班信号不明，但消费电子行业普遍节奏较快。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
移动储能和家用电器行业处于增长期，安规保障用户安全具有社会价值，但岗位更多是合规执行，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs